太陽能板該如何清洗?以下是日本業者「不建議」的三種方法

太陽能板該如何清洗?以下是日本業者「不建議」的三種方法
Photo Credit: Shutterstock / 達志影像

我們想讓你知道的是

太陽能板若是久不清洗,可是會降低發電的效益,但「清洗」這個動作看似簡單,實則容易埋下隱患,日本太陽能清洗廠商,也提供了這些「不建議」的清洗方法,提醒大家別犯這些錯。

文:宋瑞文(加州能源特約撰述)

在許多人的印象裡,可以裝到屋頂的太陽能板,應該是跟不常上去的屋頂一樣,基本上放牛吃草、放著讓它發電就可以了。不過,就像屋頂也有清洗整理的時候,太陽能板偶爾也要清洗,以免妨礙發電的效益。

2017年,位於永安鹽灘地的太陽能光電廠,遭到鳥糞轟炸的新聞,讓人警覺太陽能板還有維護清洗的問題;現在台灣也有不少單位提供清洗的教學或服務。然而,或許是日本太陽能板走得比台灣快上幾步的關係,同樣是清洗問題,雙方的處理方法有些差異。

和其他太陽能周邊產業一樣,在日本已有很多提供太陽能板清洗服務的公司,為顧客解說關於清洗的問題。以下就來循序漸進地介紹,看似簡單實則容易埋下隱患、日本太陽能清洗廠商「不建議」的清洗方法。

首先,不要用抹布等不適合玻璃的材質去擦拭。太陽能板的表面,是高透明度的強化玻璃,用抹布擦拭的話,有時會讓它降低透明度。而且,如果抹布跟玻璃之間有砂粒的話,還會造成傷痕。有害無益,請不要這樣做。

第二,「清洗」廠商建議,不要「只」用自來水清洗,河水井水也不可以。因自來水含有用來殺菌的次氯酸鈣,會留下一般人在浴室浴缸、牆壁等也常看到的水垢。這種污垢很頑強,除了光用水淋不會脫落,用力擦也不容易去除。

理論上,如果可以用工業用純水的話最好,但成本較高,基本上不推薦。因此在使用自來水清洗時,需要加一些太陽能板專用洗劑稀釋後再洗。目前日本市面上有太陽能板專用洗劑,據說友善環境,不傷害土壤、人體等。

洗完最好再用刮刀(橡皮掃帚、類似汽車雨刷的東西)把殘餘的自來水去除掉,避免殘留水垢。不過,若是太陽能板面積很大的狀況,請人擦拭人工成本高昂,因此也有太陽能清洗廠商使用清水循環利用裝置,盡可能減少用水量;或者推出不會留下水垢的鹼性電解水;還有替代自來水的洗淨液,或就用純水的等等。

根據太陽能媒體Sorasapo針對松下、三菱、京瓷等太陽能板「製造」大廠的訪問(是製造商而非維護清洗廠商),大部份建議水管接自來水洗就可以了,或者加一點洗玻璃用的清潔劑。有的追加建議不要用含礦物質的地下水(和水垢有關)。有的提醒沖洗的水跟太陽能板的溫差不要太大,例如太陽能板很熱而水冷,反之亦然。

第三,如果使用高壓沖洗機,不要讓高壓水直接沖刷太陽能板。在大面積的狀況,有些人為了節省人力,使用高壓沖洗機,這除了會傷害太陽能板(產生很微小的裂痕),最糟糕的情況還可能讓水浸入太陽能板內部,造成故障。

因此在使用高壓沖洗機的時候,最好能搭配專用的噴頭來減壓,像是利用水壓推動能夠回轉、往周圍灑洗的噴頭。但這並不表示絕對不能直接沖洗,也不是用高壓沖洗機就一定會有問題。

而因為清洗總是要錢、要成本,特別是人工成本高昂,因此有清洗廠商建議,除了會發電能賺錢的太陽能板受光面之外,像是架台的髒污,儘管不美觀也可能破壞心情,但基於成本效益就不要太在意了。但如果有銹蝕,將來可能造成崩塌的話,還是得處理一下喔。

本文經環境資訊中心授權刊登,原文發表於此

責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航


猜你喜歡


《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

image3
photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

image2
photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

image4
photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

本文由「人易科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。


猜你喜歡