【數位公民週報】當個有環保意識的Amazon消費者，從下載這個瀏覽器外掛開始
我們想讓你知道的是
土耳其伊斯坦堡的區政府，挑戰將Windows、Office等封閉軟體，改成開源的作業系統與LibreOffice，從2015年起，政府即展開內部溝通和培訓課程，更開始以LibreOffice全面處理公務文書。
文：陳廷彥、林冠廷
商業軟體在公部門營運中的廣泛使用，對居民來說通常都不是好事——不斷更新所需的花費、專有格式、難以保證的安全性等，常常花費大量納稅錢，甚至導致居民往往需要購買額外軟硬體，才能使用政府提供的檔案。
認清了這一點，土耳其伊斯坦堡Eyüpsultan區的政府，大膽挑戰將辦公室中的資訊系統，改成開源的Linux作業系統Pardus與辦公軟體LibreOffice，作為節省財務與便民的第一步。官員Hüseyin GÜÇ撰文指出，轉換系統的同時，需要逐步教育與訓練使用者的心態和培養習慣。
從2015年起，政府即展開內部溝通和培訓課程，更開始以LibreOffice全面處理公務文書，才能無痛接軌開源；同時也客製化Pardus的軟體，只留下必要的部份在安裝檔中，精簡使用與安裝步驟，讓使用者可以輕鬆操作，降低排斥感。種種長期計劃的觀念養成，是這個政策邁向成功開源的重要關鍵。
安聯、亞馬遜、微軟、標普等公司宣布加入Linux Foundation（LF或Linux基金會）所成立的「LF氣候金融基金會」（LF Climate Finance Foundation）。
根據Finextra，「LF氣候金融基金會」旨在串連世界商業公司、非營利組織、政府與學術界，使資產所有者可管理氣候風險，並使其商業技術符合全球環保與氣候指標，兼顧永續與商業獲益。其將託管OS-Climate平台，並用AI技術進行資料分析，讓不同的參與者共同建置技術與資料庫，並共享氣候變遷的知識。該基金會的成員認為，這麼做的好處是「不需要浪費資源，重新發明輪子」。
開放原始碼或自由軟體的概念，在於任何人都能站在巨人的肩膀上，以其他人的貢獻為基底，將良好的成果應用在自己的計畫之中，並可同步改良軟硬體、惠及更多人。不過由於四大自由中「不限目的與身分使用」的原則，有一群開發者雖然想貢獻自己的作品，卻不希望這些作品被用於不人道的目的上，進而思考該怎麼在兼顧自由的定義下，仍能畫出道德的界線。
開發者Coraline Ada Ehmke就因此發想出「希波克拉底授權」（Hippocratic License）。如果有軟體採用「希波克拉底授權」，其他人就不能以這個軟體的原始碼衍生出違反人權的用途。不過也有人認為，商業公司就算支持這種理念，也不可能要求他們的用戶這麼做，引起社群正反論辯。
2017年6月，倫敦的24層住宅大樓Grenfell Tower發生祝融慘案，導致72人不幸身亡。GrenfellTower的住戶經濟狀況不佳，這個事件也顯示英國貧戶居住地區的安全問題遭到忽視。
不安全的大樓如果發生意外，影響人數甚鉅；就算沒有立即危險，大樓中可能存在的管線、潮濕、裂縫等問題，也是大量居民需要共同面對的不定時炸彈。FixMyBlock是英國公民科技組織mySociety的新產品，根據該組織介紹，這個不斷更新的工具中，可以查詢大樓住戶面對各種問題所需的法律、申訴機制、過往案件等知識，和住家的安全與維護問題，使租/購屋者可以先行查詢詳細資料，也讓住民有管道可回報居住環境缺陷。
疫情期間，歐美消費者悶在家裡不出門，使得Amazon的業務大幅成長，執行長Jeff Bezos荷包滿滿。不過你有想過，一個產品背後從製造到運輸，會製造多少碳足跡嗎？
根據Fast Company，一群多倫多地區的大學生建立了Neutral，這是一個Firefox與Chrome的外掛，可以讓使用者在Amazon購物時看到每個產品的碳足跡，並付錢抵銷碳足跡對地球造成的傷害。透過這種方式，目前Neutral已經協助抵銷53公噸的碳足跡。
延伸閱讀
責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航
Tags：
ESG成為永續經營新顯學，除了追求獲利，這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會！
我們想讓你知道的是
現今越來越多企業共享ESG架構理念，彼此跨業結盟、分享各自優勢，讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中，就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目，但是長大後，能真正實現夢想的人為什麼少之又少？其實，原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉，因為現代商業環境，除了追求獲利最大化，更多企業把重心投入於實踐永續發展理念；尤其是在社會責任方面，企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會，需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐：從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處，在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來，渣打在攜手政府單位及社福夥伴，共同打造「看得見的希望視障就業平台」，並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外，渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered，並擴大所協助對象，主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性，並與社福團體合作，結合各組織的專業與資源，為他們提供就業的支持，幫助他們翻轉未來。在2020～2023年期間，渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。
一般人可能無法體會，一些簡單的動作因為礙於視力限制，必須比常人多付出數十倍的反覆練習，沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴，小時候因意外導致視力逐漸退化，但她沒有向命運低頭，努力取得英國國際咖啡師證照，並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事，能夠感動人心並且躍上媒體版面，一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動，訴求不以營利為目的，不限定夢想的類型和議題，從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育，如今已經實現超過200份計畫，累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後，得以展現他們的天賦，實現自己的使命，堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰，日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳，為了讓全球溫升控制在1.5°C以內，截至2022年10月，全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放，其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家，更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動，證明永續行動的迫切性，也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫，其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」，最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享，在釀酒過程，最重要的成分就是水資源，帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程，運用先進技術讓產品減少30%用水，具體提高產品生產效率。
渣打銀行總經理韓德聖（Ian Anderson）則表示，渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排，2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性，碳盤查過程， 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起；範疇三則屬於其他間接排放，例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排，且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此，渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型，打造綠色永續生態系。
值得一提的是，淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成，每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App，員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡，嘗試透過趣味的方式減碳，像是澆水、種樹小遊戲，企業會依同樣比例植樹，讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司：「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而，在ESG思維之下的今日，值得思考的是，偉大企業的意義應被賦予更多價值，除了具備競爭力與獲利能力，更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此，韓德聖這樣回應：「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中，不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷；藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中，攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人，一起創造更好的未來。」
想知道更多渣打銀行與帝亞吉歐決策者的精采對談，以及他們為ESG投入哪些心力？點擊影片觀看更多：https://www.youtube.com/watch?v=8Ub5gUPWBO8
延伸閱讀
l 渣打銀行永續之旅網站
l 【渣打銀行的永續之旅】全球最高的綠建築 台北101
l 【渣打銀行的永續之旅】全球最成功的公共自行車系統 YouBike
l 【渣打銀行的永續之旅】永續能源推手 哥本哈根基礎建設基金
