六個常講錯的職場英文:「開會」不是「open a meeting」?

六個常講錯的職場英文:「開會」不是「open a meeting」?
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我們想讓你知道的是

開會的英文是open a meeting嗎?團購的英文怎麼說?那麼升遷的英文又是什麼?一起來學這些職場會用到的英文!

文:April Lu

一週五天行走在職場江湖,你知道職場必備的團購的英文怎麼說嗎?那麼升遷的英文又是什麼?不知道這些英文的話,難以稱霸江湖啊!快來和筆者小V一起學這些職場會用到的英文!

團購

  • buy together(?)
  • group buying / team buying / collective buying(?)

辦公室最夯的「團購」你一定要跟上!團購顧名思義就是一起買某樣東西,所以我們可以說buy sth. together,但更為精確的說法是 group buying,在這裡是名詞,其他說法還有team buying或collective buying。

A: Mary, look at this!
A:Mary,你看這個!

B: Oh my god! Chocolate pies! Buy one get one free! What a time to be alive!
B:天啊!巧克力派買一送一!活著真好!

A: We can get it at an even cheaper price if we do group buying.
A:團購的話就可以更便宜。

B: Sure! Count me in!
B:當然!算我一個!

A: Let’s ask Thomas if he wants to participate.
A:我們來問問Thomas要不要加入。

食物外送

  • food sending(?)
  • food delivery(?)

send的意思是「寄送」,尤其是指寄送包裹、信件等郵寄,例如send a letter(寄一封信)。若是講send food多半是用來指「食物賑災」,如:send food to Africa(送食物去非洲救濟)。辦公室常常會大家一起叫「食物外送」,英文則是food delivery,delivery 意指「運送」。

A: What’s for lunch today?
A:今天午餐吃啥?

B: How about we try one of those new food delivery apps?
B:我們要不要來試看看新的食物外送APP?

A: Are there any discounts?
A:有優惠嗎?

B: Let me see…
B:我看看哦……

A: Check and see if there’s any restaurants offering free delivery.
A:你看看有沒有餐廳提供免運。

開會

  • open a meeting(?)
  • have a meeting(?)

英文裡的確有open a meeting這種說法,但指的是「進行會議開場」,意思如start a meeting。那麼「開會」的正確說法則是have a meeting,動詞用have,也可以用hold(舉辦)。

A: We’re going to have a meeting at 9 a.m.
A:九點要開會。

B: Where is the meeting being held?
B:辦在哪裡?

A: In the conference room.
A:在會議室。

B: Who is chairing the meeting? John?
B:主講人是John,對吧?

A: Yeah, I guess he’s going to open the meeting with one of his terrible jokes.
A:對,我猜他會用他的爛笑話當開場白。

B: Haha, typical John.
B:哈哈,我們都知道他的習慣。

腦力激盪

  • think together(?)
  • brainstorm / do some brainstorming(?)

「腦力激盪」的確是一種think together的過程,但絕對有更精確的講法,也就是brainstorm,直翻意思是「腦袋暴風雨」,是不是很有「腦力激盪」的感覺呢?brainstorm為動詞,意思即是「腦力激盪;集思廣益」,或可把它變成名詞,do some brainstorming。

A: Why are we having a meeting today?
A:今天為什麼要開會?

B: The group leader wants us to do some brainstorming.
B:組長要我們腦力激盪。

A: Can’t we brainstorm privately and tell him our thoughts later?
A:我們不能自己腦力激盪完再告訴他嗎?

B: I suppose he wants to “see” us brainstorm in front of him.
B:我想他是想「看」我們在他面前腦力激盪。

A: Man… Every time I see him my brain stops working.
A:老天…我每次看到他腦袋就壞死。

升遷

  • get a better job(?)
  • get a promotion / get promoted(?)

get a better job意指「獲得一份更好的工作」,多半用來指在求職時找到一份更好的工作,而公司內部的「升遷」則是應當用get a promotion這個說法,意思是「獲得升遷」,promotion即是指「升遷;提升」。promotion這個名詞源自其動詞promote(提拔;宣傳),get promoted即是「獲得提拔」,是「升遷」的另一種說法。

A: Congratulations on your promotion!
A:恭喜你升遷了!

B: Thanks! I never thought that I could get a promotion this year.
B:謝謝!我從沒想過今年可以獲得升遷。

A: You’ve earned it.
A:這是你應得的。

B: I couldn’t have done this without you.
B:沒有妳我也沒辦法被升遷。

A: Not at all. It’s been a pleasure to work with you.
A:別那麼說。能與你共事是我的榮幸。

領薪水

  • get the money(?)
  • get paid(?)

get the money意指「拿到錢」,但是一種很模糊的說法,要精確地講出「領薪水」則是應當用get paid,paid為動詞pay的過去分詞。補充:get a raise表示「獲得加薪」。

A: I’m so happy today!
A:真是快樂的一天!

B: Why?
B:怎麼說?

A: I got paid!
A:我今天領薪水了!

B: And? You seem happier than usual.
B:然後呢?你看起來比往常要開心。

A: Not only did I get paid, but I also got a raise!
A:我這次不止領了薪水,而且還獲得加薪!

Happy happy day! 領薪水真的是快樂的日子,「領薪水」的正確說法你學會了嗎?

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本文經VoiceTube看影片學英語授權刊登,原文發表於此

責任編輯:游家權
核稿編輯:翁世航


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錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

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導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

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NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

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