故鄉的土會粘人：創生的力量來源不是「必須回家」，而是對地方的愛

文：詹偉正（財團法人中衛發展中心副總經理）

2019年是地方創生元年，有關什麼是地方創生？為什麼要推動地方創生？地方創生從何而來？地方創生和社區營造、農村再生有何不同……這些問題已經有很多不錯的說明，在看這篇文章前，建議先上網查一查。

為什麼要推動地方創生？為了要解決城鄉發展不均等問題、減少人口外移找回地方成長的活力。這是政策上的答案。

如果我們再問，為什人要離開鄉下？為什麼人口會外移？為什麼地方會失去活力？最常聽到的說法是：爸媽要我離開的，從小他們就告訴我要認真讀書，好好用功，以後不要再種田，種田太辛苦，要讀大學，以後到台北找工作，放假再回來看爸媽……如果這樣根深地固的觀念無法改變，家鄉的年輕人都被我們自己趕走了。

人口外移的原因很多，而長期經濟掛帥的價值觀，地方沒有產業沒有高薪的工作機會，留不住人才，也就逐漸失去活力。

有人離開故鄉，但也有人回鄉，更有人移居，又是為什麼？

有一次參訪雲林的一家傳統花生油廠，兒子是電機工程系的高材生，回家接下父親的花生油廠，父子兩人一搭一唱的介紹工廠的歷史。

講到尾聲，父親帶著歉意，說如果不是自己身子不行了，兒子也不用放棄高薪，回鄉接家業，說自己對不住兒子，倒是兒子這邊歡喜的把自己電機的專長，用來改善傳統的食油生產流程，要用自動化智慧化來讓自己更省力。

同樣是雲林回鄉的年青人，御鼎新的兩位兄弟，用過去在台北練就的行銷和烘培廚藝，邀請了同是回鄉的年青朋友們，組成了飛雀餐桌，用美食、美學讓都市的朋友們體驗不同的雲林產業。這樣的故事，在偏鄉的農業中也很常見，家鄉的雙親老邁，無法再耕作了，年青人回鄉接下重擔，但也不堪農忙苦力，寧願花錢做溫室，拿著手機一邊遠端遙控田間水土，一邊和夥伴們喝咖啡集結更多青農的力量拓展新通路。

照顧雙親是最常聽聞的回鄉理由，另一個原因則是，地方的土很粘人。

近年來不少台北青年「脫北」，自2014年起至2020年（6月），台北人口淨移出已超過12萬人，除了鄰近的新北、桃園和新竹，我們在宜蘭花蓮台東雲林屏東……各地都發現「脫北者」的蹤跡，他們運用長年在台北工作累積的專業和人脈，開展不同的事業，被地方的人親土親粘得不想離開。

例如無思農庒的無為和思瑜，將花蓮壽豐當做第二故鄉，每週有3-5天住在花蓮，將甘酒釀的事業在花蓮推展，要愜意地實踐百釀千農的理想。

日本德島上勝町彩株式會社創辦人橫石知二先生，透過在地的銀髮人瑞們，採拾各式樹葉做為日本料理中的棲物，結合科技與資訊系統，銷售全日本，年營收超過２億日元，不只照顧了老人工積極地吸引年青人就業，成為知名的企業。他曾經說，鄉間不乏資源，只是缺少有創意和毅力的實業家。而這些源源不斷的創意，和不離不棄的毅力則是來自對地方的愛。

因為愛所以左思右想，用創意創造生機，因為愛，所以不忍離去，要想方設法的留下，讓關心的人生活的更好，因為愛要讓地方的美好能夠驕傲的表現，讓更多人分享這些美好，要永遠地榮耀它。

說得肉麻入骨，但不就是如此嗎？不然為什麼要留在偏鄉？看似辛苦卻甘之如貽。