遇到滿是地雷的「藍鬍子主管」，我該逃還是撐下去？
我們想讓你知道的是
若不幸碰到無心扮演好主管角色又控制不了自己的「藍鬍子主管」，你可以從三個面向評估自己手上的籌碼跟機會，不需過分妥協讓不適任的主管定義你的職涯方向。
文：公關人生相談室
Alicia從去年從代理商離職後，好不容易在疫情期間找到了正職行銷工作，無論是公司的品牌、福利、待遇都不錯，工作內容也是自己喜歡的，唯一美中不足的是，上工三個月，感覺跟主管合作總是卡卡的。
舉例來說，剛上工時，主管也沒帶著她去熟悉業務或是告訴她一些公司的運作方式，只是告訴她該負責哪個部門，讓她自己去找資料或是看之前的案例。她跑去問主管是否有之前的資料可參考？主管也只是丟了幾個網站連結給她，也沒有特別說明，讓她摸不著頭緒。
但直到負責的部門同事找上門來要行銷計畫，主管在此時又突然變得積極起來，不停地盯她何時交計畫，但草稿交上去，主管也沒說哪裡寫不好就退她稿，去問主管哪裡可以再修正，卻只得到：「你自己仔細再看看，都工作幾年了，還要我教嗎？」的答案。一份提案來來回回退稿幾次下來，每一次送出都像是擲筊一樣不安，讓Alicia信心全失，後來又間接聽聞好像之前在自己這個位子上的人都做不久，不禁懷疑自己是能力不足，還是當初做錯了轉職決定？
你或許也聽過格林童話內的「藍鬍子故事」，描述一個其貌不揚、有著藍鬍子的富有公爵，娶過幾任妻子但卻都下落不明，導致地方上沒有人家敢把女兒嫁給他。後來他看上了一家的兩個女兒，本來這家子的父親不願意嫁女兒，但小女兒答應要去城堡裡參加藍鬍子辦的舞會，後來小女兒決定嫁給藍鬍子。
有次藍鬍子要出遠門，出門前交了一副鑰匙給小女兒，說城堡裡的各個房間她都可以隨意用鑰匙打開，唯有地下室的一間小房間不行。後來小女兒挨不過自己的好奇心，趁藍鬍子遠走時，打開了地下室的房間，發現裡面血跡斑斑，藍鬍子歷任妻子的屍體都在裡面。
故事說到這，在職場上有著藍鬍子形象的主管，搜集了一個個在你之前同事的離去身影，或許也有可能是你碰到的狠角色之一？
藍鬍子主管或許霸道、不願意分享資訊、藏有太多秘密或根本無法與下屬共事，但無論是哪種，碰到這樣的主管你該如何自處或如何自保呢？
1. 觀察藍鬍子主管的部門外關係，也建立自己的部門外關係
或許因為上下屬的從屬關係，藍鬍子主管可以很輕易地對下屬施加權威或控制，但面對平行或合作部門，或許你可以觀察藍鬍子主管對外關係是否合作融洽？其他部門的人對於藍鬍子主管的評價如何？如果跟你接收到的訊息一致，那麼或許是主管的個人風格使然，你或許可以在既有部門之外，更廣泛地去建立合作關係，讓自己的能見度和影響力可以橫向擴展，而不受制於直屬主管。
2. 在有限機會下爭取個人發揮空間
如同藍鬍子給了其妻子城堡內所有房間出入的權利，除了唯一一間不能公開的地下室，在藍鬍子主管的轄下，你應該也盡可能地在可以發揮自己能力的地方努力樹立戰功。表面上是幫主管分憂解勞，證明自己是可造之材，實際上是用戰功來墊高自己在組織內的身價跟視野，當主管不再是你的視野天花板，你會有更大的空間可以自由活動與發揮所長。
3. 不停止探索離開城堡的機會
如同藍鬍子將自己的妻子如同軟禁在城堡內，用金錢和威嚇控制她，藍鬍子主管通常也會用各種情緒勒索手段來控制下屬。無論是從上下班時間分秒不差地的微管理、不時暴怒或惡言相向，還是每次專案不給資源、不給協助，坐等著看你卡關或失敗以證明自己主管地位的穩固。
當藍鬍子主管沒有把你真心視為團隊成員，你也不該坐以待斃，除了做好手邊的工作，更應該去探索在公司其他部門或外面的機會，不該讓不適任的主管定義你的職涯方向。
雖然沒有人天生就會當主管，也沒有人存心想當壞主管。但若不幸碰到無心扮演好主管角色又控制不了自己的藍鬍子主管，或許你可以認真評估自己手上的籌碼跟機會，不需過分妥協或讓自己在工作上感到身心受創，進而幫自己做出最適合的決定。
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責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航
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綠能x數位，科技助攻水產養殖產業升級
我們想讓你知道的是
水產養殖結合太陽光電是一種創新的經營模式，讓漁場除了既有的漁獲外，更能提供綠電創造額外收益，國內更有漁場順勢導入數位工具管理養殖環境，持續提升水產質量。我們可以看到，數位與能源的雙軸轉型正在養殖漁業發生。
糧食生產是農漁業的主要功能，順應環境選擇不同的作物與耕種策略，是農漁民智慧的累積，臺灣的農漁業實力更是享譽國際。然而，由於整體產業結構轉型、生活型態轉變，傳統看天吃飯的一級產業，較不容易成為新世代就業的優先選項，如何在現有產業基礎上創造新商機、吸引年輕人返鄉，是各界都在思考的課題。
近年來，各國政府致力推動再生能源以實踐減碳，在不同場域、建物等結合光電開發的複合式發展模式，成為兼顧空間利用效率、提高單位面積產值的創新解決方案，這樣的趨勢正在農漁業現場發生。
農漁業結合光電創造附加價值
農電共生可提供自給自足的再生能源，還能保護農作物免受極端天氣影響，提高生產韌性，多餘的電力也可以躉售，提升農民收入。著眼於光電帶來的附加價值，越來越多國家看好農業結合太陽光電的發展潛力，德國、日本已有多個果園結合太陽光電從事農電共生，法國也實驗在成列的葡萄藤上安裝太陽光電模組。
不只農業，國際也開始出現結合水產養殖與太陽光電的漁電共生。例如美國切薩皮克灣（Chesapeake Bay）發展出太陽能牡蠣生產系統，不僅實現綠電自發自用，漁產收穫量更高達傳統養殖場的45倍；而在養蝦大國越南，也開始執行養蝦場結合太陽能發電的漁電共生計畫，為養殖場提供穩定電力並帶來漁獲，一舉兩得。
數位轉型為漁電共生添助力
漁電共生是利用漁業養殖場域結合太陽光電設置，期能改善生產環境、增加漁民收益，創造土地多元利用，是臺灣積極推動的重要政策方向之一。不過其他國家與臺灣的漁電共生開發型態不太一樣，其他國家多以沿海鋪設水面型光電為主，臺灣的漁電共生則採用室內養殖場搭配屋頂型光電，或室外魚塭搭配立柱型／水面型／塭堤型光電設備，近年來在許多漁民與光電業者的努力合作下，這樣的複合式土地利用模式逐漸展現效益。
不同養殖物種的環境需求不一，漁電共生導入的過程須經磨合，運用魚塭上方架設太陽能板，冬天防寒害、夏天助降溫，並配合不同物種的習性調整投料策略，同時結合數位環境監控系統調節養殖環境，進而達到提高漁獲收益之積極目的。
光電開發帶來的效益，也讓原本衰頹的產業地景重現生機，例如位於臺南七股的日運案場，原本是高鹽度的廢棄魚塭地，在養殖專家與在地青年的協力下，透過微生物、益生菌來控制池水，搭配AI數位化儀器監控養殖過程，持續累積養殖數據建立資料庫，烏魚、虱目魚、白蝦的混養模式已多次收成；四鯤鯓漁電共生案場過去同樣是廢棄魚塭，改建為室內型漁電共生案場後，能精準控制環境變數以從事精緻養殖，已成功育成一尾重達30克以上的白蝦。
由於漁電共生帶來的效益逐漸獲得認同，有別於過去多為光電業者發起的開發模式，最近也出現由漁民發起的漁電共生規劃，例如茄萣區不少養殖戶視漁電共生為吸引青農返鄉的契機，積極爭取納入漁電共生先行區；目前採用塭堤型與立柱型的光電設施，養殖的虱目魚也已開始收成。
養殖漁業正在實現數位與能源的雙軸轉型
數十年來漁民的養殖專業與經營視野，讓臺灣水產養殖產業在國際上向來有一席之地，但近年來確實也面臨產業結構轉型、從業人口老化凋零的挑戰；如今結合光電的漁電共生模式，讓原本看似傳統的一級產業開始蛻變，養殖模式、經營模式、商業模式不斷創新，也吸引更多青年關注與投入；臺灣養殖王國的美名，相信在不久的未來，將藉由數位與能源的雙軸轉型，再次展現耀眼光芒。
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