四個自我提升軟實力的建議：尋找一個學習的對象，但不要是高不可攀的目標

我喜歡讀自我成長類的書籍及文章，我一直在思考如何有效率的持續成長。不僅僅是在技術方面，我也想有效率地提升我的軟實力（soft skills）。最近有一些領悟，寫出來紀錄及分享給大家。

一、尋找一個可以模仿學習的對象，但不要是高不可攀的目標對象

如果我是軟體工程師，我想要學習的對象會是比我有多個5～10年經驗的軟體工程師、軟體工程師經理、架構師等等。雖然Elon Musk及Mark Zuckerberg超厲害，但是我知道我沒辦法從他們的經驗幫助到到我的學習提升，因為我們的各種條件及差距太大了。找到自我目標的下一步、下兩步的人來當作學習對象，讓我可以按部就班的往下一個目標及來計畫提升。

二、和高手多多交流，物理上多接觸目標

大家都知道Google、Facebook有很多厲害的人，如果你可以在有許多高手的地方近距離觀察，可以讀到許多神人的內部意見、討論、教學，進而多加學習。

在矽谷，許多公司都常會舉辦Teck Talk及分享，如果你發現你的領域的名人會分享你有興趣學習的主題，排除萬難參加吧，學到的東西一輩子都是你的。

三、勇於投資自己：買書或是付費專欄

以前的我常常會想要省買書的錢，不是要等圖書館一堆借書的人終於還了，就是想辦法找到免費但是有殘缺的版本。現在的我了解到，如果一本書，只要有一個觀念、新知或知識讓我學習成長，那這本書就超級值回票價了。（我的文章〈2018近況及3本書籍推薦〉提到了3本我看的好書，也歡迎大家留言推薦我好書讓我學習）

另外一個比較新的方式是付費專欄，2017年是知識付費的一年，各種付費app提供各種學習主題，知識付費的專欄由各領域專家，提供優質的內容，讓我們可以更有效率的學習新知。

我最近開始嘗試購買一些知識付費專欄。得到、極客時間上有一些有趣的專欄，這兩天我買的專欄是數據結構與算法之美，我暫時沒有要面試，但我想如果我有從這門課的學習體悟寫出更好的code，訓練我的解決問題的思路和方法，或僅僅多訓練我的頭腦思考，也就值回票價了。

四、多提供協助，幫助別人

我上一篇提到我在美國遇到的貴人〈感謝在美國遇到的貴人-劉耀經館長、Terry、Kirk〉。其實遇到貴人的最好方式，就是先成為別人的貴人。

我知道我人生得到許多人的幫助，現在我有能力及機會時，我也盡力多幫忙人。寫文章分享我的經驗、回答網友的求職問題、幫忙內推Facebook的各個職缺。在過程中我也在學習，有時也認識一些新朋友。

世界很大，我很渺小，但我每天努力擴大我的視野、認知，期望我的格局、能力、見識都能持續精進。你都是如何實現自我成長的呢？留言讓我學習一下吧。

• 以上內容均為作者個人經驗與觀點分享，不代表其任職公司立場

本文經半路出家軟體工程師在矽谷授權刊登，原文刊載於此

責任編輯：朱家儀
核稿編輯：翁世航