從勞動部「七仙女」影片事件,看本末倒置的台灣公務體系

從勞動部「七仙女」影片事件,看本末倒置的台灣公務體系
截圖自YouTube

我們想讓你知道的是

公務機關應回歸提供民眾專業服務之本業,至於相關的行銷工作,就該交給真正的專業人士,而非本末倒置地要求公務體系職員一併負責,否則因政策宣傳引起的笑話,將會一再重演。

文:王昱培

日前,勞動部勞動力發展署中彰投分署於網上分享自拍的「青年就業獎勵」宣傳影片,片中數名穿著短褲的分署女職員在鏡頭前露肚跳舞,因影片內容彆腳生硬,上傳後引起鋪天蓋地的負評,該分署即將影片下架。

筆者在公務體系服務多年,見此事件不禁感嘆類此情形在公務體系屢見不鮮,上頭長官想運用網路宣傳政策,卻不願多撥預算,加以又是網路行銷門外漢,往往使得政策宣傳淪為笑柄。然而,此事件除透露出主其事者對行銷專業的輕忽外,亦透露出勞動部在勞動條件保障與性別意識的雙雙缺乏。

根據勞動部的說明,這部影片預算僅約5萬元左右,如此低成本加上「素人」上陣,要打造高品質影片簡直天方夜譚,顯見勞動部完全未將網路行銷視作專業,公務體系的決策者應正視到,舞蹈表演是門專業,社群平台經營是門專業,圖卡製作是門專業,影音拍攝是門專業,需要編列充足預算聘請專業人才處理,而不是硬凹基層同仁假日還要做本分以外的工作,徒然增加渠等業務負荷,而此種惡化勞動條件之舉措,又豈是主管勞動權益的勞動部所應為?

同樣殊值檢討的是,這部影片中的跳舞者全為年輕女性職員,反映出影片係採男性視角拍攝,學者將此種從男性出發的視角稱為「男性凝視」,在男性凝視下的對象物,如影片裡的女職員,易淪為被觀看、受褻侮的客體,也強化女性需靠外貌和身材展演,以取悅男性的性別刻板印象。鏡頭背後的「男性中心」思維,證明了公務體系推動多時的性別平等教育,在培養性別意識上根本毫無成效可言。

綜上,公務機關應回歸提供民眾專業服務之本業,至於相關的行銷工作,就該交給真正的專業人士,而非本末倒置地要求公務體系職員一併負責。另外,此事件亦突顯出,強化勞動條件的保障及建立正確的性平思維,均屬公務體系亟需改革的當務之急,倘持續因循苟且,不針對前述流弊謀求導正良策,那麼,因政策宣傳引起的笑話將會一再重演。

延伸閱讀

本文經新公民議會授權轉載,原文發表於此

責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航


Tags: