公車司機血汗又過勞，為什麼客運業者評鑑還是年年拿優等？
我們想讓你知道的是
台北市公車評鑑每年幾乎編列市府100萬的執行預算，是監督台北市公車營運的一道防線。當台北市發生了重大的公運事故，回顧這道防線卻驚覺完全沒發揮作用，您知道制度是怎麼運作嗎？帶您手把手拆解，讓你知道「血汗公運」是如何煉成的。
試想，一個過勞血汗的產業如何能吸納優秀人才？當業者把司機勞動力當作是免洗人力，用盡即丟，完全沒有想過要栽培或是培養人才，同時作為門神的公股代表「阿我就怕被罵啊」的態度，加上公運處所推出的各種看似一回事的監管機制，全部都是花拳繡腿掩飾拳法，導致惡劣的勞動力繼續存在業界，守法司機卻是待不下去。
攤開《109年申訴公車服務品質優缺失成案數統計表 》，吃檳榔、抽煙、夾乘客通通來，這是台北市一年花費近46億預算砸在公車上應該有的服務品質嗎？司機被壓榨血汗，勞動力環境的不健全，導致劣幣逐良幣而服務品質低落，真正的核心是業者的肥貓需要被改革，官商之間的曖昧關係需要被打破！市府的補貼資源要進入客運業的勞動端，而非業者的經營層口袋！
目前北市公車的勞動環境，完全無法讓人放心讓自己的朋友或是親人前往工作。隔壁棚的勞動機關使不上力，真正的主管機關又是充滿包庇，媒體環境又容易被帶風向引起民眾跟司機的對立，例如「下車不會按鈴的爭議」等等事件強調惡司機或是惡乘客單一事件，而不問結構。
種種做法，樣讓真正該負責的「客運業者」與「政府官員」只要隔岸觀火即可，所以被視為免洗的勞動力充斥著客運業，即使是更生人要再度就業重新進入社會，面對的也將是極其惡劣的勞動環境，然而這一切這是天天早上都會搭幹線公車上班的台北市長所看不見的。
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責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航
2023迎向雲端浪潮，掌握職場躍進方程式，培養雲端硬實力就在此刻！
我們想讓你知道的是
未來，「雲端」將成為企業運作過程不可或缺的數位競爭力之一，而臺灣雲端服務商龍頭AWS即將於2月23日舉辦AWS線上雲端培訓日，免費傳授基本雲端概念技術，並幫助參與者認識雲端、學習AWS提供之上百種的免費雲端服務。
回首2022年來勢洶洶的數位轉型浪潮，數據運算、資料儲存、提升安全性等雲端技術早已成為企業製程最佳化、擴充業務規模、創造價值的重要利器，而在新的一年中，數據分析公司也指出，整合AI分析平台上雲不只能有效降低部署時間、減少人力成本，亦是在可見的未來中，提升商業價值、邁向永續轉型的科技大勢。因此，許多企業也延續轉型浪潮餘波，積極導入大數據、人工智慧（AI）、機器學習（ML）等進階數據科技，並搭配各式雲端服務來強化企業內部運轉效能，迎戰全新的市場挑戰。
數位革新不落人後，AWS助您入門雲端
當「雲端」從產業發展、轉型的熱門關鍵字轉變為2023年不分產業別，都有強烈需求的職場必備硬實力，每一位在產業中耕耘奮鬥的從業人員、或是初入社會職場的新鮮人，又該如何提升自我，加緊腳步跟上這一波未平一波又起的數位革新呢？
好消息是，臺灣雲端服務商龍頭Amazon Web Services（AWS）即將於2023年2月23日的下午2點至5點，舉辦AWS線上雲端培訓日（AWSome day），透過專為雲端新手設計的一系列實用入門課程，一步步帶領大家了解雲端技術以及AWS服務。
專業講師彙整雲端精華，基本服務、創新應用一次滿足
AWS線上雲端培訓日是針對雲端新手所量身打造的免費入門實用課程。課程內容由AWS的資深業務發展經理KC Liang，以及AWS技術培訓師Stanley Huang共同帶領，兩人將從雲端趨勢、技術概念、產業應用等角度逐一介紹，並透過深入淺出地介紹及示範儲存、資料庫管理、運算和網路、資訊安全等基本雲端概念技術以及AI機器學習、區塊鏈、5G及衛星通訊等熱門創新服務，讓您即刻上手AWS高達100多種的免費服務。
課程結束後，除了獲得AWS提供的培訓證書、養成雲端技術能力，亦能了解如何透過雲端服務掌握市場優勢，所以無論是對雲端服務感興趣的新鮮人、企業或資訊相關的高級主管，還是擁有豐富開發經驗的工程師或技術人員，AWS線上雲端培訓日都能為您建立雲端技術概念、拓展應用視野，為個人或公司帶來正面性的影響。
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