「全責照護」納保爭議:會花多少錢?能減輕家屬和護理人員的負擔嗎?

「全責照護」納保爭議:會花多少錢?能減輕家屬和護理人員的負擔嗎?
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我們想讓你知道的是

日前陳時中部長於北市醫師職業工會的演講中提到,全責照護勢必會納入健保。但健保預算不足多年,醫療人力點值長年打折。調漲保費首先應拿來平衡人力點值,若全責照護又將納保,不想著節流每天喊開源,連年虧損的現象要如何才有回春的一天?

日前陳時中部長於北市醫師職業工會的演講中提到,全責照護勢必會納入健保。但健保預算不足多年,醫療人力點值長年打折。調漲保費首先應拿來平衡人力點值,若全責照護又將納保,不想著節流每天喊開源,連年虧損的現象要如何才有回春的一天?且公開資料中,針對全責照護的財務規劃不足,試辦結果又沒有審慎評估的結報供大眾檢視,貿然喊納保實在讓基層醫療人員十分憂心!

應該要如何做呢?

我建議衛福部應拿出詳細的全責照護試辦報告,包括試辦區域的護病比、試辦前後病患照護人力的改變情形、護理師工作負擔調查、輔導人力規劃以及詳盡的財務調查。並應另覓財源,在醫療人力點值未達一點一元之前不可貿然納保,讓健保財務雪上加霜。

再者,明定照服員工作內容及法律責任歸屬,以減輕基層醫護監督責任,於健保法三代修法之際詳盡討論並納入醫療人員工會意見。

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責任編輯:潘柏翰
核稿編輯:翁世航