訂單滿載:台積電股價登484元創新高、市值突破12兆元

訂單滿載:台積電股價登484元創新高、市值突破12兆元
Photo Credit: 中央社

我們想讓你知道的是

台積電股價今(16)日攻上484元新高,大漲4.7%,帶動盤中零股交易,全台盤中零股總額突破9億元,為10月26日新制上路來最高。

(中央社)美股道瓊指數上週五(13日)大漲近400點,台積電ADR漲3.79%,收93.22美元,創歷史新高,台積電今(16)日股價早盤達新台幣471元,刷新歷史新高價,市值達12.21兆元。

台積電決定明年1月1日起調整薪資結構,部分變動薪酬將轉換為固定薪酬,固定薪酬將調高20%。儘管調整前後員工整體薪酬變動不大,市場認為,台積電大舉調高固定薪酬,展現對未來營運表現的高度信心。

蘋果(Apple)公司擴大自主研發晶片,法人預期,台積電營運可望受惠,繼iPhone、iPad處理器後,蘋果專為Mac設計的M1晶片也由台積電5奈米代工生產,明年蘋果處理器出貨量可望增加19%。高通(Qualcomm)、超微(AMD)、聯發科與輝達(NVIDIA)需求暢旺,此外,英特爾(Intel)處理器委外代工趨勢日益明朗,都是台積電未來營運成長動能。

台積電美國存託憑證(ADR)上週五開高走高,終場收在93.22美元,漲3.4美元,漲幅3.79%,創歷史新高。台積電今天在市場買盤湧入下,股價同步走高,早盤達新台幣471元,漲9元,刷新歷史新高價,市值增加2333億元,攀高至12.21兆元。

台積電稍早收盤收在484元,盤中零股表現也創新高,單日成交累積破79萬股,成交金額逾3.7億元,金額為全台盤中零股之冠,也帶動盤中零股總額突破9億元,為10月26日新制上路來最高。

而在台積電領軍下,台股今天開高勁揚,終場大漲278.5點,收在最高13551.83點,續創收盤歷史新高。

台積電大漲,張忠謀身價水漲船高

台積電股價再創歷史新高,台積電創辦人張忠謀退休後若未賣股,迄今持股市值達594億元,較退休當時大增逾300億元。

張忠謀在2018年6月5日台積電股東常會後退休,交棒予台積電董事長劉德音與總裁魏哲家兩人,當天台積電股價收在229元,市值5.93兆元。

台積電在劉德音與魏哲家帶領下,製程技術不斷精進,今年下半年5奈米大量出貨,營運延續成長趨勢,今年營收可望大增3成,可望續創歷史新高。

台積電晶圓代工龍頭地位穩固,法人預期,台積電可望接獲晶片大廠英特爾(Intel)晶片組代工訂單,未來營運應可維持穩定成長趨勢。

隨著市場資金不斷湧入,台積電股價頻創新高,今天盤中一度達475元,改寫歷史新高價,市值攀高至12.31兆元。張忠謀退休後,台積電股價大漲246元,漲幅達1.07倍,市值大增約6.38兆元。

張忠謀退休時持有台積電1.25億股,他在退休後若未賣股,持股市值將自286億元攀高至594億元,增加約308億元。劉德音目前持有台積電1291萬3114股,持股市值61.33億元;魏哲家持有台積電717萬9207股,持股市值34.1億元。台積電大股東行政院國家發展基金管理會持股16.537億股,持股市值自3787億元,攀高至7855億元規模,增加約4068億元。

人才循環大聯盟高峰會 邀張忠謀分享經驗
Photo Credit: 中央社

台積電赴美投資,經濟部將召集聯席審查

美中貿易戰帶動全球供應鏈重組趨勢,晶圓代工龍頭台積電日前拍板,砸35億美元赴美設廠,外界視為指標意義,也因為金額龐大,這項投資案須經由經濟部投審會聯席審查,一旦通過後,將宣告著台美供應鏈揭開新頁。

台積電日前宣布,將在美國亞利桑那州投資35億美元,設立5奈米12吋晶圓廠;決定一出,外界均認為,美中貿易戰升級為科技戰,如何掌握關鍵零組件成為牽制對方策略之一。對照台積電晶圓代工全球市占率逾5成,拉攏台積電,成為關鍵一環。

仔細觀察台積電創辦人張忠謀談話,早在去年11月運動會,他就提到,「當世界不安寧,台積電將變成地緣策略家的必爭之地」。如今,在美方喊出重組供應鏈政策之下,台積電赴美腳步跟著邁開。

經濟部次長林全能認為,台美合作是持續的,台灣在產業供應鏈上一直是值得信賴的合作夥伴。此外,日前貿協與美國在台協會(AIT)共同舉辦美國商機日,商務部代理次長森薩(Joseph Semsar)就公開對台積電赴美投資一事,認為是台美經貿關係加溫最佳例證。

不過,赴美投資前,台積電仍需要將投資計畫書送交投審會,將由投審會召集工業局、金管會證期局、央行、勞動部等部會聯席審查,了解資金來源、財務狀況、投資內容,以及是否有勞資糾紛紀錄。按照過去投審會審查台積電赴海外投資歷史紀錄,也就是到中國設立晶圓代工上海松江廠、南京廠,多半花2、3個月審查完成,並且過關,這次赴美投資,其敏感度低於赴中國投資,外界預料,經濟部同樣不阻擋。

投審會官員表示,一旦送審通過,將是台灣近8年來最大的對外投資案,前一個投資案是2012年聯發科以新台幣1128億元合併晨星半導體。

未來美國亞利桑那州新廠,將是台積電在海外第3座晶圓廠,前2座分別位於中國上海與南京。

延伸閱讀:

新聞來源:

責任編輯:黃筱歡
核稿編輯:楊士範


猜你喜歡


《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

image3
photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

image2
photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

image4
photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

本文由「人易科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。


猜你喜歡