前所未有的2020年,世界發生了什麼大事?

我們想讓你知道的是
因疫情影響,各國管制出入境、實施封城、宵禁、在家遠距工作、學生不到學校上課、餐廳酒吧都不能營業等;許多國際大型活動因此取消,包括奧運史上首次延期。
2020年已進入尾聲。這1年我們經歷了「COVID-19」(2019年新型冠狀病毒疾病,簡稱武漢肺炎)疫情帶來的衝擊,原本的生活節奏和方式被打亂。不過除了疫情,在國際與台灣也發生了許多其他大事,在這1年即將結束之際,《關鍵評論網》為你重新回顧,在病毒籠罩全球的這1年,發生了什麼事?而這些重要事件又將如何影響我們的未來?
「Covid-2019」全球大流行

武漢肺炎最初在2019年12月於中國武漢被發現;疫情從2020年初開始,從亞洲開始擴散並傳往歐美、南美洲等。截至12月28日,全球已有191個國家和地區發生確診個案,確診人數超過8078萬,死亡人數超過176萬,是人類史上致死最多的大流行病之一。包括美國總統川普、英國首相強森和法國總統馬克宏都確診武漢肺炎。
因疫情影響,各國嚴格管制出入境,並要求民眾減少群聚活動,包括實施封城、宵禁、在家遠距工作、學生不到學校上課、餐廳酒吧都不能營業等;許多國際大型活動因此取消,包括奧運史上首次延期、歐洲足球賽、日本甲子園棒球賽、溫布頓網球公開賽、F1賽車、坎城影展等都受到前所未有的影響。而各國觀光旅遊業、航空業近乎停擺,損失慘重,許多公司大幅裁員縮編,實施無薪假等。
台灣雖然疫情並不嚴重,但也因此發展出很多新的生活方式,包括實名制買口罩、常態戴口罩量體溫;每日報告疫情和防疫的指揮中心記者會,以及參與記者會、由衛福部長陳時中帶領的防疫小組也成為民眾在這一年來的關注焦點。
台灣大選,蔡英文以817萬史上最高票連任總統

民進黨總統候選人蔡英文,與國民黨候選人韓國瑜、以及親民黨候選人宋楚瑜,在經歷了超過半年的選戰後,最後蔡英文在1月11日的大選以817萬票連任,得票超越2008年「馬蕭配」的765萬,創下中華民國自1996年開放總統直選以來最高得票記錄,設下「蔡英文障礙」;得票率57.13%亦為次高紀錄。蔡英文並在選後回歸民進黨黨主席的位置。
自2016年民進黨再次執政以來,中國加強對台打壓的力度,包括縮減來台觀光團的數量、軍機頻繁繞台、阻止台灣參加世界衛生大會、要求各國企業包括多個航空公司一律將台灣的名稱改為中國台灣、暫停金馬獎中國電影的報名,並施壓7個邦交國使其與台灣斷交。也因此在這場選戰中,兩岸關係成為焦點主軸,而蔡英文陣營憑著「守護亞洲民主堡壘、讓世界看見台灣」等主軸贏得大選。
美國黑人佛洛伊德遭警殺死,「BLM」抗爭運動席捲全美

美國1位黑人佛洛伊德,5月26日在警方執法過程中遭壓住脖子數分鐘而窒息死亡,再次引發社會對警方執法過當、種族歧視爭議的關注與不滿,各大跨國企業紛紛表態反對種族歧視,音樂界發起「黑暗星期二(Blackout Tuesday)」活動、運動品牌Nike修改招牌標語,而日本SONY還因此延後PlayStation 5遊戲線上發表會。
透過社群網路的傳遞延燒,美國爆發52年來最大的種族紛爭,各地紛紛出現「Black Lives Matter」的抗議遊行和集會活動,有些地方因警民衝突引發動亂,超過20個以上的城市實施宵禁,連白宮都被包圍,總統川普因此一度被帶到地下堡壘避難。動亂也造成各地都有抗議群眾因為暴力衝突發生死傷情況,並可能影響了疫情與美國大選。
高雄市長韓國瑜遭罷免

在多個地方民間團體、政黨等組成的罷韓團體經過數個月的連署、成案,高雄市民在2020年6月6日,以93萬票同意,2萬5000票不同意,通過史上第一次直轄市長罷免案,也是史上選舉人數最多的罷免案,韓國瑜在2年內經歷了高雄市長選舉、總統大選後,從政治明星遭到罷免,他也成為史上第一位被罷免過兩次的公職人員(上一次是1994年擔任立委時遭罷免)。
高雄隨後在8月15日進行高雄市長補選,由2018年敗選的陳其邁,擊敗國民黨所推出的候選人高雄市議員李眉蓁,當選高雄市長。

中國人大通過香港《國家安全法》

香港社會在長達1年以上的「反送中(反逃犯條例修例)運動」後,在2020年面臨了來自中國當局更大的壓力;中共人大常委於6月30日正式表決通過香港《國安法》,納入「分裂國家、顛覆國家政權、恐怖活動、勾結外國或者境外勢力危害國家安全」4種罪行,此法的通過,被民主世界稱為「香港一國兩制的終結」。
包括英國、加拿大、澳洲等國家都提出相關因應措施,包括中止與中國間的引渡協議;其後許多香港民主運動人士流亡海外、或是留在國內並遭到逮補、起訴和關押,包括蘋果日報創辦人黎智英、雨傘運動時扮演要角的黃之鋒、周庭等。
泰國學運爭取民主改革
泰國在7到8月間,爆發一連串民主抗爭運動;以學生和青年為主的團體號召群眾上街遊行,提出幾大訴求包括解散國會、停止威脅異議人士和修正軍方制定的憲法;另外以曼谷法政大學生為主體的「法政與遊行聯合陣線」則呼籲改革君主制、要求泰國皇室必須交出部分權力。連續數週的示威擴展至全國各地超過20個府,當局一度宣布進入緊急狀態,過程中警方出動水炮車等強力鎮壓抗爭群眾,並有學生因此遭到逮補,引發更大的民怨;然而最後憲法法院裁定泰國首相無罪,當局並未回應抗爭訴求。
日本首相安倍晉三辭職,菅義偉成為新首相

日本史上任期最長,已經擔任首相8年的安倍晉三,於8月28日因身體健康因素宣布辭去總理大臣一職。宣告安倍內閣的時代結束,由新任自民黨總裁菅義偉接任。而宣布「令和」新年號而被稱為「令和大叔」的菅義偉,上任後面對武漢肺炎疫情在日本的持續延燒、奧運延期1年、日本觀光業因疫情重創等課題,都是非常嚴峻的考驗。
美國大選,拜登擊敗川普當選總統

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ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

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現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
想知道更多渣打銀行與帝亞吉歐決策者的精采對談,以及他們為ESG投入哪些心力?點擊影片觀看更多:https://www.youtube.com/watch?v=8Ub5gUPWBO8
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