「解雇即殺人!」南韓關廠勞工再次來台控訴永豐餘

「解雇即殺人!」南韓關廠勞工再次來台控訴永豐餘
Photo Credit:苦勞網
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南韓有一句話叫「解雇即殺人」。南韓Hydis勞工不要資遣費、退休金,只要一份工作和一個生存的機會。

新聞整理 / 闕士淵

反對台灣永豐餘集團旗下元太科技在韓投資經營的面板廠Hydis即將面臨關廠,2月份曾跨海來台抗爭的韓國Hydis工人,近日再度訪台,今前往勞動部陳情,希望台灣主管機關要求永豐餘及元太資方和勞工見面協商。

勞動部僅表示願意協助傳遞訊息,至於雙方是否碰面,無法硬性要求資方。未來幾天,Hydis工人在台將有陸續行動,並在永豐餘相關事業單位如永豐銀行各個分行派發傳單。

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聯合報導,南韓Hydis公司多名勞工上午前往勞動部陳情。韓國全國金屬工會副會長姜斗淳指出,南韓有一句話叫「解雇即殺人」。南韓Hydis勞工不要資遣費、退休金,只要一份工作和一個生存的機會。

自由報導,Hydis主要生產LCD液晶顯示器,並擁有廣視角專利(FFS),永豐餘旗下的元太科技2008年接手時曾向工會承諾,絕不會賣掉技術,若出售Hydis擁有的其他公司股票,會全額用在改善生產。

但元太賣掉中國京東方(按:中國面板生產商)股票獲利21億元,專利授權的特許收益也沒改善生產,未來10年都還有專利收益可入帳。2013年先要求400多名外包工人「自願退休」,今年又未先與工會協商,宣布因為虧損連連、生產線老舊,關閉生產線,恐造成近800位勞工失業。

苦勞網報導,工會代表要求永豐餘總裁何壽川出面負責,並要求勞動部促成資方與勞工協調,但未得到正面回應。

勞動部勞動關係司科長許根魁接受採訪表示,台灣《勞基法》對資遣解雇都有相關程序規定,但由於本案是涉及台灣企業跨國投資的事項,本國法律並不適用,只能要求海外事業單位應遵守當地法令。

至於工會要求與資方協商,許根魁則表示,這不是勞動部可以單方面決定的,但會先請資方就公司經營狀況作說明,請他們依維護企業形象的方式作後續處理。

元太科技財務長陳樂群則表示,1月董事會做出關廠決議後,便向工會提出優退計畫、轉就職輔導,以及子女教育補助金等配套措施,希望工會能夠回歸正常協商管道,進行正向溝通。

陳樂群說,這次南韓勞工二度來台陳情抗議,是有心人士操弄,大家應該停止散布不實謠言,尋求正常協商。自2008年併購Hydis公司之後,良率始終無法提升,營運成本居高不下,不得不關廠。

此次Hydis工人來台將展開連續數波行動,25日上午會先赴永豐餘集團大樓召開記者會,當天晚間有跨夜的燭光晚會;隔天26日上午進行「Hydis工廠工人大遊行」,從永豐餘集團大樓途經何壽川的住家,再遊行至位於南京東路二段36號的永豐銀行總行。

「解雇即殺人」 南韓勞工跨海控訴永豐餘(聯合)
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反元太關廠 韓Hydis勞工二度來台 增抗爭規模 要求何壽川出面協商(苦勞網)

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