衛福部拍板健保費率明年起漲至5.17%,受僱者7成以上每月增加70元以內

衛福部拍板健保費率明年起漲至5.17%,受僱者7成以上每月增加70元以內
健保會11月底開會討論明年健保費率漲幅,決議兩案併陳交給衛福部核定。衛福部31日下午臨時召開記者會,由衛福部長陳時中親上火線說明|Photo Credit: 中央社

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陳時中說,健保會共提出2費率建議案,2案都有合理考量,為求平衡決議將一般保險費費率恢復至2013年二代健保施行前之5.17%,補充保險費費率依法連動調整至2.11%,未來視經濟復甦情形再適時檢討。

衛生福利部部長陳時中今(31)天下午召開記者會宣布,明(2021)年元旦起,健保費率自現行的4.69%調整為5.17%。

《聯合報》報導,陳時中表示,政府全額補助弱勢,農漁民每月增加34元,2萬4000元月薪之受雇者每月增加34元,月薪3萬者每月增加44元,月薪7萬者每月增加105元,月薪18萬者每月增加262元。受僱者平均每人增加63元,7成以上每月增加70元以內。

根據《聯合報》掌握之試算資料,費率調整到5.17%,安全準備金明年底有1.46個月,後年底有0.73個月,不足一個月,因此可能明年會需要再次討論調漲費率。

健保赤字最晚明年底突破771億元,陳時中:調漲後可維持至2022年

《中央社》報導,健保財務赤字最晚明年底將突破新台幣771億元,健保會今年11月底開會決議兩案併陳交給衛福部定奪,衛福部長陳時中今天下午說明2021年費率調漲,並強調健保財務平衡至少可維持至2022年都不會調漲。

陳時中說,健保會共提出2費率建議案,2案都有合理考量,但經審慎研議後,考量疫情期間台灣電子業外銷成績雖好,但國內經濟衝擊很大,若漲幅過多對於社會弱勢衝擊較大,為求平衡決議將一般保險費費率恢復至2013年二代健保施行前之5.17%,補充保險費費率依法連動調整至2.11%,未來視經濟復甦情形再適時檢討。

健保開辦以來第3次調漲,取2案中間值

依據《健保法》第26條規定,調整健保財務的法定標準之一即是「安全準備(金)低於一個月之保險給付總額」。健保的收支結餘自2017年開始連續3年為負成長,去(2019)年的短絀更是多達337億元。健保會於今年11月27日有共識要調漲,並首度做出兩案並陳送交衛福部決議。

健保會提出的兩案分別為甲案為4.97%、乙案為5.47%至5.52%。以月薪4萬2000元的單身上班族來試算,現行方案和甲乙兩案相比,每月可能會多負擔35到105元。

而根據衛福部的新聞稿表示,調整後原本接受政府全額補助約126萬民眾(如低收入戶、替代役……等),其保險費負擔皆不受影響;至於受僱者平均每人增加63元,7成以上每月增加70元以內;以月薪24,000元、30,000元、70,000元及180,000元為例,每人每月分別增加34元、44元、105元及262元。

《ETtoday新聞雲》報導,以現行健保財務狀況試算,採用4.97%版本,明年會再度面臨安全準備金不足1個月問題,恐需再度面臨調漲;5.47%至5.52%則是符合2015年健保會承諾,一旦安全準備金低於1個月下限,就要調滿2個月,有望凍漲2年,缺點是漲幅過高大家可能付不起。最後衛福部與行政院商議後,取兩費率版本中間值5.17%。

《關鍵評論網》在今年也推出「全民健保25週年」特別報導,指出2011至今的健保收入,雖然於2015年收入首次突破6000億元大關,醫療成本持續的上漲也使得健保財務在往後幾年呈現入不敷出的現象。

全民健保自1995年開辦以來僅調漲過2次,一次是在2002年由4.25%調漲至4.55%,另一次則是在2010年由4.55%調漲至5.17%,伴隨的代價都是時任的衛生署長下台以示負責。

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責任編輯:潘柏翰
核稿編輯:楊士範