王建煊打造理想長照機構「天使居」:終身照顧無子獨身長者,員工老後免費入住

王建煊打造理想長照機構「天使居」:終身照顧無子獨身長者,員工老後免費入住
圖片來源 / 陳弘璋

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王建煊與蘇法昭希望打造猶如天使家的長照機構,定名「天使居」。王建煊比手畫腳形容,「天使的家舒服得不得了,只比上帝差一點。希望住在這個地方的人能夠像天使那樣喜樂,直到離開人世」。

文:羅真(康健編輯部)

無論有錢、沒錢,膝下無子的長者都能安心頤養天年,該有多好?這是前監察院長王建煊與夫人蘇法昭心中的老人理想國。他們心中第一座理想的長照機構「天使居」,在一筆鉅額捐款到來之下,即將於今(2021)年初動土、2022年落成;接下來,王建煊還要讓它遍地開花。長照機構經營不易,他的夢想,能實現嗎?

台灣2年前邁入高齡社會,預計2025年進展至超高齡社會,到時候,每5人就有1人是65歲以上的老人,而這其中,很多人沒有子女。據衛福部推估,65歲以上無子女的人口比率,從2013年的1.69%增至2017年2.78%,年輕一點的55~64歲沒有子女的族群,則自4.9%增至6.98%,未來將有愈來愈多長輩沒人奉養。

「老伴啊,我們退休後怎麼生活?萬一生病,沒有孩子照顧怎麼辦?即使有退休金、棺材本,萬一領錢那天忘記密碼該如何是好啊?」王建煊與蘇法昭兩人就沒有子女,對無子老人的憂慮十分理解。蘇法昭甚至有友人絕對不讓人拍照,理由是怕死後這些照片無人珍惜。(延伸閱讀:沒有子女的老後

有感於這群人需要「有所依」,長年奉獻慈善的王建煊夫婦倆,2011年乾脆把自住的公寓賣了,把售屋所得1300多萬元,用來成立「無子西瓜社會福利基金會」。

不過,他們很快就發現,無子西瓜還有許多需求是這個基金會無法滿足的。

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圖片來源:陳弘璋
王建煊與蘇法昭過去捐款成立「無子西瓜社會福利基金會」,如今還希望打造理想的長照機構,讓長者安心度過晚年。(圖片來源:陳弘璋)

憂心長者晚年缺乏好的照顧,王建煊夫婦親建長照機構

基金會幫助過的老人,目前散居在各個長照機構。基金會工作人員經常需要到各處探望長者,不僅費時費力,也難確保照顧品質。

王建煊說,基金會沒有自己的長照機構。無子西瓜生活能自理的時候,外面還有長照機構收留,一旦老人家失能失智了,可能沒有人願意收。許多長照機構只收有孩子的人,這樣長輩生病時才有緊急連絡人可以聯繫,因此有些無子長者無奈只能獨居,「我有時候想到這樣會流眼淚,老人好可憐。」

王建煊夫婦倆至今攜手致力公益令人稱羨,不過他說,「那是因為我現在還算健康,她罹患輕度阿茲海默症,但有我照顧。假如沒有,她就很淒慘。」陪在一旁的蘇法昭點了點頭。

「我們的政府,或我們生為人,總有辦法對這樣的人做點什麼吧?」王建煊說。

打造猶如天使的家,讓長者無憂住下去

王建煊與蘇法昭希望打造猶如天使家的長照機構,定名「天使居」。王建煊比手畫腳形容,「天使的家舒服得不得了,只比上帝差一點。希望住在這個地方的人能夠像天使那樣喜樂,直到離開人世」。

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王建煊與蘇法昭希望打造猶如天使居所的長照機構,定名「天使居」。(圖片來源:陳弘璋)

這個夢想,在一名膝下無子的老奶奶捐贈新台幣3.8億元、台達電支援建構綠建築和智能服務系統之下,即將成真。第一座天使居將在今年農曆年左右動土,預計於2022年中落成。

它座落在林口長庚紀念醫院附近,建坪約700坪,裏頭有可以容納60人的日間照顧中心,26人的住宿式床位,以及可收18人的失智症團體家屋。機構將優先收膝下無子、沒有配偶的長者,不分宗教信仰,終生照顧。

這裡的照顧不僅強調品質,觀念也求先進。王建煊舉例,長者入住時,機構會與他們談談,倘若日後生病住院遇到緊急情況時,是要急救、還是不要急救?遵照長輩還健康時候的意願辦理;再如,機構內將設有安寧病房,如果長者生病、疾病走到難以醫治時,希望長者能擁有安寧療護、以較輕鬆的方式離開世界;長者辭世後,一律採樹葬或花葬。

「我的理想是將來很大喔,我們天使居要在台灣遍地開花!」為了讓這夢想成真,王建煊連讓它成為拍照打卡熱點的效益都想好了。天使居的外觀將設計如天使的白色羽翼,盼未來成為拍照打卡的熱門景點、到處放送,讓民眾能心想「太好了,將來我們就住在這裡!」或者「如果我先走,你住在這裡我就安心了!」。

不過,長照機構經營並非易事,人力、經費都是考驗。

培訓人才、員工老後免費入住

王建煊夫婦倆年事已高,天使居的經營管理和其它企業一樣,會面臨接班難題。

對於人才選育,王建煊有自己的一套。他創立的5個慈善基金會,夫婦倆連一個董事席位都不佔,讓賢經營。被問及怎麼確保選到對的人才、基金會的路不會走歪,他說「這是神的手在帶」;他也開玩笑說,「我跟他們講,你們要亂做啊,有天我會顯靈把你幹掉。這樣他們就不敢了。」

未來他將為每個天使居配置1個執行長與多達5個副執行長,目的是培訓舵手梯隊。這群人均能接觸、學習到機構內的所有業務,一旦其他類似機構有新的執行長需求,這些副執行長可以立刻被派任。同時,天使居將成立人才培訓中心,與大專院校合作。「未來其他單位需要人,我馬上給你,這樣(類似的機構)就會遍地開花」。

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王建煊與妻子過去創立5個慈善基金會,但他們夫妻都不佔董事席位,選賢與能。他開玩笑說,如果在位者不好好做,他日後將顯靈遏止。(圖片來源:陳弘璋)

針對最重要的基層員工,王建煊的留才策略也十分特別。首先,天使居員工薪資不會低於市價,絕不以奉獻愛心之名苛扣員工;他更承諾,員工老後可免費住進天使居,「這樣他就會感到很踏實,願意把這裡的老人當成自己的爸爸媽媽一般悉心照顧。」

台灣愛心不會少,捐錢冠名、天使居遍地開花

然而,光有一群願意奉獻的員工仍舊不夠。王建煊許諾終生照顧老人,同時強調要作得比其他長照機構更多、更細緻,這樣的機構如何永續經營,又如何能在台灣遍地開花?

「別人說我們可能虧錢,我也覺得會虧,最後一定虧!」不過王建煊相信,台灣是有愛的社會,許多無子但富有的人應會願意捐獻,匯集愛心成就這美麗的事。他的信心其來有自,讓長者老有所終的夢想傳出後,就有業者表示願意長期捐贈紙尿褲,有業者願意送浴缸。

「如果你很有錢,你可以蓋,冠你的名;你不會蓋,我來幫你蓋;你不會經營,我派人幫你經營,且隨時可以把經營權還給你。」、「是你的天使居或我的天使居都不要緊,重要的是大家的手一起來,看台灣有多少老人能得到好的照顧,」王建煊說。

另外,有不動產的長者也可以「捐房養老」,把自己的房子捐助給基金會,自己就在天使居住到終老。

號召社會愛心捐獻、致力培訓人才、承諾給予員工優於市場的勞動條件,是王建煊認為天使居有機會在台大量複製、長久經營的三大關鍵。

他與妻子夢想,未來台灣這片土地能像孔子在〈禮運大同篇〉所述那樣,老有所終,矜、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養,「希望未來能讓老人平平安安、快快樂樂地離開這個世界」。

本文經康健雜誌授權刊登,原文刊載於此

責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航


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