《日本刀》:這群「靖國」刀匠,或許可說是最後一個傳統製刀流派

《日本刀》:這群「靖國」刀匠,或許可說是最後一個傳統製刀流派
Photo Credit: 大石國際文化出版

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日本「無鑑查」刀匠排名第一的吉原義人,全面公開日本刀鍛造技藝的驚世之作,日本傳統製刀的不傳之祕首度公諸於世。詳細介紹日本刀傳承千年的歷史源流、傳統煉鋼與鍛造法、鑑賞要訣、押形圖譜、歷代名刀,與數千種專業用語。

文:吉原義人(Yoshindo Yoshihara)、里昂・卡普(Leon Kapp)、啓子・卡普(Hiroko Kapp)

【現代刀】

明治時代(公元1868-1912年)

一般來說,從明治維新(公元1868年)至今所製造的刀,都屬於「現代刀」(gendaito)。

公元1876年,明治天皇的新政府頒布「廢刀令」(hairtorei),禁止人民在公開場合佩刀。這項法令使刀匠難以謀生,最後只有少數的刀匠能夠繼續從事這項工作。此後,傳統日本刀絕大部分的價值僅僅在於身為藝術品,而不再是實戰武器。

明治維新期間,新政府開始推行日本陸軍與海軍的現代化,傳統日本刀不再是現代戰爭的實用武器。雖然軍官還是會佩 刀,但是日本人一直設法讓刀適應現代的戰爭環境。公元1886年,日本引進了軍刀(gunto),這種軍刀的刀裝與歐洲軍隊使用的刀非常類似,但有長刀柄與D形的護手,不過刀身則是以傳統方式鍛造的日本刀,通常比較短,長度大約是60-65公分。公元1899年,日本開始大量生產刀,供應軍隊使用。然而為了控制成本與時間,這些刀所用的鋼材是由現代煉鋼廠冶煉,並以現代機器鍛造。刃文是用油來焠火,而不是水。這些刀也叫做「村田刀」(Murata-to),是為了紀念建立現代日本軍隊的功臣之一。

公元1906年,為了支持傳統日本刀匠,明治天皇任命月山貞一(Gassan Sadakazu)和宮本包則(Miyamoto Kanenori)為「帝室技藝員」(Teishitsu Gigei-in),即皇家御用工匠。政府還推行了另一項措施,就是提名並表彰重要日本刀為國家寶物,以維持大眾對日本刀的興趣與認識。這項措施從1897年開始實施,本來只打算表彰神社或寺廟收藏的日本刀,但1929年擴大了推行範圍,不論擁有者是誰,只要是重要的日本刀就會獲得表彰。

現代(公元1912年迄今)

到了1920年代初期,刀匠已經不可能靠作刀維生,只有一小部份的刀匠還在持續從事這項技藝。然而,由於技術與知識 尚未佚失,而此時還在製刀的少數刀匠仍師承傳統刀匠,因此在這個階段還是有辦法打造出完全傳統的日本刀。

明治時代中葉日本大幅擴軍,日本人覺得軍官還是應該要佩用完全以傳統方式打造的手工刀,為日本刀創造了需求。為了復興製刀工藝,日本成立了好幾個組織,包括「日本刀傳習所」(Nihonto Denshujo)與「日本刀鍛鍊會」(Nihonto Tanren Kai)等。這些組織成立的目標是訓練新的刀匠,擴大傳統日本刀的人才庫,另一個目標則是提供大量的傳統刀,以因應日本陸軍與海軍的需求。此時關市的刀匠非常積極投入日本刀的生產。

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Photo Credit: 大石國際文化出版
日本刀鍛鍊會的成員、支持者與管理階層合影,1933年創會首日攝於靖國神社。

靖國神社的日本刀鍛鍊會

公元1933年,一群刀匠在東京的靖國神社組成一個日本刀的鍛造協會,稱為 「日本刀鍛鍊會」。他們的目的是使用傳統材料、以百分之百的傳統方法打造出日本刀,絕不用電動工具之類的現代工具。

協會要求會員以鐮倉時代(公元1185- 1333年)長光(Nagamitsu)打造的刀劍為範本。這些刀的規格訂得非常詳盡,使得日本刀鍛鍊會發展出非常明確的風格,從外形和細節都能辨識。這群「靖國」(Yasukuni)刀匠或許可說是最後一個傳統製刀流派,他們發展出自己獨有的風格,以及高水準的工藝品質。根據記錄,在1933-1945年間,這些刀匠造出了8100把刀,訓練出大約30位刀匠與相關工匠。

日本刀鍛鍊會訓練出來的合格刀匠,都冠以靖國的「靖」字開頭的名號,包括「靖篤」(Yasutoku)、「靖典」(Yasunori)與 「靖興」(Yasuoki)等。

日本刀傳習所

另一個保存日本刀的重要組織「日本刀傳習所」成立於1933年。這個 組織也位在東京,創辦人是栗原彥三郎(Hikosaburo Kurihara)。日本國會( 眾議院)要求身為議員的栗原採取行動保存日本刀,於是他在東京自宅組織了「日本刀傳習所」,顯然也出資提供經費;任何想學習鍛造日本刀的人都歡迎加入,希望可以利用這個組織訓練出大約一千名刀匠

。努力為此奔走的栗原,成了保存日本刀技藝運動的關鍵人物。他在傳習所訓練了約150名刀匠,之後並開設同樣以訓練刀匠為目的的姐妹組織「日本刀學院」(Nihonto Gakuin)。戰後大部分獲得「人間國寶」稱號的刀匠,都是在傳習所受訓,或是師事某位在傳習所學藝的人,充分顯示栗原成立的這些組織的重要地位。

傳習所剛開設時並沒有學員,栗原就在報紙上打廣告招攬新生。第一位回應廣告進入傳習所學習的人,就是吉原國家(Yoshindo Kuniie),他是吉原義人與吉原莊二(Yoshihara Shoji)的祖父。國家不但是第一位學員,後來還成為日本刀學院創立時的負責人。

學員居住在傳習所,也在傳習所製刀。等到學員通過認可,取得刀匠資格,傳習所就會賜予包含了栗原名字中的某個字的名號。傳習所的學員大多以「昭」(aki)開頭的名字落款,如「昭廣」(Akihiro)、「昭友」(Akitomo)、「昭房」(Akifusa)等。

傳習所創立不久,就計畫要在東京推出新刀展,但卻找不到足夠的新刀展出。這時(1934年)日本活躍的傳統刀匠不到50位,但到了公元1942年,刀匠人數已有所成長。在每年刊行的日本最受歡迎現役刀匠名錄中,月山貞光(Sadamitsu Gassan)在公元1942年名列西日本最受歡迎刀匠,而東日本最有影響力的刀匠則是吉原國家。

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Photo Credit: 大石國際文化出版
圖為1930年代初,日本刀傳習所創立者栗原彥三郎與刀匠合影。後排刀匠中有義人與莊二的父親將傳(Masahiro)、祖父國家以及國家的兄弟國信(Kuniburo)。

關市




面對人生五大課題,如何超越自我?用體能訓練的心態為自己展開超越之路

面對人生五大課題,如何超越自我?用體能訓練的心態為自己展開超越之路
Photo Credit:中國人壽

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45秒精彩翻滾,來自19年的苦練,翻滾男孩李智凱,因著奧運銀牌,成為台灣人心中的鞍馬王子。這19年間,除了教練、防護員,他還有一位重要神隊友—妻子,他在求婚貼文裡這麼感謝她:「不論是遇到挫折、失敗與失落,或者訓練受傷伴我走出谷底,她是我努力不懈奮鬥的動力來源。」我們的人生不在奧運場上,而是在人生GYM裡,不妨師法鞍馬王子,把「對的人」留在身邊,一起練生命裡的五大課題。

關關難過關關過,我們需要學習如何鍛鍊自我、更自信面對困難。就像李智凱的幽默態度:「遇到瓶頸算什麼?你還有瓶身跟瓶蓋要過,才能度過這個難關。」鍛鍊自我的過程中不可能永遠順利,但我們可以持續努力!以下列舉生命五大課題中常見的問題情境與自我訓練方法,陪伴大家在人生GYM中的訓練更順利:

工作課題:接受挑戰是最好的自我訓練,彼此陪練成果大於單打獨鬥

工作難題千奇百怪,也許你已經在一間不錯的公司,卻對自己日復一日的工作內容感到茫然?又或者面臨重重的考驗,付出全力卻達不到夠好的表現?工作,如同運動訓練,心態是關鍵決勝點,「即使可能失敗,也要用盡全力」世界球后戴資穎教我們選擇接受挑戰,以對得起自己的工作態度,對自己負責。

當你遇到人生好難、吃苦當吃補時,不妨試著對著鏡子擺出超人姿勢,提醒自己是有能力、有價值的人,以「做就對了」的良好工作態度持續努力。因為即使當下不受肯定,做好自己的工作,就是為自己的未來找到更好的舞台,為超越自己做前置準備;擁有神隊友,也是不可或缺的,一起努力的夥伴,互相陪練、交流成長,絕對會比單打獨鬥更能達成理想目標。

人際關係課題:基本訓練是「尊重」,進階訓練是「找到對的夥伴」

在與人相處上,我們常因過於在乎,而把對方看得太重,甚至期待對方以同等態度回應,一旦期待落空,心中的不平衡感就會出現,甚至產生自我否定與懷疑,這樣的心態很容易讓關係變質,走向怨懟,甚至破局收場。

與人相處首先訓練「尊重」。要尊重自己、知道自己值得被愛,而不是只有無止境的付出才能得到對方的愛;再來尊重每個人都是獨立個體,不強加自己的喜好與期待在別人身上,保持讓彼此舒服的空間,才是平衡關係的第一步。

此外,就像職業運動選手需要優秀的陪練員,請花些時間為自己尋找一起陪練人生的好夥伴。美國知名企業家Jim Rohn曾提出「五人平均值」理論,意思是你的人生樣貌,會是你最親近的五個人的平均,他們的性格、生活習慣多多少少潛移默化著你的人生。請訓練自己將對的人留在身邊、不對的人早日放下,互相帶領彼此進步。

家庭課題:培養同理心,創造空間,陪伴彼此一生

家人關係像一支球隊,當每位成員在最適合自己的位置、彼此付出時,才能讓家庭的能量發揮到最大。但若強加期待於家人,忘卻同理心,則會適得其反,就像父母常向子女要求:「你應該要努力成為頂尖」,卻對子女的優點視而不見;子女則常覺得「爸媽都不了解我」,卻忽略他們也在學習如何當父母。

和諧的家庭關係,來自培養「同理心」,請試著放下期待、好好聆聽、避免情緒勒索。當你放下期待時,不滿的情緒會消失,聆聽才有機會發生,這也是為彼此創造空間,找到對彼此都好的相處模式。家人是一輩子的連結,不是一輩子的壓力,就用空間來保護最親密的家人吧,讓彼此擁有生活的餘裕。

心理健康課題:練習接住負面情緒、珍惜陪伴能量

運動不可能只有勝利,更多的是面臨失敗的時刻,人生也是。當不如意發生時,隨之而來的負面情緒會讓人失去希望和前進的動力,如何面對它?除了不閃躲的勇氣,我們首先要做的是「接納」。

產生負面情緒是再自然也不過的事,就連球后小戴都承認:「我也不是無時無刻都滿滿的正能量,但正面的想法確實可以幫助自己更好。」在正能量被負面情緒打擊之時,請先允許自己接住情緒,不自責、不批判、沒有好壞對錯。

再來,為自己做點深呼吸,爭取機會讓正能量反彈向上。同時,擁有健康的支持系統也是必要的,請好好珍惜身邊的陪伴關係,它能幫助你走得更遠。

身體健康課題:找到好的人生夥伴一起前行,堅持訓練計畫

嘗試各種訓練的你,自然不會忽略生理健康訓練,「好好過生活」這簡單的五個字,需要有計劃地落實。每日進行體能訓練、攝取均衡營養、充足睡眠,我們自然能擁有健康多一點。同時別忘了More Fun Together,為自己找到志同道合的夥伴,帶領我們看見更好的自己。

不論你現在面臨哪一種人生練習題,請相信自己不是孤單地面對訓練,因為在人生GYM的這條路上,你會遇見好夥伴,彼此分享正能量,也有中國人壽提供完整保障、全力守護,讓你沒有後顧之憂地專注訓練、超越自我朝夢想勇敢前行。