《活著不是為了討好你,我想取悅的是自己》:如何回擊「不加班就是吃不了苦」的慣老闆言論?

《活著不是為了討好你,我想取悅的是自己》:如何回擊「不加班就是吃不了苦」的慣老闆言論?
Image Credit: Depositphotos

我們想讓你知道的是

為了不在競爭的浪潮中被淘汰,因此處心積慮地透過「加班」來彰顯自己的努力,這是什麼歪風邪氣?

文:西門君

你不必用加班來彰顯自己的努力

前兩天,有個做管理階級的大哥跟我吐槽:「現在的『年輕人』太吃不了苦了!」

我的第一反應不是附和,而是不爽。好歹我也是「年輕人」,這麼不給面子?

當然,我嘴巴上還是要客套地回應:「好像是。怎麼啦?」

「週末讓他們加個班,不是婉拒就是面露難色,要麼乾脆撒謊找藉口。你說你撒謊就撒謊唄,週末發動態貼文拜託封鎖我,說什麼去外地參加婚禮,可明明定位就在市區,真是無語啊。」

聽完他的這段話,我直接懶得接話了。

這些年,「加班文化」成為一種職場潛規則,彷彿你不加班,就會自動被公司劃入了「不上進」的名單裡。

我想起之前有個微博熱門話題,說的是某公司的主管「質問」實習生週末為什麼睡大覺,「真不懂事,知不知道其他同事都在加班等你!」

換作其他實習生,大概早就嚇死了,但這個同學「鐵骨錚錚」,直接怒頂了回去:「第一,昨天沒人和我說需要加班;第二,雙休日本來就是非工作日,我睡了一天憑什麼就要挨罵?平時工作需要加班我都加了,怎麼到了週末加班還成了我的義務了?我不是機器人,沒辦法24小時待機。如果您真那麼需要一個積極勤奮、隨叫隨到的實習生,那不好意思,我做不了。您另請高明吧。」

聽著太暢快了!總有些主管,幻想自己是奴隸主人,把員工當成奴隸使喚。彷彿他們和員工簽的不是工作合約,而是賣身契。

不過話說回來,也不能總是怪這幫「奴隸主人」,若不是這麼多人擠破頭想當奴隸,他們也不會這麼囂張跋扈。

《奇葩說》中有一期辯題是:「加班該不該讓主管知道?」別人我不知道,反正阿祥一定會堅定不移地選擇正方。

如果你翻閱他的動態貼文,會發現其中充斥著各種諸如此類的內容:

「今天加班到12點,買個小餛飩犒勞一下自己!」

「只要這個單子可以談下來,最近半個月的加班都是值得的……」

「加班雖然辛苦,但是這段時間我學習到了很多,感謝同事們,今後也要一起奮鬥哦!」

說實話,每次這些話都看得我一陣雞皮疙瘩,但是出於人情往來,我還是默默地按了讚。

有一次聚餐時,我問他,是發自內心地想秀加班照嗎?

他攤了攤手,苦笑一聲道:「我承認,也不排除有秀給主管看的意思。主要,和我一同加班的人都在秀,我不秀就顯得不和諧了啊。」

為了不在競爭的浪潮中被淘汰,因此處心積慮地透過「加班」來彰顯自己的努力,這是什麼歪風邪氣?

如今非常弔詭的一點是,加班黨對不加班的人有一種天然的鄙視感。你一定聽過這樣類似的抱怨:「為什麼老娘在這加班累得半死,某某某卻一溜煙地就閃人了?」

我不是當事人,不排除其中有「不公平」的因素。但是,每個員工的工作安排因人而異,這種比較毫無意義。退一步說,就算職位一樣,人家卻總能比你早下班,你難道不應該反思一下是不是自己的工作效率太低了嗎?

至於「不加班就是吃不了苦」這種言論,就更加站不住腳了。該吃的苦,我責無旁貸,但是不該我吃的苦,對不起,我拒絕服用。現在有些公司的KPI考核標準真的很荒謬──你工作努不努力,比起上班效率,我更在意你的加班頻率。

於是乎,一大票人選擇在上班時間混水摸魚,下班時間則立刻變身為工作機器,演技無縫對接,簡直令人拍案叫絕。

他們假裝很努力,主管假裝很滿意,共同上演一齣《戲精的誕生》。

「你不必把這杯白酒乾了,喝到胃穿孔,也不會獲得幫助,不會獲得尊重。」

「你不必在本子上記錄,大部分會議是在浪費時間,你不必假裝殷勤一直記錄。」

這是在網路上曾紅過一陣的「不必體」。

西門君也想說,你不必用加班來彰顯自己的努力。你完全可以在下班之後,利用閒暇的時間讀英語,看專業書,學學辦公軟體。

也許這些背後的努力沒法立刻提升你的職場競爭力,但是相信我,對於個人成長,這些可比那些無意義的加班有用多了。

當然,西門君不是慫恿你不加班,沒處理完的工作就該快馬加鞭地做完,這是你的本分。先把自己手頭的工作做好,再去想著怎麼提升自己,別本末倒置。

主管們並不傻,他們固然在乎你有沒有加班,但是他們更在乎的,還是你最終的業績。沒有業績支撐,你加再多的班,也只能證明你是一個勤奮的廢柴而已。

書籍介紹

本文摘錄自《活著不是為了討好你,我想取悅的是自己》,高寶出版

作者:西門君

人生太短,你不必取悅任何人,活出自我!毒舌!犀利!直率!透徹!愛奇藝特約公關寫手、電視媒體人西門君,寫給千萬年輕人的成長進階之書!人生太短,你不必取悅任何人。生活太累,你不必討好任何人。世界太煩,你最該愛的,就是你自己!

本書作者西門君,從電視媒體人轉為經營微信公眾號,年輕的他選擇了勇敢跳出不適合自己性格的職場,投身到一個充滿未知與挑戰的全新戰場。這是他以自身的職場和生活經驗,寫給廣大年輕人的一本成長進階之書,其筆觸成熟,文章面向多元;且讓他的毒舌刺激你靜下心來,多為自己想一想,替當前的人生找到力量。

GLA055-活著不是為了討好你+書腰_立體書
Photo Credit: 高寶

責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航


猜你喜歡


圖解智慧國家四大關鍵科技,從不同角度帶你了解台灣的科技應用實力

圖解智慧國家四大關鍵科技,從不同角度帶你了解台灣的科技應用實力

我們想讓你知道的是

大家都知道台灣有座半導體護國神山,也聽過許多媒體對台灣科技實力的盛讚,但台灣的科技實力到底強不強?我們從四個面向帶你看台灣作為「智慧國家」到底有什麼實力!

大家都知道台灣有座半導體護國神山,也聽過許多媒體對台灣科技實力的盛讚,但台灣的科技實力到底強不強?自己說不如讓國際單位做的調查更客觀顯示。瑞士洛桑管理學院(IMD)每年9月公布的世界數位競爭力(World Digital Competitiveness Ranking)評比,最近一次報告2021年台灣在全球64個主要國家及經濟體當中排名第8,獲得歷年來最佳名次

而且值得關注的是,支持數位競爭力的核心要素之一,也就是「科技」競爭力。IMD評比報告揭露台灣拿下全球第2的佳績,從2018年的第11名年排名持續上升,顯見台灣無愧於科技強國之名。

科技小百科:
瑞士洛桑管理學院(IMD)是一個長期研究國家與企業競爭力,在國際上具盛名及公信力的評比機構,並自1989年起發布「世界競爭力年報」World Competitiveness Yearbook,其評比報告與調查結果更是各國政府擬定相關政策之參考。IMD每年會定期公布兩份競爭力評比報告,其一是「世界競爭力年報」,每年在6月公布,2022年台灣在63個受評比國家中排名全球第7名。另一份報告為「世界數位競爭力評比」World Digital Competitiveness Ranking,每年在9月底公布,本篇文章引用的資料為這兩份研究。


也因為科技與國家發展息息相關,有哪些技術是台灣不為人知的優勢?或是未來產業可大力投資布局的領域?我們找出其中四大項與智慧國家最有關的科技,展現台灣具備強勁的科技能量,或許你已經受惠,也或許你能從其中找到發展的機會。

關鍵科技一、融合海陸空領域的多維通訊

圖解_2_1

隨著國家管理範圍逐漸擴大,通訊範圍多元且彼此關聯,相關科技如低軌衛星、5G通訊、海底電纜等,形成環環相扣的多維通訊聯網。

仔細洞察2021年的IMD報告,台灣在「行動寬頻的用戶比例」這項指標,拿下全球第1的傲人成績。顯見台灣在通訊基礎建設的投資及普及率,是走在全球領先位置。

尤其5G/6G關聯科技更是未來多維通訊的具舉足輕重的地位,原因是5G衍生的價值鏈相當廣泛,舉凡從晶片、模組、終端、邊緣、系統、到應用服務,可形成完整生態圈。為了強健台灣5G專網的自主技術與供應鏈,從2018年先後成立5G產業發展聯盟、5G垂直應用聯盟、以及5G Open Networking平台,逐漸形成5G國家隊。

除了把5G領先國視為戰略目標,當創新技術落地,更能帶來龐大商機。根據工研院的預估,將5G的小基站、邊緣運算、網路虛擬化等關鍵產品、模組、元件加總起來,2025年的市場規模上看2,510億美元(約新台幣7.5兆元),其他國家還在積極推動5G聯網建設,顯見相關商機仍有相當大發展空間。

關鍵科技二、新型態數位經濟與網路服務

圖解_2_2

邁向Web 3.0的交叉點,元宇宙被視為下一代網際網路的新機會,市調機構Gartner預測,2026年全世界將有25%的人口,每天至少有一小時投入元宇宙虛擬世界,進行工作、社交、教育、購物、娛樂等活動,並藉由虛擬貨幣、NFT進行數位資產的交易,虛擬經濟逐漸成形。

所謂元宇宙,需要以5G/6G高速網路為基礎,透過VR頭盔/眼鏡作為進入3D虛擬世界的載體,在元宇宙的各種互動體驗則需仰賴AI運算、雲端/邊緣儲存、區塊鏈等核心技術支援。人們在元宇宙內可以滿足從現實世界做不到的事情,形成穿梭虛擬、現實之間的生活體驗與商業模式。

近七成投入元宇宙相關應用的企業,認為元宇宙在未來5年一定會蓬勃發展,虛擬音樂會、虛擬時裝秀、媒體及產品聯名展示活動,將是元宇宙優先發生的商業體驗。

那麼台灣要投入元宇宙有何利基?解析元宇宙供應鏈版圖,主要可分為晶片、光電、通訊、AR/VR裝置、內容以及AI技術,台灣科技可從硬體方面,包含晶片、感測IC、光學零組件、伺服器等擅長領域切入。像是大家熟知的半導體大廠台積電,對於相關晶片的供應就至關重要,另外光電產業也有揚明光、玉晶光、中光電等企業,讓投影技術更精緻,再來連接元宇宙的通訊技術,也有聯亞來支援,而裝置軟硬體、AI技術則是有創意、世芯、智原等企業投入,最後想到AR/VR集大成者,就不能遺漏宏達電在這一塊的耕耘,同樣威盛電、佐臻、未來市(XRSPACE)等品牌也積極佈局,可見台灣已有完整的供應鏈,接下來有志於加入元宇宙的廠家,不妨從自身的專長去思考,相信不論是哪個領域的企業,都能有更多的創新、應用內容投入,完善整個元宇宙生態。

關鍵科技三、疫後時代興起的智慧型代理人

圖解_2_3

近年因疫情持續延燒,越來越多領域開始導入「智慧型代理人」,像是零售業者引進半自動化機器,協助人力處理訂單、點餐;又或是醫院使用機器人,藉由AI辨識功能分擔部分醫護工作。

所謂智慧型代理人,以它所知的知識範圍內,自主完成人類所給予的指令任務。智慧型代理人發展至今,能協助人類的廣度、深度越來越多,主要是受惠機器學習的技術更為先進,加上其他的自動規劃、互相協調等演算法的成熟,讓智慧型代理人成為下一波產業發展重點。

世界先進國家紛紛把AI納為國家產業重要發展策略,台灣從2018年就推出「台灣AI行動計畫」,全面啟動產業AI化。發展至今,AI應用已從測試階段逐步應用於各式產業,資策會統計發現,掌握AI技術的新創企業在台灣有300家,逐漸摸索出不同的商業策略與獲利模式。

尤其資通訊、醫療照護是台灣兩大擁有頂尖人才的雙軸產業,在疫情之下,就可以看到醫療+科技所衍生的智慧型代理人應用。像是過去為了解決醫療量能不足,開發「5G智慧防疫機器人」,用來隔離病房消毒、運送餐盒及藥品物資,比傳統人力消毒方式有效節省50%時間,還能降低醫護人員感染風險,讓醫事工作更有效率。

關鍵科技四、資訊安全網保護每個人數位資產

圖解_2_4

我國面臨網路犯罪、駭客入侵政府、機關,甚至竊取個人資料事件持續增加,如何保護國民安心使用數位科技、保障財產安全將是未來重要方向。隨著AI普及所衍生的龐大資料量之隱私及資安問題,成為棘手的挑戰。從國際AI資安發展現況來看,歐盟在2021年提出人工智慧規則草案(Artificial Intelligence Act),鼓勵值得信賴且道德的AI進行研發與應用。微軟更在今(2022)年禁止提供AI推測情緒技術,並制定「負責任AI標準第二版」、Google則停止AI機器人具有自我意識、能與人類溝通等爭議事件,這些做法也都反映美歐在立法之際,業者也在努力自行節制敏感AI技術。

AI資安,是挑戰也是機會。未來,台灣政府與企業也須密切關注美歐相關草案的立法動態,找出AI規範的共同點,以此界定使用AI產品與服務之要求;因此,AI資安不僅需透過科技來防禦,更需要治理與法規,降低AI所帶來的衝擊。

另外,針對5G資安議題,台灣有展開大型科技防禦策略,包含5G資安防護系統、跨機關資安聯防。5G資安防護系統致力確保業者使用的5G系統具備安全、可靠、信賴,與國內5G專網業者進行服務驗證,以強化國產5G系統的整體資安防護能力。跨機關資安聯防的目標放在建立政府與民間的資安聯防體系,藉由橫向整合跨部會,全面提供威脅情資,減少機關隱匿資安事件,降低事件誤報與漏報。

持續提升台灣的科技能量 打造全方位的智慧國家

圖片_1
圖片資料來源:IMD 2022 世界競爭力年報

台灣的科技能量持續提升,從2022年的IMD世界競爭力年報可發現,而且該報告還指出我國擁有高素質勞動力、經濟活力、企業治理能耐、高教育水準等優勢。上述四項與智慧國家高度關聯的新興科技,涵蓋「數位基盤、數位創新、數位包容」等元素,如何借助科技打造創新、包容的社會,在台灣強勁的科技應用產業鏈上,補強創新的能量,並延續發展優勢項目,將是台灣要持續努力的方向。

了解更多智慧國家方案
看更多智慧國家相關報導

行政院科技會報辦公室 廣告


猜你喜歡