新加坡就業調查:2020年新鮮人全職工作比例下降,五分之一從事兼職

新加坡就業調查:2020年新鮮人全職工作比例下降,五分之一從事兼職
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2020年新加坡一份調查指出,畢業生從事兼職或臨時工作比例,比起2019年的7%,成長超過三倍。這個數字反映武漢肺炎疫情衝擊新鮮人就業的情形。

昨日(2月19日)新加坡發布的四所大學應屆畢業生就業調查指出,2020年每五名應屆畢業生中,就有超過一名正在做兼職或臨時工作,這反映了「COVID-19」(2019年新型冠狀病毒疾病,以下簡稱武漢肺炎)疫情影響新鮮人的就業。

海峽時報》報導,新加坡國立大學(NUS)、南洋理工大學(NTU)、新加坡管理大學(SMU)和新躍社科大學(SUSS)四所大學執行「2020年自治大學聯合畢業生就業調查」(Joint Autonomous Universities Graduate Employment Survey 2020 ),追蹤這四所大學的1萬1800名應屆畢業生,截至2020年11月1日共6個月的就業動向。

調查結果指出,畢業生在2020年從事兼職或臨時工作比例是22.3%,意即,每五名畢業生中,就有超過一名正在做兼職(part-time)或臨時(temporary)工作。

海峽時報》根據調查報告指出,2020年畢業生從事兼職或臨時工作比例,比起2019年的7%,成長超過三倍。這個數字提供一個圖像,反映武漢肺炎疫情衝擊新鮮人就業的情形。

從事兼職或臨時工作的畢業生當中有一半(相當於全部畢業生的11.3%)是非自願的。比起2019年,非自願從事兼職或臨時工作畢業生的比例為2.4%,也有明顯的增加。

調查結果顯示,從事兼職或臨時工作的新鮮人,約有四分之三的人正在參加新加坡勞動力局 (Workforce Singapore)規劃的實習計畫「SGUnited Traineeships Programme」。在政府支持下,該計畫擴辦到2021年3月,因為疫情持續衝擊就業環境。根據官網資訊,該計畫招收2019年至2021年間,自大學、理工學院、工藝教育學院和私立教育機構等畢業生,提供為期六個月到各產業實習的機會,幫助畢業生發展技能,以因應當前經濟局勢。

海峽時報》報導,正在參加實習計畫而到一家藝術工作室受訓的Gracious Pang,今年25歲,她大學主修美術,在嘗試這項實習計畫前,已花了一年左右尋找工作。「畢業後我找不到工作,接著疫情就發生了,讓謀職更加困難。」Gracious Pang說。Gracious Pang的雇主表示再訓練結束後,有意給予Gracious Pang全職工作的機會。

海峽時報》根據調查報告指出,總體而言,不論是全職、兼職、臨時或接案的工作型態,有93.6%的人可以在畢業六個月內找到工作,比起2019年90.7%有所增長。找到全職工作的人,起薪中位數有3700美元(約新台幣10萬3337元),比起2019年3600美元(約新台幣10萬544元)亦有提高,研究指出,這是資訊科技和工程產業薪資持續增長的結果。電腦科學、網路安全和軟體工程月薪中位數4760美元(約新台幣13萬2942元),在找到全職工作的畢業生(約佔總體87.3%)中最高。

亞洲新聞台》報導,昨日自治大學聯合記者會中提及,「六所自治大學會繼續在COVID-19的疫情中,支持他們的畢業生。」這份完整報告應包括新家坡六所自治大學,新加坡理工大學(SIT)和新加坡科技設計大學(SUTD)的結果將在數日後發布。

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新加坡國立大學National University of Singapore

封城世代

亞洲新聞台》報導,武漢肺炎對就業、工作者和商業帶來長期影響,新加坡副總理王瑞杰在2020年6月演說中提及,全球「封城世代」的技能、就業和收入直到疫情結束都會受到影響。然而,王瑞杰表示,「我們必須致力於避免新加坡出現『COVID世代』的工作者和學生。」他指出,政府將努力避免武漢肺炎影響繼續惡化。

在各項解方中,促進職業流動性(job mobility)是一個可以繼續發展的方向。職業流動性指的是員工在不同級別的職位或工作崗位間的移動。

人民行動黨議員朱倍慶形容,武漢肺炎所引發的經濟衰退是空前的,在規模、深度和時間長度都前所未有,對於新鮮人的負面影響的時間恐超過3年。他建議,應鼓勵公司給予實習生轉正的機會。

「透過職位轉換,可以讓畢業生最後能更好的匹配到職業或工作。」新加坡大學社會系副教授Walter Theseira也回應此說,「因此,我們在思考如何促進就業機會時,是我們政策如何支持優質的職業流動性。」

不過,Walter Theseira沒有提到相關研究是在促進職業流動性上會遇到的結構性困境。一名新加坡大學社會系的經濟學家指出,一些值得憂慮的面向,包括勞動契約對轉換工作的限制。

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新聞來源

責任編輯:徐卉馨
核稿編輯:杜晉軒


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36歲身價千萬仍然沒有安全感?善用「負債」,縮短與財富自由的距離

36歲身價千萬仍然沒有安全感?善用「負債」,縮短與財富自由的距離
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我們想讓你知道的是

本文以VI College價值投資學院的學員案例來分析推導,說明透過系統性的分析、目標設定及投資規劃,財富自由並非遙不可及的夢想,甚至能藉此達成財富自由與志業圓滿的雙重目標。

財富自由是許多人共同夢想,如果可以擁有足夠被動收入讓生活無虞,甚至還能每月度假,相信這是許多人欣羨的生活。然而,財富自由確實是很好的理財目標,卻未必是「快樂」的終點。

36歲的心怡過去時常在各地飛來飛去長達八年,高壓工作、生活作息日夜顛倒,也為自己累積下遠高於同齡人的資產。分析心怡的資產負債現況:現金活存、股票、外幣存款、美股、債券、保險,包含名下一棟房地產,即便房子還有500多萬房貸,但總資產淨值有1300多萬。

她的夢想跟許多人相同,希望能靠著理財就不需要工作,每月有10萬元用來度假、15萬生活開銷資金和給家裡5萬的孝親費,同時維持目前每個月公益捐款的好習慣。現階段生活看似豐盛,但是距離自己設定的3億身家還有相當長一段距離,特別是盤點目前可動用初始資金只有美金3萬元,更讓心怡覺得目標難以達成。而在離開上一份工作後就因為帳面不缺錢而始終待業中,也讓心怡對未來不時感到不安。

擁有千萬身價,想要過上相對充裕、財富自由的生活是否是件難事?或許關鍵就在於資產負債組合當中的「負債」!

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VI College價值投資學院台灣區總經理黃士豪建議心怡善用負債,打造財富自由並進而追求人生使命感。

給心怡的建議一:財富自由的關鍵在於善用「負債」。

與多數諮詢的學員相比,心怡的投資體質跟觀念都算相當完善,特別是本身資產分配方向十分多元,表現出對於投資她是有長期研究且願意嘗試的。而透過完整檢視「資產負債」「資產損益」及「投資組合」三張表格,我可以在短時間內理解學員本身屬於哪種類型投資者,目前於投資理財方面存在什麼問題通常也能一目了然。

財務問題一定是出在負債嗎?以心怡這個案例來看,反而是卡在分配最多資產於「保險」上,而能讓自己加速達成財富自由的機會,反倒是唯一且最大的負債「房貸」。

心怡的房子目前剩餘房貸已經低於房價50%,我建議她可以尋找銀行重新談30年換貸並加上使用三年房貸寬限期,這樣除了立即將每月10,000多元房貸支出減輕為幾千元,對待業中的心怡來說可減輕相當大支出負擔,還能取得一筆不小的資金將防守型資產轉為進攻型資產。如果又進一步將那些投資報酬率過低的儲蓄險贖回,將資金都投入進攻型投資項目中,能在三年寬限期內靠著投資達成每月10,000多元的被動收入,等同於用手邊資金幫自己繳未來每月房貸。

給心怡的建議二:明確財務目標,距離財富自由其實很近。

但想要財富自由真有那麼困難嗎?或許單靠心怡目前手邊資產能在60歲前達成願望。

如果以心怡目前保障型資產高達518萬、防守型資產1400多萬、進攻型資產僅有250萬,分配比例為24:64:12現況來看,如果維持投資組合現況每年約8%獲利計算,要達到3億身家需要40年9個月。

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資產配置比例分配示意圖

但如果能將保障型資產降低至6%,防守型資產降低為31%,進攻型資產提高到63%,就目前心怡於美股平均獲利為15%,只需要將獲利提高至20%,16年又8個月就能實現3億身家目標。

圖表_2
photo credit:VI College價值投資學院
資產配置比例分配示意圖

但事實上3億真的是必要目標嗎?如果以心怡希望的未來生活來看,即使加上換房、換車及新房裝修等開銷,也只需要1億3千多萬資產,同樣投資組合、同樣獲利只需要13年,心怡於50歲前就能實現財富自由夢想。

給大家的財富建議:比起追求金錢,更該追求使命。

雖然心怡有相當大機會達成財富自由的夢想,但在諮詢過程中我也發現她對未來的不安感,主要原因來自缺乏「使命」。即使可以靠著理財就擁有不錯的生活,但缺乏使命可能會讓人覺得人生沒有重量感。除了追求財富自由,我常常建議學員建議一定要找到「沒有錢也會願意做」的事情,才有辦法創造更多財富,所以建議目前待業中的心怡可以趁著目前還沒有生活壓力,找到「使命」並做為主動收入來源。

我也會透過一連串問題引導學員,從這些問題的答案中找到一個方向後確實執行,無論透過創業、找到相關產業或相關職位,建立屬於自己的中長期志業規劃。在執行跟學習過程當中,也能夠找到更多元的新道路,這是每個成功者在找到財富事業前必經之路,藉由系統性的分析、規劃及目標設定,讓自己找到真正的人生快樂泉源。關鍵在於:你有找到屬於自己的「使命」了嗎?

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