【插畫】德國禁止下班發email給員工,台灣老闆LINE不停

【插畫】德國禁止下班發email給員工,台灣老闆LINE不停

我們想讓你知道的是

除了禁止老闆下班後奪命連環call之外,還有沒有更積極的作法,能夠改善我們的勞資關係呢?

專欄-休息和認真工作一樣重要

(TNL說說畫)

生活品質為王!福斯禁主管下班發email給員工〉:

所有上班族幾乎成了24小時on-call狀態,不論上下班時間,不論事情緊急與否,隨時隨地都有可能收到主管的email或簡訊。

德國福斯汽車便提出了一項創意的解決方案,德國工廠員工下班後30分鐘,公司將會關閉黑莓機電子郵件伺服器,直到第二天員工上班前30分鐘,才會再度開啟伺服器。換句話說,員工每天只會在早上7點到下午6點15分之間,會收到電子郵件。

老闆還沒走,即使到了下班時間,員工真的不該先走嗎?明明已經下班,不回訊息就等於不認真工作嗎?犧牲吃飯時間、休息時間,才是認真的好員工嗎?

我們該為了手上這份薪水,犧牲自己多少的生活呢?靜下心來好好思考,自已的辛苦付出和所得的報酬有沒有對等?

除了禁止老闆下班後奪命連環call之外,還有沒有更積極的作法,能夠改善我們的勞資關係呢?

責任編輯:鄒琪
核稿編輯:翁世航