「刪Q」第二階段送出3萬罷免連署書,顏寬恒逆襲陳柏惟的關鍵在「地方服務」嗎?

「刪Q」第二階段送出3萬罷免連署書,顏寬恒逆襲陳柏惟的關鍵在「地方服務」嗎?
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陳柏惟的年輕選票很大一部份都在外地工作、讀書,每次選舉拼的都是「投票率」,只要返鄉投票率高,外地工作的年輕人因為沒有地方關係的包袱,就會用全國性議題的角度來看陳柏惟。

「刪Q總部」在台中市第二選舉區發起罷免台灣基進黨陳柏惟,於10日向台中市選委會遞交第二階段3萬份連署書;「前對手」顏寬恒發文指陳柏惟疏忽了地方選民服務,對此台灣基進和陳柏惟都反駁,並指這次罷免案是「報復性罷免」。

當時和民進黨合作,在艱困選區爆冷衝出好成績的陳柏惟,目前在選區設有5個服務處,上任至今處理選民服務陳情案件超過2500個,從罷免啟動至今更是積極跑地方行程;然而學者分析,地方服務的「眉角」是檯面下綿密的人情網絡,陳柏惟和團隊「跑斷腿」的效益難敵地方派系掌握資源分配;如今在顏寬恒擺明「挑戰」之下,陳柏惟要挺過這場罷免,恐怕不能再像黃捷那樣採取「正面迎戰」的策略。

顏寬恒嗆3Q「辜負選民」,「地方服務」成關鍵?

2020年1月,長期經營台中海線的家族勢力代表顏寬恒,在立委選戰中以5000票之差輸給陳柏惟。顏寬恒後來仍在國民黨中央取得副秘書長位置,並持續積極經營地方。日前在臉書上發文「致柏惟兄」,批評陳柏惟關切掃地機器人、動畫節目是不是對岸認知戰,但選民希望先解決地區的空污、食安問題。並指陳柏惟在網路、電視出現的時數最多,難怪選民會不滿,「好的立委不需要有48小時,只要專心做好一件事:照顧好海線與烏日霧峰地區的選民就夠了。」

陳柏惟也「回信」給顏寬恒,細數自己當立委以來的成績,包括從中火以科學立論到燃氣機組的優勢、向行政院爭取烏日全民運動中心的設立,再到全民國防、防堵中資滲透的危機、疫情醫護關懷,以及爭取選區內交通改善、校園教育設備。陳柏惟表示他質詢全勤沒缺席,選服案件累積近2500件,從影視、母語團體陳情案,地方路面、燈光、號誌,地區水管更換抓漏,「民眾生活百事,團隊一直都很拼命。」

陳柏惟並邀顏寬恒上他的直播「純請益、不辯論、不鬥嘴」,不過《新頭殼》報導,顏寬恒的助理稱:「我們只是提供我們的經驗給他參考,不是要找他吵架」並表明「直播我們不會去」,重申「好好花時間服務地方,還花時間在網上幹嘛。」

陳柏惟受訪時不滿表示,他在地方跑行程時經常遇到顏寬恒,「應該遇到有1、200次以上」,感謝顏寬恒給了他很多指導,有機會盼向顏寬恒請益;顏寬恒也說在地方常遇到陳柏惟。陳柏惟認為,明明在地方上都遇得到、多次見面,不懂顏寬恒為何要騙支持者說他沒在地方服務。

你的地方服務不是我的地方服務?

雙方爭論聚焦在「地方服務」,到底什麼是地方服務?陳柏惟的選區涵蓋沙鹿區、龍井區、大肚區、烏日區、霧峰區,人口約35萬6000人,陳柏惟在各區都設有服務處,安排每週2晚「親自到服務處」和選民見面,另外也在台中市區設有台灣基進的台中黨部暨陳柏惟服務處。

陳柏惟團隊執行長李雨蓁指出,5個服務處每個配置2名正職人力,另外還有5名人員機動調整,地方團隊不包括志工有15到16人,規模比國會辦公室大。從路口交通號誌、灌溉溝渠、學校建設經費,到中央層級的國防和疫情相關都有處理過,上任至今約有2500件;由於陳柏惟知名度遍及全國,很多選民會找他,團隊能處理的主要還是中央層級的議題,但如果遇到地方議題,也會和市議員一起合作開協調會、爭取建設經費,在沙鹿也是和民進黨的市議員共開服務處。

李雨蓁坦言,團隊成員都很年輕,平均年齡可能才30歲,很多都剛踏入政治領域,雖然可能手腳比較慢,但面對地方需求都是積極面對,抱持「能多做、多認識就是好事」,也不會計較選民藍的綠的、當時有沒有投給陳;只是有時有些地方人士會礙於人情壓力不敢和他們公開交好,有些則是受其他民代影響對陳柏惟有意見,即使遇到問題也不肯來找他們求助。

盧秀燕為顏寬恒站台輔選
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〈解析「服務鄉親」的派系產業鏈〉一文的作者台大博士生江昺崙直指,地方派系運作基本原則是「人際交換的服務業」;雖然顏寬恒沒選上,但透過家族的檯面下實力,以及顏寬恒妹妹顏莉敏副議長的位置,還是可以決定很多地方資源的「分配」。地方選民跟顏家的關係建立在「法理之外」的互惠,如罰單銷單、小朋友跨區就讀、醫院求病床、閃避勞工局臨檢等等大小生活瑣事。

而民進黨是執政黨,服務系統也比台灣基進完善很多,雖然不如國民黨穩定,但要透過服務系統「固樁」還是較容易,

相較之下,陳柏惟縱使是跑斷腿,握斷手,每天都塞滿行程,還是會遇到服務能量不足的結果。中二區總共有六區(鄉鎮),從山到海幅員遼闊,服務處加上台北的辦公室,不但要滿足全國性的議題需求,每天還要回地方照顧幾十萬人口的日常分配,如果沒有一套完整的樁腳組織在幫他跑行程、幫他關說、喬事情、帶風向,一個人是無法應付30萬鄉親的日常需求。

這不是空降,也不是地方服務做不好的問題,是台灣地方派系的紮實基礎、浮濫選民服務的現象,以及選區範圍遼闊所導致,任何有志從政的一般公民,都會遇到一樣的問題。

江昺崙也分析,當時陳柏惟的年輕選票很大一部份都在外地工作、讀書,每次選舉拼的都是「投票率」,只要返鄉投票率高,外地工作的年輕人因為沒有地方關係的包袱,就會用全國性議題的角度來看陳柏惟。所以低投票率的罷免,對於陳柏惟確實是不利的。加上民進黨因三接、中火、綠能等能源議題左支右絀,而國民黨的盧秀燕支持度在台中還算不錯,這些對陳柏惟都是「逆風」。

陳柏惟要挺過這場罷免,目前大概只能低調,希望風頭不要對準他,讓民眾對於罷免失去興趣,低空擦過門檻,就算大勝了。

根據選罷法,罷免陳柏惟作業時程,5月10日送件、5月11日到6月20日共40天審查期間,6月20日公告。若需補件:6月20日開始10天補件期、6月30日補件截止送件;7月1日到8月10日補件,審查40天,8月10日公告補件結果。20日起到60天內須辦理罷免投票,補件的結果,投票最晚可能延至10月10日。若不需補件,6月20日罷免案成立,20日起至60天內須辦理罷免投票。台中市選委會副總幹事賴鎮安表示,何時投票,由中央選委會決定。

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核稿編輯:翁世航




2022沙崙資安新秀大賽盛大登場!新世代「資蛛人」攜手產官學研,共編臺灣縝密資安網

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

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日前2022第一屆沙崙資安新秀大賽決賽於臺灣資安館盛大舉行,跟著我們一起走入現場,掌握臺灣資安產業最新脈動,並進一步了解沙崙資安服務基地(以下簡稱:沙崙基地)為培育臺灣未來的資安新秀,注入了哪些巧思吧!

近年資通訊科技飛速發展,數位轉型在公私企業組織間早已形成浪潮,我國政府也在8月27日正式掛牌成立數位發展部,結合施行多年的「智慧國家方案」推動策略,展現落實數位轉型的十足決心。在全面發展數位基礎建設、資通訊技術時,如何應對新世代的資訊攻擊、抵擋駭客入侵也成為我們必須齊心面對的挑戰。

資安防護並非依靠單點施力就可輕鬆完成,而是需要軟硬體、產業、技術、人才的綜合支撐。就好比要鋪展一張綿密的防護網,若要保證能接下每一次的衝擊,需要依賴的不僅是排列有序、堅固牢靠的絲線,還需要專業的「資蛛人」居中操盤,運用專業的繩結與技術,強化整體防護網的韌性;倘若操作過程有任何不慎,都可能導致鬆脫,讓防護網出現漏洞、失去張力。因此無論硬體再堅固、防護技術再完備,若缺乏具備資安意識的操作人才,任何一小步的失誤仍可能讓整體資安防護功虧一簣。

2022沙崙資安新秀大賽:硬體支援、知識分享、產業嫁接,資源挹注育人才

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

面對未來全新的資安挑戰,臺灣資安人才培育搖籃「 ACW SOUTH 沙崙資安服務基地」於八月中辦理「2022第一屆沙崙資安新秀大賽」,從人才育成的角度出發,延長黑客松(Hackathon)賽制的競賽時間以強化實作環節,並緊扣沙崙基地的資安推廣使命,採智慧製造、關鍵基礎設施、智慧綠能與跨領域資安應用作為四大競賽主題,期待藉此提攜臺灣年輕世代的資安新秀、強化產業防駭能力。如此專為「人才育成」量身打造的賽制,不只是創造大專校院生投入資安專題實作的機會,也企圖為臺灣的資安產業找尋創新可能。光在短短一個月的報名期間,就有17所大專校院,79位學生報名參加,共計33支隊伍提出研究專題參加初選,競爭相當激烈。

為了進一步養成選手的資安技術力,沙崙基地義不容辭地成為選手們的輔導擔當,投入豐富多樣的培育資源:初選入圍的20組隊伍不只能免費租借沙崙基地中超高規格的硬體設施與共創空間,還能優先參加沙崙基地辦理的資安實戰課程、工作坊與主題講座;在年底的成果發表會中,還會邀請臺灣業界的資安廠商參與,讓競賽隊伍不只獲得媒體露出機會,還能與產業實務對話交流,認識產業現況,甚至媒合進入資安產業,獲得工作或合作的珍貴機會。

如此豪華的培育資源更凸顯沙崙資安新秀大賽的特別之處,讓它從單純資安人才自我磨練、發光發熱的黑客松競賽,提升為拔擢資安新秀而舉辦的年度盛會!

資安新秀大賽現場報導:凝聚資安後起新秀,為臺灣注入產業新血

剛進入臺灣資安大會的會場,就看到滿滿的資安新秀們列席而坐,每個人皆摩拳擦掌準備決賽簡報。看著大家因為「沙崙資安新秀大賽」由臺灣北中南東齊聚一堂,為了爭取榮譽及獎勵,彼此競爭、腦力激盪的模樣,不禁令人熱血沸騰感到充滿希望,也深刻感受到沙崙基地對賽事舉辦及人才培育的用心。

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

決賽共有20組學生團隊從初賽的33支隊伍中脫穎而出,團隊分別來自大同大學、中山大學、中正大學、成功大學、宜蘭大學、南臺科大、高科大、雲科大、嘉義大學、臺東大學、臺科大等11所大專校院,他們在決賽中透過專案簡報來決定到底獎落誰家。而正式競賽開始前,評審們也再三強調,所有決賽團隊的研究主題及概念橫跨多領域且都相當完整,不只想法新穎、也十分切合當今產業的痛點,無論最終是否從決賽中脫穎而出,都希望大家能把握沙崙基地提供的輔導資源,努力實踐專案構想,並在年底的成果展中呈現最棒的結果;來自產業的評審更迫不及待地拋出橄欖枝,願意在產業實務中對同學們伸出雙手,期待未來更多的合作機會。

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

經過競爭激烈的簡報時間,當下不只驚嘆同學對於社會、產業細膩的觀察,也意識到原來資安與我們的日常其實距離這麼近,例如網頁防駭的主動偵測、通訊軟體訊息的AI辨識等,其實都是與生活密切關聯,但容易存在資安危害或漏洞的小地方。

既然是競賽,終究會決出勝負。本次「2022第一屆沙崙資安新秀大賽」最終分別由國立中山大學的「Starlight」以數獨資訊加密進行隱私保護的研究、國立宜蘭大學的「若『隱』若『線』」以AI動態無線頻譜的安全偵測系統榮獲佳作;國立臺東大學的「哩哪來臺東請你斟酌看」以AI針對資安入侵進行主動判斷並示警的研究榮獲第三名;國立臺灣科技大學的「K459」以工業物聯網之實體密罐系統的開發榮獲第二名;國立中山大學的「特洛伊獵手」以硬體木馬的設計及檢測榮獲第一名。

從得獎的組別也可以發現,今年沙崙資安新秀大賽的議題十分多元,從高度專業的產業面到平易近人的生活面都有所著墨,其中出題觀點與解題手法也令評審大為驚豔,期待年底成果發表會時,這些資安技術有進一步的實踐,未來更對臺灣的資安產業及日常生活帶來協助或補強。

打造全民數位韌性,從自我培力做起

當數位服務深入日常角落,資訊安全與你我的距離其實比你想像的還要接近。大至水廠電廠等國家民生基礎設施、提供資訊服務的民間企業;小至日常中滑滑臉書、撥打電話的舉動,都可能成為駭客攻擊的目標,資安危機甚至還會變換型態,愈來愈難以防範。

因此,沙崙基地培育人才、強化資安能量的使命,不只是影響國家長期發展的重要因子,也是影響「全民數位韌性」能否切實落地的關鍵因素。其實資訊安全的敏銳度、應用科技的數位力,是你我可以從生活中開始培養的,而沙崙基地展示了七大實作平台,透過互動展示與簡易圖說,讓民眾可以具體了解各種資安形式與威脅,如果對於數位發展有所遲疑、或是擔心面對突如其來的資安議題手足無措,不妨找天來沙崙基地晃晃,認識當前資安最新發展,培養與資安大賽選手們一樣敏銳的觀察力與資安意識。

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