學校停課、家長兩難,立委提案用紓困預算增訂「防疫照顧假津貼」

學校停課、家長兩難,立委提案用紓困預算增訂「防疫照顧假津貼」
17日是疫情升溫後的第一個上課日,許多學生未因疫情變化請假,戴好口罩進入校園|Photo Credit: 中央社

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此次疫情嚴峻,雙北地區學校停課,然而許多勞工有照顧子女的需求同時,又擔心經濟問題。多位立委提出應給請假的家長一些津貼。

隨著疫情升溫,雙北已進入三級警戒,並於今(17)日早上宣布高中以下全面停課至5月28日,家長可能因為有12歲以下兒童或國、高中以下身心障礙子女需照顧者,而必須請「防疫照顧假」,雖然勞動部要求雇主都應予准假,但可不給薪水。目前民眾黨、民進黨、國民黨、時力等多名委員同意連署提案修改《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》部分條文,增訂「防疫照顧假津貼」幫助家長度過難關。

台北市、新北市疫情更提升到三級警戒,台北市長柯文哲稍早宣布,雙北市高中以下各級學校,從明天起至28日全面停課。柯文哲表示,從明天開始,包括高中、國中、小學、幼稚園、安親班、補習班、托嬰等全部停班課。這也讓許多家長哀鴻遍野,因為必須請假在家照顧小孩的話,可能就會因此拿不到薪水。

民眾黨、時力、國民黨齊呼籲:防疫照顧假津貼

賴香伶指出,家長需要請「防疫照顧假」雇主都應予准假,但目前並未強制雇主給薪。過去勞動部認為「防疫照顧假是防疫應變特別措施,並非公假性質」,防疫政策上,不應僅將疫情因素導致無法上班全歸由勞工負擔(放無薪假),應是由政府、企業、勞工三方一起團結抗疫,合理共同分攤風險成本。此時疫情嚴峻,應可仿隔離、居檢期間的補償或津貼方式,發給有照顧需求的勞工一定的金額。

民眾黨黨團去年針對「有十二歲以下或國小六年級以下兒童照顧需求者」提出法案,除可申請防疫照顧假外,並得按日請領生活津貼,以勞保投保薪資六成計算。

賴香伶表示,此次疫情嚴峻,許多勞工也有照顧子女的需求,又擔心經濟問題,她將再次針對防疫照顧假給予補貼提出修法。針對針對家長的防疫照顧假,依規定請假,且期間未受領工資或俸給者,得向衛生福利部或其指定之機關按日請領生活津貼,以前1年度勞工保險局統計全體就業保險被保險人平均投保薪資數額60%,以日數計算。勞保投保薪資每月3萬元的勞工,每日可領取防疫照顧假津貼$600。

時代力量立委邱顯智今天也在臉書發文表示,這問題去年初延後開學時討論過一輪,時力黨團也在黨團協商提出修正動議,最後的決定仍是「給假不給薪」,但他仍然要問,讓勞工承擔所有的風險、承擔無薪休假所有的不利,這是對的嗎?他的答案仍然是,當然不該這樣。

他指出,為了因應疫情控制措施而無法上班的狀況(不只照顧兒童,也包括自我隔離),這是勞工、雇主與社會三方團結防疫、合理分擔風險成本的問題,不只是受雇者自己的事。況且,行政院已經提出防疫條例的延長與紓困預算追加至6300億的計畫,這一次,有充分的研擬時間,可以把防疫照顧假的薪資補貼納入紓困預算。

他強調,幫需要照顧孩子的受僱者一把,也是幫自己一把,更是團結防疫的一環,因應相關的停課防疫措施,呼籲大家支持紓困預算納入防疫照顧假薪資補貼。

國民黨也表示,接受居家隔離及檢疫者可請「防疫隔離假」,也可申請防疫補償,但今天因配合政府要求緊急停課,同樣配合防疫政策、必須陪伴停課孩童的家長們,卻擔心若請「防疫照顧假」可能增加照顧支出,又需面臨收入減少的困境。而且現在一請就是半個月以上,許多家長因顧慮影響收入,陷入工作與家庭照顧的兩難,需要政府支持。

建議中央政府應比照防疫隔離假的標準,儘速研議給予申請「防疫照顧假」的勞工補貼,避免勞工不願請、不敢請等情形,以確實落實防疫。

財政部今年2月時曾試圖透過租稅優惠鼓勵雇主給薪,當時政策為,雇主若願意在員工請防疫照顧假時,仍給付薪水,該筆薪資費用於計稅時可加倍減除,提供租稅誘因鼓勵企業給薪。新北市勞工局也有相關措施鼓勵企業。不過如今疫情緊張程度和當時又是不同狀況,是否能由國家編列紓困預算,幫助陷入兩難的家長,勞動部目前對此並沒有進一步表態。

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核稿編輯:翁世航


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