15年的梅克爾時代告終,德國民眾期待的「政壇新局」是什麼面貌?

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今年秋季,做了四屆總理的梅克爾將卸任。德國政壇的大規模重新洗牌已經全面展開,梅克爾所屬的基民盟/基社盟原本大選獲勝機會非常看好,但近一段的民調卻顯示,綠黨正在後來居上。
文:Marcel Fürstenau
北威邦邦長基民盟政治家拉舍特(Armin Laschtet)非常希望能夠成為梅克爾(Angela Merkel,港譯「默克爾」)的接班人。作為德國人口第一大邦的邦長,拉舍特的執政風格確實和梅克爾有許多相似之處:注重對話,避免對抗。
前不久接受德國電視一台採訪時,現年60歲的拉舍特表示,他對梅克爾取得的人生成就充滿了敬意。他認為梅克爾帶領德國走出了四次重大危機:「難民危機、歐債危機、全球金融危機以及目前的新冠疫情危機。」
直到今(2021)年二月,還沒有任何人能夠想像梅克爾執政16年之後,基民盟/基社盟會在大選中丟掉總理府。當時在「德國趨勢」民調中,基民盟/基社盟支持率為34%,遙遙領先於排名第二的綠黨(21%)。
然而,短短三個月之內情況卻發生了天翻地覆的變化,目前,綠黨以26%的得票率領先基民盟/基社盟三個百分點。而聯盟黨失掉部分民意的主要原因,就是基民盟主席拉舍特和基社盟主席索德爾(Markus Söder),就總理接班人身份展開的一場惡鬥。
現在局勢終於已經明了,拉舍特將以梅克爾接班人身份參加大選。拉舍特表示,要想出任德國總理,參加角逐的人必須要擁有堅定的信念,而他就是這種擁有堅定信念的人,他也會盡力做好總理工作。前提條件當然是他能夠當選總理,而要想改變目前對他不利的民意基礎,他必須在大選前的最後四個月時間裡全力以赴。
綠黨總理候選人貝爾伯克:什麼是經驗?
拉舍特的主要競選對手是來自綠黨的貝爾伯克(Annalena Baerbock)。貝爾伯克也強調,她深知出任總理責任重大。
貝爾伯克在參加RBB電視台「政治脫口秀」節目時表示:「出任世界上最大工業國之一的政治領袖,當然是一件非常特殊的使命。」她也承認,同基民盟基社盟政治家相比,她並沒有執政經驗,但她認為這並非一個缺陷。她說:「什麼是經驗?我認為,在當前形勢下,將生活經驗帶入政壇更為重要。」她表示,受疫情影響,過去一年多在家帶孩子的經驗讓她對社會有了更深刻的瞭解。
現年40歲的貝爾伯克有兩個孩子,疫情對她和她的家庭造成了很大的影響。她說:「從政經驗不能和執政經驗相提並論。」柏林自由大學政治學家尼德邁爾(Oskar Niedermayer)表示,貝爾伯克缺乏執政經驗的所謂缺點,也許恰恰能夠成為她拿分的優勢。因為在有些選民看來,這一點恰恰是「新事物」和「變革」的象徵。
機會渺茫的社民黨候選人蕭茲
尼德邁爾同時也表示,貝爾伯克沒有執政經驗,在國際社會上可能並不被看好。相比之下,社民黨候選人蕭茲(Olaf Scholz)常年擔任德國財政部長的經歷,會讓他得到更大的國際認同。而蕭茲出面競選也正是要借助他的這一優勢。用他本人的話說就是:「從政就是要涉及全球政治、歐洲政治,就是要將國際和歐洲政治同德國政治結合起來。要想領導德國政治,就要有當『領袖』的膽識。」
不過,社民黨的民調支持率一直徘徊在15%的水準上,進軍總理府的希望可以說是相當渺茫。參與大聯合政府八年之後,即便能夠進入執政聯盟,恐怕也還是擺脫不了執政小夥伴的角色。不過,這一次的聯合政府很可能是所謂的「紅黃綠執政聯盟」,即由綠黨、社民黨和自民黨組成的聯合政府。
此外,由於綠黨民調支持率一直居高不下,屆時出現綠黨、社民黨以及左翼黨聯合政府的可能性也是不能排除的。
左翼黨夢想組建「綠紅紅」政府
不過,左翼黨在外交及安全政策領域的主張,使得該黨進入聯合政府希望極其渺茫。在綠黨最為激進的八十年代,綠黨也曾提出過解散北約的主張,而左翼黨直到今天仍堅持這一主張。
今年二月,左翼黨兩位黨主席之一的威斯勒(Janine Wissler)表示,她並不認為在組建「綠紅紅執政聯盟」方面存在什麼無法踰越的鴻溝。她說,她很高興看到多數綠黨人士也反對延長德國聯邦軍駐防阿富汗的使命,而社民黨人也反對使用武裝無人機。
當然威斯勒也很清楚,無論是綠黨,還是社民黨,都不會原則性地反對德國士兵參加境外使命。這一點是上述兩黨同左翼黨的本質性區別。
威斯勒表示:「我們希望結束聯邦國防軍的境外使命,這是我黨的競選綱領,我們不會改變這一初衷。」政治學者尼德邁爾表示,他認為,綠黨只要能在大選中獲勝並入主總理府,那麼該黨就完全有可能會和左翼黨開展合作。他表示,儘管外交及安全政策的分歧構成了雙方合作最大的「絆腳石」,但他確信綠黨、社民黨和左翼黨內部現在就已經開始了尋求妥協方案的進程。
自民黨主席林德納:「從未像現在這樣幹勁十足」
德國自由民主黨主席林德納(Christian Lindner)現在也在研究綠黨的執政理念。五月中旬的自民黨黨代會上,林德納就曾經設問:「綠黨候選人貝爾伯克為了入主總理府,也會借助左翼黨的支持嗎?」與此同時,他也明確表示,自民黨願意以執政夥伴身份參加下一屆政府,畢竟自民黨目前的民調支持率已經上升到了兩位數。
「我從未有過像今天這麼大的幹勁,我希望能夠帶領自民黨重新擔當起執政的重任。」從1949年至2013年的近半個世紀的時間裡,自民黨曾一直以執政夥伴身份參與執政。
林德納強調:「自民黨希望德國變得更現代、更數位化,也更自由。」他表示,自民黨五年前放棄了同基民盟基社盟以及綠黨共組聯合政府的機會,也因此深得民眾信任。
向下扎根的永續教育,才能延續到未來:文曄集團透過捐贈《2222--未來選擇地》門票,提供新北市國小學童沉浸式體驗永續環境的學習

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今天的選擇,決定世界的走向
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「我們從2019年開始接觸偏鄉的孩子們,教他們攝影,和他們一起觀察生活周遭的細節。透過孩子的眼睛來看,這個世界真的充滿了各種驚喜,他們拍學校角落中的生態、拍同學、拍自己,也拍一片天空充滿神奇色彩的瞬間、拍一個池塘閃閃發光的樣子。孩子們告訴我們:『原來我們生活的地方,有這麼多美麗的東西。』我聽了好感動好感動。」文曄教育基金會執行長林秋寶與我們分享道。這個經驗,讓林執行長更加相信,孩子不僅僅是未來,更是需要我們保護、引導的未來。
在這次展覽發起之際,文曄集團希望藉由展覽中的互動式體驗,激發孩子們思考,讓永續教育向下紮根,共同倡議永續發展的理念。因此特別購入1000張特展門票贈予新北市各小學,邀請孩子們參與這次展出,期望透過企業影響力,為台灣教育探索新的可能。索票小學包含新北巿嘉寶國小/思賢國小/私立育才國民小學/民義國小/後埔國小/海山國中/汐止國小/修德國小/和美國小/大坪國小/瑞濱國小/平溪國小/鼻頭國小/麗山國小等。

對地球好一點,就能帶來改變世界的機會
「永續即日常」,是文曄集團對永續議題的中心思想,因此不管是公司營運的模式、內部的工作環境規劃,或者員工的永續精神教育,文曄集團從未停下滾動式修正、持續從內部向外擴散的腳步。包括在物流上導入先進電子系統,全面無紙化的庫存管理;將包裝減量、注重回收,從上到下貫徹環境責任。而辦公室的環境規劃,則強調低碳、減碳並期許零碳,例如改採節能的電器產品,以及中午休息時間關燈,一方面省電,另一方面也能讓員工好好休息。
林執行長說:「永續、環保的概念並不是遙不可及的big words,而是跟每天的生活息息相關。你從睡醒開始,要用什麼牙膏、穿什麼衣服,早餐要喝茶還是喝咖啡?去上班要搭車、開車還是走路?每一個選擇,都在影響環境。所以我們不只企業的營運強調永續,更在潛移默化中,讓每一位員工對環保更有感。比方我們做食安的教育,幫助大家了解怎麼計算食物的碳足跡;之前辦的減肥比賽,總共有400多人報名參加,最後參與回測的也有將近300人,大家一起減掉了890公斤左右,腰圍總少了692寸。這個活動很受員工歡迎,好玩、有挑戰性,對地球和自己的身體都好。」林執行長熱切地分享著文曄集團對環境永續的努力,在在顯示出對這個議題的重視度,以及為地球付出的熱情。

「到了2050年,你會希望自己成為怎樣的大人?而200年後,你留給未來的孩子們,又是一個什麼樣的地球呢?」這是《2222--未來選擇地》展覽所拋出的問題,也是文曄集團對孩子們、對未來,所感到的責任。這次捐贈票券給新北小學的行動,只是為實踐「將永續觀念向下紮根」的一個起點。文曄集團希望繼續探索新的方式,讓孩子們了解環境永續的重要性,提醒全球所有公民都必須攜手合作,降低破壞,與地球和諧共存。開始行動吧,從今天起,為成為我們所期望的世界改變者而努力。