《一人份的熱鬧》:我媽從小就告訴我多和男孩子交朋友,和異性相處,很讓人長見識

《一人份的熱鬧》:我媽從小就告訴我多和男孩子交朋友,和異性相處,很讓人長見識
Photo Credit: Shutterstock / 達志影像

我們想讓你知道的是

後來我發現「和異性交朋友」是一件很棒的事情,不僅僅是談戀愛這一件事情,而是透過其他人,開拓一個自己從未了解的世界和思考方式。

文:尹維安

她沒有男朋友,卻有很多異性朋友

「男人沒一個好東西。」這種話除了能在電視劇裡聽到,我還聽一個同齡朋友說過。這個二十二歲的女孩,在談了一次(只是一次)失敗的戀愛之後,不知道怎麼了,對男性(除了她爸)都產生了不小的敵意。

她秉承著媽媽教過的「男人沒一個好東西」這樣的原則,幾乎斷絕了所有與異性交往的機會。上課的時候、吃飯的時候、日常休閒都是和女孩待在一起,與男生的交際大多就是在SNS上按個讚,發布一些日常事務,除此之外再無其他。

那次經歷大概是給她帶去了一些後悔和傷痛,失敗的戀愛的確讓人害怕,因此她緊閉心門,只和女孩交流打鬧。

用她的話來說是「心不動則不痛」。

為了不再次陷入苦楚,索性避免產生任何愛情的可能。

我身邊有一大群女孩子,上大學了,甚至都大學畢業了,如果和男生多說幾句話,都會覺得不好意思,有的甚至還會害羞、臉紅、語無倫次。

這可不是因為產生了愛情,僅僅是因為「不習慣」。很長一段時間裡我也是混在女生堆裡的那個,和一群女生嘰嘰喳喳地上學,嘰嘰喳喳地下課,國中、高中時代,談得上關係好的男同學寥寥無幾。我並不覺得這有什麼問題。

2.

但我這幾年來在「交朋友」這件事上出了點意外。

怎麼說呢,有一次忽然意識到,我聊得來的朋友裡竟然男生過半,且都相處得不錯,一改往日通訊錄裡陰盛陽衰的態勢。

我一向認為和女孩生活在一起更舒服,逛街、吃飯、聊生活日常這一類的事情還是和女朋友們一起做比較好。但我忽然發現,和大多數男孩相處的時候是另外一種感覺。

(根據我的感覺,我身邊大部分)男生少了很多隱密的小心思,他們在看待一些事情的時候往往更客觀和冷靜。他們不喜歡嚼舌根也不喜歡說壞話,大多數時候有著更好的執行力和邏輯。過了打架的年紀,他們的情感更為內斂,喜歡講道理,而不會任由感性氾濫。

怎麼說呢,和異性相處,很讓人長見識。

我前幾天去參加活動,與一個九○後的學長短暫地交談,發現挺聊得來。這個學長的星座是水瓶座,看起來沉默且沉穩,但在臺上的時候時不時會說幾句幽默的話,讓人蠻意外的。

他喜歡讀木心的作品,車上放的卻是俄語歌,媒體行業出身,在大城市工作過,因為一個女孩回到家鄉,如今依舊單身,於是去遙遠的國度旅行,見聞這個世界。

他內心有巋然不動的島嶼,也有廣袤無垠的沙洲,對未來的方向堅定又縹緲。

我們聊了很多莫名其妙的東西,比如木心詩裡的語法是否自成一派,比如生活中莫名其妙的失落究竟從何而來,他說他是神秘主義者,而我享受當下的現實生活。他帶我去家鄉當地的小鋪子吃大餛飩、煎餃、灌湯包和麵條,口味偏甜,我不太吃得慣,他又買了好吃的小米酥,把一大盒塞到我手裡。我咬了一口,的確好吃。

當地有家叫「浮生記」的獨立書店,他開車帶我去逛了逛,店主樹老闆也是他的朋友,借了學長的光,我有幸蹭了老闆一杯特調奶茶。

當時我一邊和他聊,腦海裡一邊想到的是《愛在黎明破曉前》裡傑西和塞琳在街上漫無目的地聊天的場景,這樣的溝通必定和愛情無關,或許從今往後我們沒有機會再見面,但我對於短暫的交談上癮,這次談話啟發了我很多思考。

最後離開時他告訴我:「你在臺上和臺下給人的感覺蠻不一樣的嘛,完全不是同一個人啊。」

我說:「我與人相處時把自己當作一面鏡子,見什麼人說什麼話,如果你覺得和我聊天很開心,說明你本身就是個很不錯的人。」

於是我們愉快告別,夜晚的城市也很明媚。人與人相處,最快樂的事情莫過於相互理解、相互啟發。

3.

在我很小的時候,我媽就告訴我,多和男孩子交朋友,因為你可以從他們身上學到很多女孩子身上少見的素質。最開始我不信,因為那時候的我對自己蠻沒有自信的,覺得自己並不是男生最喜歡的那一款,而且多和他們說幾句話,都會很擔心自己「發揮」得不好。

後來我發現「和異性交朋友」是一件很棒的事情,不僅僅是談戀愛這一件事情,而是透過其他人,開拓一個自己從未了解的世界和思考方式。

我們從異性身上可以學到很多很多東西,遠不止愛情這一件事。社交媒體常常框住我們的思考,如果把「男」和「女」放在一起,中間的連接詞大多是「愛」、「喜歡」、「追求」,彷彿男女之間除了愛和性,別無其他。

男生和我們完全是不同的生物,他們對於一件事的看法、分析思考、處理方法等,有很高的機率和女孩子是不一樣的。但其實異性之間是有宇宙的,只要你願意去探索。

4.

如果要我給年輕女孩一個所謂的「人生建議」,我可能會提到一點,那就是「嘗試去交幾個你信得過的異性朋友吧」。

異性朋友可以提供我們看待世界、看待問題的另外一種角度,我無法確定這是不是更好的,但肯定是你之前沒有想到的。

男生和女生的思考方式是很不一樣的,或者說,人和人之間的思考方式是很不一樣的。和「讀萬卷書,行萬里路」同等重要的,是「認識各種各樣的人」。見過越多的人之後,我們才可能變得越發平和以及包容。

在他人身上發現自己的美和不足,是我們應該學會的事情。這個世界就像巨大的圖書館,每個人都像是一本書,你遇到的人越多,就會把他們分門別類地歸整在你自己的「世界層架」裡。

你了解過人性的多樣,在「人」這座圖書館裡駐足越久,反而越可以找到自身的定位和價值,越來越清晰地了解自己是一個什麼樣的人。


猜你喜歡


《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

image3
photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

image2
photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

image4
photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

本文由「人易科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。


猜你喜歡