女人們,打破兼顧家庭與事業的迷思吧! Facebook營運長:「女超人是我們的勁敵」

女人們,打破兼顧家庭與事業的迷思吧! Facebook營運長:「女超人是我們的勁敵」
Photo Credit: Reuters/達志影像
我們想讓你知道的是

與其苦思「我們能否兼顧一切?」,我們應該問更實際的問題:「我們能否做到一切?」想要兼顧生活與事業的最好方法,就是仔細思考自己的選擇,劃下界線、堅持自己的底線。

唸給你聽
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文:雪柔‧桑德伯格(Sheryl Sandberg),Facebook營運長

「完美是我們的敵人,女超人是我們的勁敵。」

「兼顧一切」(Have it All)這個詞的發明,或許是有史以來對女人設下的最大陷阱。這四個字在演講、新聞標題、文章中不斷被討論、傳播,原本是為了激勵女性,結果反而讓所有女人都覺得自己不及格。我從沒遇過任何女性或男性肯定地說:「對,我兼顧一切了!」因為不管我們擁有什麼、對擁有的多麼感恩,沒有人敢說自己真的兼顧了一切。

我們也不可能兼顧一切,這概念明顯違反了經濟學和常識的基本原則。康乃爾大學(Cornell University)經濟學教授雪倫.帕策特(Sharon Poczter)解釋:

「『兼顧一切』這種過時的說法,忽略了經濟關係的基礎:取捨、交換。每個人的人生,都是在做『限制最優化』(constrained optimization),試圖在事業、孩子、關係等參數下,追求效益最大化,竭盡所能地分配時間。由於時間是有限的資源,所以沒有人能兼顧一切,宣稱自己兼顧一切的人,很可能是說謊。」

「兼顧一切」只是種迷思,就像所有的迷思一樣,它傳遞警示訊息,要大家小心。想想伊卡洛斯(Icarus)吧!他是希臘神話中的人物,和父親一起用蠟做的羽翼要逃離克里特島。父親警告他,別飛太靠近太陽,但伊卡洛斯不理會警告,飛得更高,結果翅膀融化了,伊卡洛斯墜落地面。同時追求事業和生活,是個可以達到的崇高目標,但是有極限。女人應該學習伊卡洛斯,想要飛上青天,但是要謹記,每個人都有其極限。

與其苦思「我們能否兼顧一切?」,我們應該問更實際的問題:「我們能否做到一切?」但這個問題的答案,還是否定的。我們不斷在工作與家庭、運動或休息、陪伴他人或自己獨處之間選擇。身為父母, 每天都必須調整、妥協、犧牲。對大多數人來說,犧牲和辛勞由不得他們選擇,而是必要的。

在美國,已婚有小孩的家庭中,約有65%是雙薪家庭,幾乎全數都需要靠兩份收入來維持家計。單親家庭可能更辛苦。美國有小孩的家庭中,單親家庭約佔30%,其中有85%是單親媽媽。在台灣,約8%的家庭是單親家庭,這個比例在過去10 年成長了50%,其中約有74%是單親媽媽。

外界經常提醒職業婦女她們所面對的挑戰。蒂娜.菲(Tina Fey)和史蒂夫.卡瑞爾(Steve Carell)搭檔演出電影《約會喔麥尬》(DateNight),卡瑞爾有兩個孩子,擔綱演出情境喜劇。蒂娜.菲和史提夫.卡瑞爾一起為電影宣傳時,記者老是追問蒂娜.菲如何兼顧工作與生活,但從來不會問卡瑞爾同樣的問題。她在著作《管家婆》(Bossypants)裡寫道:

「問女人什麼問題最失禮?『請問芳齡?』、『體重多少?』、『妳和雙胞胎妹妹跟《花花公子》(Playboy)創辦人海夫納(Hugh Hefner)獨處時,需要假裝妳們是女同性戀嗎?』不,這些都不是。最失禮的問題是:『妳如何應付一切?』⋯⋯大家經常那樣問我,他們以興師問罪的眼神看著我,眼神彷彿在說:『妳全都搞砸了,對吧?』」

蒂娜.菲的話真是一針見血,有工作的母親和父親都必須顧及多重的責任,但是母親還必須面對這些無禮的問題及興師問罪的眼神,像是在提醒職業婦女對工作和孩子都不夠盡心。我們還需要被提醒嗎?我認識的多數女性,都是無時無刻擔心自己做得不夠好,我也一樣。在工作上,我們的表現要跟同事比,同事通常是男性,他們在家分擔的工作通常遠不及女性;回到家庭,我們的付出又要跟百分之百投入家庭的家庭主婦比較。旁觀者不斷提醒我們,說我們想必是疲於奔命,而且還不及格,這就像在傷口上灑鹽一樣。

想要兼顧一切、期待自己每件事情都能做得好,這樣的想法注定讓人大失所望。完美是我們的敵人,女權主義先鋒史坦能說得好:「妳不可能兼顧一切。沒有人可以做兩份全職的工作,養出完美的孩子、準備三餐、翻雲覆雨到黎明⋯⋯女超人是婦女運動的勁敵。」

也許,我不應該公布這件事

威爾康乃爾醫學院(Weill Cornell Medical College)院長羅麗.葛琳切(Laurie Glimcher)說,她之所以能夠追求事業、同時養育小孩,關鍵是學會把力氣放在何處:「我必須決定什麼事情重要、什麼不重要,學會只在重要的事情上,做完美主義者。」葛琳切認為,科學資料必須完美,但是給予評論與日常行政工作,只要做到95分就夠了。葛琳切也表示,她把在合理時間下班列為優先要務,但是她回到家,拒絕操心「床單被子折了沒、衣櫥是否整齊等,這些不重要的事情,不應該太在意。」

我當上母親的幾年前,參加一場加州帕羅奧圖(Palo Alto)當地企業的女性論壇,同台另一位高階經理人有兩個孩子,免不了又被問到如何兼顧事業與家庭這個問題。那位女性高階經理人的回答,一開始是說:「也許我不該公開承認這件事⋯⋯」接著她坦白說,她讓孩子穿著上學的衣服睡覺,每天早上就可以節省15分鐘的寶貴時間。當時我心想:「沒錯!妳的確不該公開承認這點。」

現在我做了媽媽,我覺得那女人是個天才!每個人的時間和耐心都有限,我雖然還沒叫孩子穿著上學的衣服睡覺,但是有幾個早上,我還真希望前一晚叫他們這樣穿。我也知道再怎麼準備、規劃,都無法應付為人父母不斷的挑戰。現在回想起來,我很感謝那位參與座談者的告白。本著坦率的精神,也許我也不該公開承認下面這件事⋯⋯。

天哪!是頭蝨

去年,我帶孩子參加商務會議,幾位矽谷人士也一起出席,eBay的執行長約翰.唐納霍(John Donahoe),邀請我們一起搭乘eBay的企業專機。班機延誤了好幾個小時,我當時的重要工作,就是讓小孩有事做,才不會干擾到其他乘客。我讓兩個孩子看了很多電視節目、吃了很多零食,終於撐完了延誤的時間,班機終於起飛了。

我女兒開始抓頭:「媽咪,我的頭好癢!」她戴著耳機大喊,因為她又在看電視了。本來我不以為意,但是她瘋狂地抓頭,抱怨愈來愈大聲,我不斷叫她小聲一點,檢查之後,我發現女兒頭上有小小白色的東西,我很確定那是什麼——我是唯一帶小孩上這班企業專機的人,而我女兒很可能有頭蝨!

剩下的航程,我完全慌了,我讓我女兒保持隔離、叫她放低聲量、手不要再碰頭髮,同時我還像發瘋似的,拚命上網查頭蝨的圖片。班機降落後,大家都坐上租賃的箱型車、前往開會的飯店,我請大家先走、不用等我,解釋說我還需要「去拿點東西」。我衝到最近的藥房,他們確認了我的判斷是頭蝨。幸好,我們避免和班機上的其他人直接接觸,頭蝨應該沒擴散出去,讓我不必極度尷尬地告訴大家檢查自己的頭。後來,我發現兒子也有頭蝨,我抓起除蝨的藥用洗髮精,整晚卯起來,幫他們洗了又洗,錯過當晚的開幕晚宴。有人問我為什麼沒出席晚宴,我說孩子累了。

坦白說,我也累了。我自己雖然躲過頭蝨的攻擊,但是好幾天都忍不住一直抓頭。為人父母不可能控制所有的變數,習慣事先規劃、鞭策自己而出類拔萃的女性,可能很難接受當媽媽以後的混亂。心理學家珍妮佛.史都華(Jennifer Stuart)研究一群耶魯畢業生,得出結論:對習慣事先規劃的女性來說,「想要兼顧事業與母親的職責,可能特別令她們擔心。那壓力很大,因為她們可能事事追求完美,無論是在家裡或是在工作上。她們達不到崇高的理想狀況,可能乾脆完全放棄,從職場退回家庭,或抽離家庭埋頭工作。」

在臉書辦公室裡,另一張我最喜歡的海報,以大紅字體寫著:「完成比完美更重要。(Done is better than perfect.)」我努力擁抱這句箴言,不要堅持難以達到的標準。追求完美容易讓人挫折,最壞的狀況甚至可能造成停滯癱瘓。1996 年,《當哈利碰上莎莉》的編劇艾芙倫(Nora Ephron),在衛斯理女子學院(Wellesley College)的畢業演講中,談到女性兼顧事業和家庭,我完全認同艾芙倫給畢業生的建議。艾芙倫強調:

「情況會有點亂,妳要擁抱混亂。情況會變得複雜,妳要很高興這麼多事同時出現。事情不會像妳所想像的那樣,但是意外是好的。無論如何,不要害怕,妳隨時可以改變心意。這點我比誰都清楚,因為我轉換過四次生涯、嫁過三個老公。」

我非常幸運,在生涯一開始的時候,一位我非常崇拜的人就提醒過我,想要兼顧一切很危險。1994年,我在麥肯錫的華府辦公室實習,當時賴瑞.卡那瑞克(Larry Kanarek)負責華府辦公室。一天,卡那瑞克把辦公室的同仁全聚在一起講話。卡那瑞克說,由於他是華府辦公室的負責人,同仁想離職時會去找他。時間久了,他發現大家辭職的原因只有一個,就是心力交瘁,厭倦了長時間工作、經常出差。卡那瑞克了解那些抱怨,但他無法理解的是,這些辭職的人,每一個都有沒休完的假期。他們做了麥肯錫交辦的所有工作,直到他們覺得自己再也撐不下去,就離職了。

卡那瑞克懇求我們,多掌控自己的生涯。他說麥肯錫永遠不會停止要求,所以我們要自己決定如何投入。設限,是我們自己的責任,我們需要決定自己一天要工作幾小時、願意出差幾天。如果到後來覺得行不通,我們也知道照自己的方式努力過了。生涯的長期成功,通常需要懂得不要去滿足別人對我們的一切要求。這乍聽之下也違反直覺,但是確實如此。想要兼顧生活與事業的最好方法,就是仔細思考自己的選擇,劃下界線、堅持自己的底線。

書籍介紹

《給社會新鮮人的挺身而進》,天下雜誌出版
作者:雪柔‧桑德伯格(Sheryl Sandberg)

2013年,Facebook營運長雪柔‧桑德伯格的《挺身而進》,在全球掀起一股新文化現象,書名也成為鼓勵女性充分發揮自我的流行語。2015年,在《給社會新鮮人的挺身而進》一書中,除了包含原版全部的精彩內文以外,還增加桑德伯格給畢業生的親筆信,鼓勵新世代眼光放遠,也收錄六章專為畢業生踏入競爭激烈的職場所提出的實用建議,由專家傳授撰寫履歷表、準備面試、找第一份工作、爭取加薪、聆聽心聲的技巧,以及少數族裔的女性和新生代的男性如何挺身而進的動人故事。

一如《挺身而進》,《給社會新鮮人的挺身而進》以睿智、幽默的筆觸撰寫,是鼓舞人心的行動呼籲,也是個人成長的藍圖。本書內容將改變廣大年輕世代的人生。

Photo Credit:天下雜誌

責任編輯:鄒琪
核稿編輯:楊士範

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