【Q&A】「全時受僱勞工生活補貼」條件為何?如何證明?按件計酬可以申請嗎?

【Q&A】「全時受僱勞工生活補貼」條件為何?如何證明?按件計酬可以申請嗎?
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我們想讓你知道的是

「全時受僱勞工」申請生活補貼的對象及資格條件為何?發放金額多少?怎麼申請?何謂「薪資減少證明文件」?一定要領月薪才能申請生活補貼嗎?

(中央社)COVID-19(嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢肺炎)疫情致百業蕭條,勞動部「全時受僱勞工生活補貼」7月12日上午10時開放申請,只要就業保險投保薪資達一定條件,5或6月薪資減逾2成,可領1萬元生活補貼,相關QA一次看。

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Photo Credit: 勞動部

Q:全時受僱勞工申請生活補貼的對象及資格條件?

A:適用對象為4月30日已參加就業保險,月投保薪資在新台幣2萬4000元(含)以上至3萬4800元(含)以下,且受僱於同一事業單位(公司)的5月份或6月份薪資,相較4月份薪資減少達20%以上、薪資減少達20%以上當月份的最後一日仍於同一事業單位(公司)加保。

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Q:全時受僱勞工生活補貼發放金額為多少?

A:符合資格者,發給一次性補貼,金額為新台幣1萬元。

Q:全時受僱勞工生活補貼的申請及發放方式為何?

A:符合資格的民眾,可於110年8月31日前,備妥「身分證字號/居留證號」、「薪資減少證明影本」及「本人之金融機構帳號」,至指定網站線上申請。

第一階段為12日10時起,開放「5月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。

第二階段為23日10時起,開放「6月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。

民眾提出申請待審查通過後,直接撥款至勞工本人金融機構帳戶。

若是符合資格者,但無國內金融機構帳戶,建議可請親朋好友協助上網確認入帳資訊,如果真的無法上網操作,也沒有金融機構或郵局帳戶,請電洽服務專線(0800-885-123),會由專人提供協助,經確認民眾申請資格會提供紙本申請書,民眾填妥紙本申請書後,可郵寄至居住地的勞動部勞動力發展署分署申請,後續會郵寄支票或匯票給民眾。

Q:何謂「薪資減少證明文件」?可以用薪資單嗎?要公司蓋章嗎?存摺內頁影本可以嗎?

A:薪資減少證明文件必須足以佐證薪資給付的情形,例如提供薪資單(有載明勞工身分,包含姓名或身分證字號、事業單位公司名稱,及薪資月份、給付金額等項目),若是銀行薪資轉帳紀錄(含存摺封面及內頁影本),就不必經過雇主蓋章。

如果無法提供薪資單或銀行薪資轉帳紀錄,而是由雇主另行開立的薪資減少證明(載明勞工身分包含姓名及身分證字號、事業單位公司名稱,及薪資月份、給付金額等項目),就必須蓋公司章以供確認。

Q:一定要領月薪才能申請生活補貼嗎?如果是按件計酬、按時計酬者可以申請嗎?

A:勞工只要符合本補貼的資格條件,其計薪方式為何,並無限制。

Q:何謂薪資減少達20%以上?

A:以申請5月份薪資減少為例,5月份「應領薪資」較4月份「應領薪資」減少20%以上,或者5月份「實領薪資」較4月份「實領薪資」減少20%以上都是,例如勞工5月份應領薪資2萬5000元,4月份應領薪資3萬3000元,即符合薪資減少達20%以上。(應領對應領,實領對實領)

Q:若同時在2家投保單位投保,可以領2份生活補貼嗎?

A:不可以。若符合資格者僅得領取其中1份補貼。因為政府資源有限,所以本補貼計畫有規定,同時於2個以上投保單位(公司)參加就業保險者,不得重複領取本補貼。

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疫情期間被資遣除了失業給付,勞動部另有提供「安穩僱用計畫」

《中央社》報導,失業勞工在疫情期間失業,除了現有就業保險就有提供的失業給付外,若失業勞工疫情期間找到工作,勞動部也有「安穩僱用計畫」,給予找到工作的失業勞工就業獎勵,如果進入特定行業就業,也可以參與「特定行業就業獎勵計畫」、再加領獎勵金。

根據「安穩僱用計畫」規定,失業勞工只要在9月30日以前經公立就業服務機構媒合成功就業,受僱滿月就可領5000元就業獎勵,若受雇4個月最高可獲得2萬元就業獎勵,此計畫將於12日上路。

如果勞工後續剛好又受僱於經推介的特定製造業、照顧服務業及營造業這三個業別,也可以參與「特定行業就業獎勵計畫」,勞動部將每月核給5000元至7000元就業獎勵津貼,最長18個月,最高發給10萬8000元。

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責任編輯:丁肇九
核稿編輯:楊士範

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