加拿大史上首位原住民總督就職,因不諳官方語言法文遭批判投訴

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西蒙此時上任,正逢加國殖民時期的原住民政策再度被檢視之際。近期,加拿大寄宿學校附近發現了數百名原住民兒童的無名塚,引發各界譁然。
編譯:吳宗宜
加拿大推舉首位原住民總督
加拿大原住民因紐特族(Inuit)的西蒙(Mary Simon),在7月26日於上議院宣誓就職成為加拿大第30任總督,這位來自魁北克東北部城鎮庫朱瓦克(Kuujjuaq)的總督,是加拿大首任原住民出身的總督。
西蒙用英語、法語和因紐特語發表演講,她首先盛讚加拿大人民的無私,並誓言將人民團結在一起,促進國家與原住民的和解。「我們的社會必須共同承認,我們過往那些令人遺憾的時刻,以及那些讓我們感到自豪的時刻,因為它們能為治癒、接受這些過去和重建彼此信任提供空間。我將努力在不同背景和文化之間搭起橋樑,這些特質代表了我們偉大的國家。我希望能與來自所有省份和地區的加拿大人面對面,瞭解可以做些什麼來改善他們的生活。」
西蒙此時上任,正逢加國殖民時期的原住民政策再度被檢視之際。近期,加拿大寄宿學校附近發現了數百名原住民兒童的無名塚,引發各界譁然。
「我的觀點是,和解是一種生活方式、一種不止息的工作,和解是讓彼此相互了解。」她引用了真相與和解委員會(Truth and Reconciliation Commission)報告中的一段話:「和解必須包含協助原住民的生活,幫助他們從殖民時期毀壞他們生活而成的廢墟中站起來。自從六年前第一次公布該報告以來,作為一個國家,我們了解到我們需要更了解加拿大的真實歷史,接受真相才會使我們國家更強大、團結加拿大社會,並教導我們的孩子必須始終盡力而為,尤其是在任重道遠的時刻。」
西蒙在她21分鐘的演講中談到了許多問題,包括氣候變遷、該現象對生活在北極圈內的因紐特人生活的影響等,「多年來,加拿大經歷了氣候變遷不成比例的衝擊,因為北極暖化的速度幾乎比地球上其他任何地方都快。自然環境破壞和氣候變遷的雙重危機,無疑是我們這個時代的挑戰。若你需要證據,我們只需要看看北極,以及過去一個月全國發生的事件,如森林大火、長期乾旱、創紀錄的熱浪就能夠瞭解了。」
「我相信,為了擁有一個健康的未來,我們必須重新思考自然生態與氣候間的關係,而特定的氣候下才會有人類社會存在,也因而才有經濟存在。」西蒙如是說。
西蒙的宣誓就職典禮因為COVID-19(嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢肺炎)的關係,只邀請了44位來賓觀禮,但典禮規格仍不失莊嚴隆重。
加拿大總理杜魯道(Justin Trudeau)對她讚譽有加,稱西蒙正是國家此時最需要的人:「我們是擁有北極圈內領土、繁榮城市、大草原和海岸,使用英、法語以及原住民語言的國家。這是一個很大且多元化的國家,我們需要像西蒙這樣的人,搭建橋樑並將我們團結在一起。在這前所未有變化的時代,我們必須從COVID-19中復甦、應對氣候危機、在和解的道路上前進,我們需要西蒙為每個人建立更好的加拿大願景。」
西蒙過去的豐富的政治經歷使她能夠勝任該職位,她曾是因紐特人極地委員會(Inuit Circumpolar Council, ICC)的加拿大代表;在國際刑事法院(ICC)她提倡北極原住民政策的兩個優先事項:保護生活方式不受環境破壞而改變,並在他們的傳統領域上推動負責任的經濟發展。
1994年,加國前總理克瑞強(Jean Chretien),任命西蒙為加拿大第一任極圈事務大使,在擔任該職位期間,她參與了8國集團協商,此集團後來成為了北極理事會(Arctic Council),隨後則被任命為加拿大駐丹麥大使。
原住民領袖們均對西蒙被任命為總督表示讚賞,尤其是因紐特人組織(ITK)的主席奧貝德(Natan Obed):「我為西蒙感到興奮,事實上我也為加拿大感到非常興奮。這是朝和解邁出的一步,這也讓加拿大人有機會更了解加拿大的多元和原住民族的能量,瞭解這個國家的因紐特人、第一民族(First Nations)和梅蒂斯人(Métis)擁有多麼偉大的領導力和成就。」
阿爾岡昆(Algonquin Nation)族長老克卡瑪達(Claudette Commanda)也熱烈歡迎西蒙:「我代表阿爾岡昆族,真誠地歡迎你來到阿岡昆人民的家園,西蒙女士,您對和解、教育、社福和青年的關注,是讓加拿大更光明所不可或缺的。」
代表加拿大因紐特婦女的全國性非營利組織「Pauktuutit」主席庫德魯(Rebecca Kudloo)表示:「在我們有生之年能看到這一切發生,讓我們都非常興奮,我也不例外,我從沒想過我會看到這件事發生,這是美好的一天。她是一個榜樣,不僅對因紐特人女孩來說,對原住民也是。我認為這會帶給年輕女孩希望,她們也可以實現任何夢想。」
不會官方語言法文,原民總督遭批判
西蒙雖然得到了不少支持,但許多人對她不諳法語表示擔憂。通常,總督應該至少擅長兩種加國的官方語言。儘管在魁北克北部長大,西蒙表示,她從小就沒有機會學習法文,因為她就讀的聯邦學校沒有教授,她之後在外交部工作了近20年,並擔任加拿大駐丹麥大使,但任職期間也沒有學過法文。
西蒙向人民保證,在擔任總督期間將繼續上法文課:「我的第一語言是因紐特語,是將因紐特人定義為一個民族的語言,是我們生存的基礎。我的第二語言英文,成為我通往更遼闊世界的途徑;現在,我將致力於學習加拿大的另一個官方語言法文。」
2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

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11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)