勞動部提就業獎勵計劃:畢業生、失業勞工受僱發2萬、中高齡勞工可領1萬生活補貼

勞動部提就業獎勵計劃:畢業生、失業勞工受僱發2萬、中高齡勞工可領1萬生活補貼
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勞動部研擬各項就業促進、生活補貼方案,能夠得到協助的對象包含青年、失業勞工、中高齡再就業勞工,就連雇主都有份。

在COVID-19疫情爆發後,台灣6月失業率高達4.8%,是2010年11月以來新高。對此,勞動部研擬各項就業促進、生活補貼方案,能夠得到協助的對象包含青年、失業勞工、中高齡再就業勞工等等,並鼓勵民眾透過公立就業服務來尋職。

除了勞工能夠獲得補貼或獎勵金外,在部分計畫中,雇主也能獲得訓練指導費或其他補貼,勞動部盼在勞資雙方對於就業市場信心較低時,透過獎勵勞資雙方的計畫達到激勵的效果,

青年就業促進,畢業生受僱滿90日發2萬元獎勵

【尋職青年】

勞動部12日拍板,將在近日推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計劃」,減輕尋職青年的經濟壓力,每月提供1萬元尋職津貼,詳細內容即將公佈。

【就業青年】

勞動部的「110青年就業獎勵計畫」,針對109學年度的應屆畢業生、或前一年度的退役畢業生,只要是按月計酬、全時受僱於同一雇主,滿90日就發給2萬元就業獎勵、滿180日再加發1萬元,合計最高發給3萬元。

【失業青年】

針對15至29歲的失業青年,若失業達6個月以上、或2020年1月15日後退伍未就業,依照「青年職得好評試辦計畫」,透過就業諮詢後3個月內找到工作,且受僱連續3個月以上,就可以向公立就業服務機構申請尋職就業獎勵金3萬元,

「產業新尖兵計畫」依據適性需求,補助青年參與五加二創新產業的職業訓練,並補助全額受訓費用最高補助訓練費用10萬元。同時為了讓青年安心參訓,每月最高發稿8000元的「學習獎勵金」,最高可拿9.6萬元。

另外,「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱用後訓練」的方式,由資深員工擔任職場導師指導青年,並補助雇主訓練指導費最高9個月、共10.8萬元,讓青年有進入職場訓練、做中學的機會。

失業勞工:開2萬短期職缺、安穩雇用、缺工就業

【短期工作需求勞工】

勞動部表示,因應6月失業率增加,近日協調中央及各地方政府,開放2萬個短期計時工作名額,給年滿15歲國民、獲准居留的外籍、中國籍配偶或永久居留並獲工作許可的外國人,提供工作津貼每小時160元、每月最高80小時,每人最長上工960小時。

【公立就業服務機構方案】

勞動部日前推出「安穩僱用計畫」,在公立就業服務機構尋職的失業勞工,由機構協助媒合職缺獲推介就業,就可獲得就業獎勵津貼。按月計酬的全時工作者每2個月發給勞工1萬元,非按月計酬的全時工作者5000元,最高發給2萬元。

參與計畫的雇主也有補貼,只要雇主在9月30日前僱用公立就業服務機構所推介的勞工,若是按月計酬的全時工作每2個月發給1萬5000元,若是非按月計酬的全時工作則為7500元,最高發給3萬元。

另外,只要失業勞工透過公立就業服務機構投入特定製造業、照顧服務業或營造業等缺工產業,即可依「缺工就業獎勵」領取最長18個月、最高10萬8000元的津貼,同時領到「安穩雇用計畫」的就業獎勵。

全職、部分工時受僱勞工1萬元補貼對象擴大開放

針對日前發放的全時、部分工時勞工1萬元生活補貼,勞動部於11日擴大補助範圍。

原有申請條件不變,全時勞工在4月30日、部分工時在4月任1日,要受僱且參加勞保貨單獨參加職業災害保險的紀錄,全時勞工的投保薪資要在2萬4000元以上、3萬4800元以下,部分工時勞工則是2萬3100元以下。

【中高齡再就業勞工】

其中,凡是因為超過65歲、領過勞工保險老年給付或其他社會保險養老給付,而依法不能參加就業保險的中高齡再就業者,亦可以在8月13日上午10時至9月30日申請1萬元補貼。

在這次中高齡再就業者的補助放寬中,5、6月份薪資受影響、較4月減少20%的中高齡勞工,也可以自13日起申請領取全職受僱勞工生活補貼。

【7月薪資受影響勞工】

勞動部認為,可能有勞工的薪資受疫情影響、是從7月開始減少,因此7月薪資較4月減少20%的全時勞工(包含中高齡勞工),這次也被納入生活補貼補助範圍,惟就業保險7月份資料尚在納整中,因此是從23日上午10時開放申請。

勞動部也提醒,領過教育部、經濟部、交通部、衛福部、文化部停業生活補貼,以及其他性質相同津貼或補貼者,不得重複請領。

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責任編輯:李芯
核稿編輯:翁世航


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未命名

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提供300多門課程供大家線上學習。

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看準產業人才眼前這個急欲成長與突破的強烈需求,5G+產業新星揚帆啟航計畫提供超過300門線上課程,要讓每個人都能隨時隨地不受時間、場域限制,自我加值技能。

以5G六大重點領域匯整國內外學習資源,從5G+獨家課程、天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、SDN/NFV解決方案、5G應用等線上課程外,還有跨國公司Nokia合作的精選課程,藉以提升與持續精進企業在職人士及學生5G研發技術知能,助益產學的人才挹注。

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5G+產業新星揚帆啟航計畫不只提供300多門線上課程,更邀請產學專家合作開設混成式培訓課程;以今年度為例,開設包括「天線模擬與量測系列」與「SDN/NFV技術及軟體架構應用實務系列」等線上直播課程,並辦理如「Probing-OTA於天線設計之應用」與「5G應用智慧車聯網應用工作坊」等精彩實作課程。藉由線上直播共學與線下實作體驗融合的混成式培訓課程,為希望成為全方位5G的達人,提供一個具備高專業、高互動的優質學習環境與平台。

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