瑞典成功生產無化石參與的乾淨鋼鐵,「綠氫煉鋼」將迎來全球高鋼價時代

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近年來各國為了完成減少碳排放的目標,紛紛將鋼鐵業視為必須轉型的產業,而瑞典公司SSAB成功生產無化石燃料參與的乾淨鋼鐵,預計將於2026年進行規模化後開始量產;而未來「氫」亦將成為重要的煉鋼元素,此種顛覆性的技術成為趨勢,也意味全球高鋼價時代來臨了。
全世界的鋼鐵業面臨重要轉捩點,瑞典公司SSAB成功生產無化石燃料參與的「綠色鋼鐵」,而該計畫「Hybrit」由LKAB和Vattenfall等企業共同投資,並且預計將於2026年,在煉鋼工業上進行規模化後開始量產;而未來「氫」亦將成為重要的煉鋼元素,此種顛覆性的煉鋼技術革命,意味全球高鋼價時代來臨了。
瑞典成功生產無化石參與的乾淨鋼鐵
根據國際能源總署(International Energy Agency,IEA)的數據顯示,鋼鐵行業每年直接排放2.6億噸二氧化碳,在2019年這一個排碳數值,高於水泥和化工等行業的排放量。
國際能源總署直指,鋼鐵行業是「煤炭」的最大消費業者,它消耗了大約75%的能源需求。因此為了減少煉鋼時的排碳,催生了「Hybrit」計畫的誕生。
Hybrit是由SSAB、LKAB和Vattenfall等企業共同投資,誓言從根本上改變了瑞典的鋼鐵行業,開發第一種無化石(Fossil Fuel)燃料參與而產生的鋼鐵(無化石鋼鐵)。
該技術有可能將瑞典的二氧化碳排放總量減少至少10%,這相當於整個國家工業排放量的三分之一,未來亦有助於減少全球鋼鐵生產時的碳排放量。瑞典公司SSAB表示,8月18日已經成功生產出世界上第一種無化石鋼鐵,並將其交給了第一個客戶沃爾沃集團(Volvo)。
SSAB稱:「這是邁向完全無化石能源的鋼鐵製造價值鏈的重要一步」。未來該公司目標將於2026年於鋼鐵工業進行規模化後,開始大量生產這種綠色鋼鐵。
SSAB執行長Martin Lindqvist表示:「世界上第一個無化石鋼不僅是SSAB的一項突破,而且證明有可能實現鋼鐵業的轉型」。
而Hybrit並不是唯一一家研發乾淨鋼鐵的計畫;另一家H2 Green Steel 公司亦擘劃於瑞典北部建造一座鋼鐵生產設施,該設施將也是由「氫氣」提供動力生產鋼鐵。
綠氫煉鋼成為趨勢 打開鋼鐵業轉型之路
《CNBC》報導指出,一般來說冶煉鋼鐵分為高爐與電爐兩種:前者為鐵礦砂開採,將鐵礦石、焦炭等融煉而生的生鐵,然後再次轉爐大量吹氧將鐵水脫碳成為鋼液的煉鋼。另一種則是利用高壓電,將電流通過人造石墨電極與廢鐵,利用此高溫電弧將廢鋼熔解,最後使之成為鋼鐵。
H2 Green Steel則認為,高爐中的焦炭還原劑可以用「氫」取代,過程中也只會排放水,不會有任何有害汙染。氫也可以為電爐提供電力,有機會打造一條較為乾淨的煉鋼產業。
也由於氫是地球上最豐富的元素之一,目前不但已經被廣泛運用在工業生產中,氫氣也可當燃料使用,透過化學作用發電,就是所謂的「氫燃料電池」(Fuel cell)。
H2 Green Steel正是利用這種技術冶煉鋼鐵,該公司由著名Spotify創辦人Daniel Ek所投資且支持。且預計將於2024開始投入生產,到2030年將具備年產500萬噸鋼材的能力。
氫能煉鋼已經行之有年,台灣龍頭鋼鐵業中鋼總經理王錫欽對外解釋:「綠氫已是趨勢,歐盟預計2023年綠氫產能達100萬噸、2025年1000萬噸,最終是2030年將為無限量供應,歐盟綠電、綠氫規劃領先全球,台灣必須迎頭趕上。」
顧問公司麥肯錫估計,今(2021)年全球有超過30個國家公布綠氫發展藍圖,公共投資金額超過700億美元。美國氣候變遷特使凱瑞(John Kerry)在剛剛結束的氣候變遷線上高峰會閉幕致詞中就形容:「綠氫很有機會成為世界的救贖」。
《天下雜誌》報導指出,因此綠氫的這些特性,被各國政府、企業與投資人看好,可以成為排碳大戶如鋼鐵、水泥等重工業,以及貨車、工程車、船舶,甚至飛機等大型運輸工具的最佳減碳解決方案。
鋼鐵傳統技術就是大量排碳,但要在2050年要達到零排放,使用氫氣、顛覆性的技術革命勢在必行。「這意味全球高鋼價時代來臨了」中鋼董事長翁朝棟曾經直言。也代表以後鋼鐵廠不再是想蓋就能蓋,沒減碳技術就無法生產鋼鐵,讓鋼鐵成為稀缺的戰略物資。
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核稿編輯:翁世航
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

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11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)