我們想讓你知道的是
當工業效率碰上華麗幻想,日本創意文化如何使夢想成真,重新定義你我的世界。超乎想像的絕妙觀點,日本流行文化的全面解析與深度詮釋。那些隱藏在熟悉的日本之下,不那麼熟悉的迷人英雄故事。
《阿基拉》和諸如在稍後一九九五年上映的《攻殼機動隊》等電影的叫好叫座,代表了人數不多但日益壯大的美國動漫迷勢力正在崛起。一九九六年,在安納罕(Anaheim)舉辦的動漫博覽會(Anime Expo),吸引了將近三千名參與者,比起一九九二年剛成立時增加了一倍(誠然,這樣的出席人數令人敬佩,但與漫畫和動漫在它們祖國所受到的喜愛相比,仍然跟不上潮流;東京一九九六年夏天的Comic Market被三十五萬名漫畫和動漫迷所包圍)。
那年美國動漫博覽會的榮譽嘉賓正好是庵野秀明,他的《新世紀福音戰士》幾乎在日本首映的那一刻起,就打中美國粉絲的心。首先是以日本電視盜版錄影帶的形式出現(通常只有在美國的亞洲人商場才能租到),接著是以正式發行的英語錄影帶出現。當庵野向群眾演說時,他受到英雄式的歡迎,而《新世紀福音戰士》則獲得了這個電影節的最佳電視影集獎項。
陶醉在萬眾注目之下,庵野用一句英語:「Too bad!」(太糟糕了!),開心地逗弄那些向他乞求關於這部影集神祕難解結局一點暗示的外國粉絲。雖然完全是日本製造,但庵野這部講述失落小男孩與無情成年人的科幻片,似乎也引起了美國觀眾的共鳴。
與此同時,回到日本,《新世紀福音戰士》的粉絲們利用當時新興的線上聊天室和布告欄等媒介,發洩他們對這部故弄玄虛一整年的影集所帶來的挫折感。這部影集的英文名字叫做《Neon Genesis Evangelion》(霓虹創世紀福音戰士),但是它的日文片名叫做《New Century Evangelion》(新世紀福音戰士),顯然是在向一九八○年代的御宅族時代致敬。觀眾希望這部片中飽受折磨的英雄可以找到某種救贖,然而他們所得到的只有更多的疑問。
「庵野希望他的角色從一個受損的地方開始,然後改變。但是他們受損太嚴重了,以至於無法用任何讓人信服的方式讓改變發生。而隨著事態的發展,沒有人變得更好,反而變得更加混亂。」
《新世紀福音戰士》製作期間在Gainax擔任翻譯工作的麥可.豪司(Michael House)這樣告訴我(庵野在採訪中對於這種情況更加直言不諱。「主角碇真嗣就是我。」他對《朝日新聞》坦承)。有些粉絲因為找不到解答而陷入焦慮,以至於對庵野發出了死亡威脅,這就是我們現在所熟知的「毒粉絲」的早期案例(他心平氣和地將螢幕截圖融入《新世紀福音戰士劇場版》裡的一段蒙太奇裡)。
在日本,動漫不是一種類型,而是一種媒介。有為小小孩所製作的動漫,像是歷久不衰的《麵包超人》,片中超級英雄的頭部是根據一種叫做anpan(紅豆麵包)的日本麵包為模型而塑造的。他在幼兒之中大受歡迎,以至於在二○○二年,短暫取代了Hello Kitty,成為日本收益最高的角色。
還有針對小學生的動漫(原子動力貓型機器人《哆啦A夢》,另一個頭大大的超級卡哇伊文化偶像),有針對青少年的動漫(例如《機動戰士鋼彈》和《新世紀福音戰士》),也有針對較年長觀眾的動漫(例如二○一六年一部發人深省的電影《謝謝你,在世界的角落找到我》,故事設定在原子彈爆發前的長崎);有在學校裡觀賞的教育動漫,也有在私底下(希望是如此啦)觀賞的色情動漫。
在日本,動漫被廣泛地接受,在票房上的表現經常超越好萊塢大片。導演新海誠二○一六年的青少年浪漫片《你的名字》,創下日本有史以來票房第四高的紀錄,僅次於《冰雪奇緣》(第三名)和《鐵達尼號》(第二名)之類的電影。
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書籍介紹
本文摘錄自《日本製造,幻想浪潮:動漫、電玩、Hello Kitty、2Channel,超越世代的精緻創新與魔幻魅力》,聯經出版
作者:麥特.阿爾特(Matt Alt)
譯者:許芳菊
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當工業效率碰上華麗幻想
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給玩家的話
歡迎!你即將進入一個由瘋狂幻想與精緻創新所構築而成的異世界,過程中,你可能會感到驚訝、恍然大悟、迫不急待,開心或是感傷,有時候可能還有伴隨著童年記憶而來的懷舊感。不過不需要擔心,在這個世界中,這一切都是稀鬆平常的事。
開始前,你必須先做好以下準備。
系統需求
【身體狀態】:基本配備即可,保持放鬆,開始前活動一下身體關節。
【心理狀態】:保持開放的心態,準備感受有史以來最精彩、奇幻的一場冒險。
故事背景
二次大戰後,日本以高品質消費性電子產品與汽車,從戰敗國崛起為產業經濟的新強權;1990年後日本陷入「失落的十年」,並迎來動漫、電玩崛起,村上春樹、無印良品風靡世界的奇妙轉變。日本的精緻創意,改變了我們如何與彼此互動、如何在獨處時打發時間,以及如何形塑自我認同。要了解這些巨大影響的起源,我們需要知道推動這些事物的創造者的奮鬥與成功。日本人的夢想構成了全球流行文化的新藍圖,並創造了我們所認知的現代世界。
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「綠領人才」現正夯,綠領職業大揭秘!

我們想讓你知道的是
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,一起來認識近年新興的「綠領人才」吧!
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,使得近年來綠領工作需求成長快速,無論是節能、創能、儲能、系統整合,都需要更多人才投入;一起來認識這些綠領人才的工作內容!
綠領人才1:光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物,在太陽能發電項目的早期階段,負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素,並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估,同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調,需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本;處理預算和籌資,確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場,與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置,最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才:工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。

綠領人才2:離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有,這項與海相伴的新興職業也因應而生,離岸風場施工經理作為「海上工頭」,需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑,在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色,並同時負責管理設備運作的安全性,確保風場設備能安全順暢地運作,也需要臨場反應與即時調度,除了擁有豐富的工程知識,也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含(但不限於):離岸風場施工專案(尤指大型施工船舶類)管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等

綠領人才3:綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員,需要解讀電廠發電數據(供給)和企業用電數據(需求)的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低,必須利用過往經驗和電力數據資料,透過事前預測和事後調整,制定適宜的綠電匹配規劃,確保每一度電廠發出的綠電,盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才:電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理

綠領人才4:綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識,致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查(註1),和一般企業融資不同的是,專案內容涉及電廠等能源基礎建設,綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查,實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護,並透過上述資訊判斷潛在風險,針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關,所以也對環境懷抱著「使命感」,期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界,都能更加靠近淨零永續的願景。

※註1:盡職調查(due-diligence, DD)為企業投資和併購案中常見的流程,旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊,通常包含財務、法律和技術等面向,以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解,並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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