《斯卡羅》中的必麒麟離開台灣後,幫馬來蘇丹平定戰亂,還成了新加坡首任華民護衛司司長

《斯卡羅》中的必麒麟離開台灣後,幫馬來蘇丹平定戰亂,還成了新加坡首任華民護衛司司長
圖為周厚安在《斯卡羅》中飾演的必麒麟。Photo Credit: 中央社

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公視新劇《斯卡羅》中的畢麒麟,是歷史上存在的真實人物,他離開台灣後,因緣際會下到了南洋,最終還成了新加坡英殖民政府的首任華人護衛司司長,至今能在新加坡見到以畢麒麟命名的街道與建築物。

編按:台灣將William Alexander Pickering翻譯為「必麒麟」,由於新加坡多使用畢麒麟,因此本文以使用畢麒麟為主

畢麒麟(William Alexander Pickering,1840-1907)於19世紀的新馬歷史中擁有一席之地。他在霹靂州化解幫派恩怨,促成日後馬來亞成為英國殖民地;出任新加坡的華人事務官職時,對私會黨(幫派)、新客華人和弱勢華人婦女的影響深遠。

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Photo Credit: 李國樑
新加坡第一任華民護衛司畢麒麟,攝於新加坡國家博物館。

畢麒麟原籍英國,人生的黃金年華都在遠東度過。他16歲那年成為一名水手,到過緬甸、暹羅、馬來群島和中國,22歲(1862年)時抵達福州。他對神秘的東方以及中國各地的語言充滿好奇,決定留在福州大清皇家海關總稅務司「吃皇家飯」。

那時候中國剛於第二次鴉片戰爭打敗仗,簽訂的中英《北京條約》容許外商招聘廉價華工出洋,掀起日後華南地區的大移民潮。至於海關則由清朝付錢,歐洲人監督管理。畢麒麟喜歡新挑戰,在福州一年後便跟著上司前往台灣,跟台灣原住民和各階層華人建立人脈。他在台灣的「遇險記」成為了他寫下《歷險福爾摩沙》回憶錄的題材。

1870年,畢麒麟回到倫敦,接受時任英國駐新加坡總督哈里·聖喬治·渥(Sir Harry St George Ord,新加坡河的渥橋以他命名)的聘請,於1872年出任華人翻譯官。

多掌握一種語言,就打開多一扇窗戶。畢麒麟是當時唯一通曉中文,並能講各籍貫方言的英國官員,因此得到新加坡華人的普遍信任。他對於新加坡華人稱呼警察為「大狗」,洋人為「紅毛鬼」,法官為「魔鬼」等稱謂感到十分詫異,後來了解到這並不是空穴來風,而是存在著中英的文化差異以及一些官員胡作非為。之後,畢麒麟為確保官方對中文的解讀與雙向翻譯正確無誤,便採取行動將接受私會黨賄賂的法庭翻譯員解僱。

1877年,畢麒麟出任華民護衛司(Chinese Protectorate)司長,同時受委任為控制私會黨活動的社團註冊官(Registrar of Societies),1890年退休。

周厚安演出「斯卡羅」 為戲練習英國腔
Photo Credit: 中央社
演員周厚安(右)在公視新劇《斯卡羅》中,飾演英國洋行代理人畢麒麟。(公視提供)

拉律暴動與「太平」

畢麒麟初到南洋便展現出跟華社溝通的實力,所處理的棘手事件包括斡旋海山派和義興派等兩大私會黨(又名海山公司、義興公司),化「拉律」為「太平」。

發生在馬來亞霹靂州的「拉律戰爭」共三輪 (分別在1861、1865、1872),前後歷時13年,直到1874年才劃下句點。

19世紀初的拉律是個名不見經傳之地,據說只住了三名華人。華工前往拉律開採錫礦後,人口才逐漸增加,第三次拉律暴動時有約三萬人。

第一次暴亂的起因是礦場爭奪水源,第二次暴亂是因賭博起爭執,海山派扣留了14名義興派成員,最後只留下一個活口;義興成員糾眾反擊,40名海山成員遇難。

第三次暴亂,義興派頭目李亞坤因與海山派頭目鄭景貴近親之妻室通姦,結果姦夫淫婦被浸豬籠。義興心有不甘李亞坤遇害,由新領袖陳亞炎率領人馬,將海山逐出拉律。海山擬定復仇計劃,假意邀請義興首領討論委任華人甲必丹事宜,暗地裡派重兵襲擊留在拉律的義興黨員,死了整千人。

霹靂州蘇丹無法平息這場衝突,只好向英國人求救,海峽殖民地總督安德魯·克拉(Andrew Clarke,新加坡河的克拉碼頭以他命名)委派畢麒麟為和談鋪路。兩黨於1874年1月20日達成和解,連同其他20多名華社領袖簽訂歷史性的《邦咯協約》。日後陳亞炎與鄭景貴「和親」,陳亞炎成為鄭景貴四子鄭大平的干爹,腥風血雨拉下帷幕。

經歷過連串事件後,當地華人感悟到身在異地應該以和為貴,而不是自相殘殺,於是將拉律易名「太平」(Taiping),希望從此以後永遠太平。

或許畢麒麟並沒想到他成功調解幫會間的恩怨情仇,竟然使到馬來亞於日後成為英國囊中物。當時除了由新加坡、馬六甲和檳城三州府組成的海峽殖民地外,1884年成立的馬來聯邦(霹靂,雪蘭莪,森美蘭,彭亨),1909年的成立馬來屬邦(柔佛,吉蘭丹,吉打,丁加奴,玻璃市),最終馬來半島完全落入英國手中。

太平湖7
Photo Credit:李國樑
馬來西亞霹靂州太平湖:拉律易名為太平後,希望從此永遠太平。

新加坡的私會黨

熟悉華人事務的畢麒麟立功後官運亨通,受提拔為1877年成立的華民護衛司(Chinese Protectorate)第一任司長,兼任社團註冊官(Registrar of Societies)。

設立華民護衛司的推動力來自中國清朝。當時清朝國運式微,必須藉用海外華人的資源來振興中國,在新加坡設立中國領事館的初衷就是向富裕的海外僑民靠攏。英政府當然不願意看到外人在英國領地插手管理僑民事務,直到設立華民護衛司後,才批准清政府成立領事館。

管控華人私會黨是畢麒麟的主要使命之一。 「私會黨」出自英國人針對華人幫會所發明的新詞「secret society」,那個時代的私會黨以幫會與公司的形式存在,如天地會、關帝會、義興公司、義福公司等。為了進一步了解這些「秘密組織」,畢麒麟甚至參加天地會,見證入會儀式。

幫權鬥爭下的新加坡並不太平,小衝突經常發生,大械鬥亦層出不窮。舉些例子:

1846年,義興的頭目去世,出殯遊行時被關帝會眾襲擊。這是新加坡史上第一起嚴重的幫會衝突事件,起因是種植園地短缺,因地界不清而引起混戰。

1851年,義興因信奉天主教的潮州種植園者沒有繳交保護費,趁著教會主持請假時,襲擊20多個種植園,並以新加坡北部陳厝港(靠近新柔長堤的舊關卡一帶)為據地跟警方駁火。


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「聽爸媽的話──共創友善育兒環境」座談,兒福聯盟x親子天下提出三點呼籲

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Photo Credit:兒福聯盟

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兒福聯盟與親子天下於6日共同舉辦「聽爸媽的話—共創友善育兒環境」座談,邀請網紅父母陳珮芬與林時民、黃瑽寧醫師、石易平副教授及王婉諭立委等人,共同討論如何讓台灣育兒環境更加友善。

長期關注育兒家庭議題的兒福聯盟與親子天下,於6日共同舉辦「聽爸媽的話—共創友善育兒環境」座談,現場邀請到親子系臉書粉絲團「林叨囝仔The Lins' Kids」一家、黃瑽寧醫師、石易平副教授及王婉諭立委等進行對話,從不同的角度,分享如何從硬體環境及社會氛圍建構友善育兒環境。除了育兒家長到場發聲之外,現場也播放兒福聯盟2022年育兒支持議題愛心大使-林心如所拍攝的「小朋友,是讓人更好的朋友」形象廣告。心如說自己生孩子後的最大改變是變得更加有耐性,對待他人也更有同理心,教育孩子雖然不是一件簡單的事情,但看到孩子能力逐漸「解鎖」,一切都很值得,也希望大家在公共場合聽到孩子哭時,能多一點包容,給爸媽多一點支持。

兒福聯盟林志嘉董事長致詞時表示,雖然現在政府提供多項經濟補助,減輕家長育兒負擔,但較少關心家長帶孩子外出遇到的不友善狀況,希望藉由這次座談的分享,集思廣益來為爸媽打造方便外出的友善育兒環境。座談現場也公布兒福聯盟「2022年育兒期待與實況焦點團體報告-友善育兒環境篇」結果,呈現當前台灣家長對育兒環境的親身經歷及滿意度。

兒福聯盟董事長_林志嘉
Photo Credit:兒福聯盟
兒福聯盟林志嘉董事長。

育有六寶的親子系臉書粉絲團「林叨囝仔The Lins' Kids」媽媽陳珮芬和爸爸林時民一起到場分享養育六個孩子的經歷。育兒11年的他們雖然感覺到政府對於育兒家庭的支持有變多,但育兒環境不論是硬體設施或是社會氛圍都還有改善的空間。媽媽陳珮芬表示硬體設施的部分親子停車位幾乎很難找到,就算找到空間也不夠大,難以讓嬰兒提籃順利上下車,以及買車票只有前兩胎有優惠,反倒像是在懲罰育有多胎的父母。

林叨囝仔The_Lins__Kids_六寶育兒心得分享
Photo Credit:兒福聯盟
親子系臉書粉絲團「林叨囝仔The Lins' Kids」,媽媽陳珮芬和爸爸林時民。

黃瑽寧醫師則表示不同的家長有不同的教養方式,大部分的育兒困境反而不是硬體,更廣大的父母遇到的困境其實是「時間」,進入職場後很多產業對於育兒父母不友善的狀況就顯現出來,即使有育嬰假也很多父母還是不敢請,但孩子其實是需要很多時間陪伴的,建議企業都開始遠距工作的措施,成為一個常態。

石易平副教授也提到,現在社會對於育兒家庭的不友善是讓人不願生育的一大原因,並舉例新聞時事,有店家要求小孩背完圓周率後面30位才可以進入,小孩在現代社會似乎被貼上不能控制自己、髒亂的標籤。石易平副教授建議友善親子的大方向是「時間」,包含父母上下班工時和學校的上下學時間設計,可以更親子友善,才能有工作時間和陪伴孩子成長的平衡。

王婉諭立委也到場表示,政府一直以來多著重在經濟面的補助,但現行育兒津貼排富條款仍不太合理,育兒家庭的負擔其實非常大,即使是月薪十萬的父母,一個月光安親班也需要負擔三分之一或二分之一所得,且只有經濟面補助很難讓民眾有感或成為大家願意生育的原因,育兒友善的硬體設施和社會氛圍應並重。

聽爸媽的話_綜合座談
Photo Credit:兒福聯盟
聽爸媽的話綜合座談時間。

兒福聯盟「2022育兒期待與實況焦點團體報告-友善育兒環境篇」

今(2022)年初,兒福聯盟邀請已生育一個孩子的夫妻及未生育孩子的夫妻,辦理4場次的焦點團體,透過彙整與會者對育兒的期待及分享育兒經驗,發表「2022育兒期待與實況焦點團體報告」。兒盟指出,根據育兒家長及育齡夫妻所傳達的心聲可知,台灣當前的育兒環境存在「硬體設施不友善」、「社會氛圍不友善」兩大困境:

(一)硬體設施不友善,帶幼兒出門障礙重重
育兒家庭提到帶幼兒出門的日常,免不了會碰到硬體設施設備缺乏的問題,如:親子車廂一票難求、餐廳廁所或公共空間男廁沒有尿布台、親子停車位被占用、上下車空間太窄等問題。此外,與會的育兒家長也提及,適合幼兒活動的戶外空間明顯不足,尤其都會區之外的地區,可以讓幼兒活動的公園或公共場館更缺乏,少有讓育兒家庭安心的空間可供孩子們活動放電,難以促進幼兒身心平衡發展。

(二)社會氛圍不友善,育兒家庭承受諸多壓力
除了具體的設施設備問題外,育兒家庭帶幼兒出門、用餐,免不了會在意其他路人看待自己和孩子的眼光,如果正好孩子哭鬧,又遇到包容度比較低、甚至想干涉、批評家長教養狀況的陌生人,育兒家庭往往需要同時處理孩子,又得回應他人的指責和抱怨,十分困窘和難熬。未生育夫妻也表示,雖然還沒有帶孩子外出的經驗,但對於社會氛圍是否友善育兒,也有很深的感觸,也會擔心自己是否能承擔這些異樣眼光和壓力。

兒福聯盟白麗芳執行長表示,兒福聯盟從2012年調查發現,育兒家長面臨「行路難、如廁難與搭車難」的外出困境,之後促成「兒童及少年福利與權益保障法」修法,增訂孕婦及親子停車位、親子廁所盥洗室及親子車廂等友善育兒環境的條款。雖有相關法條加持,但實體環境改善的速度,仍跟不上家長的需求;兒盟2017年調查發現,近6成媽媽覺得外在環境不友善、帶孩子到公共場所很有壓力;兒盟今年「育兒期待與實況焦點團體報告」也發現,家長仍覺得當前育兒環境不夠友善,雖然法規有進步,有各式親子友善設施的設立,但設施似乎不符合家長需求,像是親子停車格不夠大、親子車廂不夠多等等。因此,兒盟呼籲政府,應普設從育兒需求出發的各項硬體設施,營造同理、體諒育兒家庭的社會氛圍,讓台灣家長更可以安心育兒。

兒福聯盟x親子天下共同呼籲3大訴求:普設育兒設施、同理取代指責、多聽爸媽的話

綜合兒福聯盟2022「育兒期待與實況焦點團體報告」及親子天下爸媽心聲,對於已生育及未生育家庭造成無形的心理壓力。兒福聯盟與親子天下共同提出以下三點訴求,呼籲政府重視家長的需求,回應家長的困境與期待,讓台灣的育兒家庭能得到更有力的支持:

(一)普設育兒設施
我國雖有設置孕婦及親子停車位、親子廁所盥洗室及親子車廂的法源,但實際設置與使用情形,至今無從得知,建議政府對於友善育兒設施進行全國性盤點,並針對設置情況不佳的地區持續追蹤改善,以增加育兒設施的普及率,讓育兒家長帶孩子出門安心無礙。

(二)同理取代指責
在公共場合遇到帶孩子出門的家長,請社會大眾多點耐心,多點禮讓,多點體諒、包容和支持,藉此提升整體台灣社會友善育兒的氛圍,讓每位育兒家長出門在外,都能感受到來自社會各界的同理與善意。

(三)多聽爸媽的話
檢視政府近年來推出的育兒政策,多聚焦於加碼育兒津貼及幼托補助,對於育兒家庭日常使用的公共空間友善度關注不足,建議政府應從家長觀點出發,訂定相關法規時,多邀請家長參與,廣納家長意見,才能規劃出對育兒家庭更友善的公共空間,減輕家長外出的壓力。

更多調查結果與相關報導,請見【兒福聯盟】共創友善育兒環境,和林心如一起成為更好的人!。

本文章內容由「兒福聯盟」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


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