「劍橋分析」的手法並不新,早在1960年就有人想用電腦猜透人腦

我們想讓你知道的是
你以為群眾分析是在社群媒體之後才出現的嗎?其實它是上個世紀的產物。當時群眾分析不只幫甘迺迪預測美國民眾的投票傾向,還嘗試用來對抗共產主義與解決內亂,但後來成功了嗎?
文:江彥成、黃思齊
2016年,「劍橋分析」(Cambridge Analytica)公司在美國總統大選期間,透過Facebook上免費的心理測驗竊取用戶個資,並利用這些資料左右選民的投票傾向。同年英國脫歐公投,支持脫歐的倡議團隊也曾利用類似的個資漏洞,操弄選民的情緒,使得「同意脫歐」的票數以些微之差勝出。
除此之外,若你曾經在美國銀行或陸軍工作,你很有可能聽過Humanyze這間公司。這個由麻省理工Media Lab催生的新創公司,專門提供具有追蹤功能、內嵌RFID(Radio Frequency IDentification,無線射頻辨識技術)的識別證、NFC(Near-Field Communication,近距離無線通訊)感測器、能記錄說話者對話時的語調與音量的內建式麥克風等產品,「以科學分析方法,打造更健康、高效的工作環境。」
若你是在健康照護、零售或金融服務商工作,則很有可能使用過Receptiviti所開發的軟體。透過監控員工的電子郵件和Slack(通訊軟體)訊息中負面用詞的出現頻率,Receptiviti宣稱可以「幫助機器更了解人們」,培養企業內部的「集體正念」(corporate mindfulness)。
提供這類群眾分析(people analytics)服務的服務商,往往對外宣稱以「提升效率」或「改善客戶體驗」為主要目的,卻刻意迴避一些基本問題,例如:誰應該知道你的什麼訊息?他們知道的資訊有多細?是否符合實際情況?他們將這些資訊用在哪裡?以及,最關鍵的,「人類行為」真的可以以一個演算法來概括、預測嗎?
歷史上的群眾分析
這些問題並不新,歷史上有許多人都試圖回答過。
1959年,一間稱為Simulmatics的公司在紐約市成立,名字是「simulation」(模擬)與「automatic」(自動化)兩字的混成字。創立Simulmatics的人其心各異,有單純希望揭開人類行為秘密的瘋狂社會科學家迪索拉普(Ithiel de Sola Pool,他也是最早預見社群網路潛力的學者之一),也不乏看上其中商業利益的廣告人格林菲爾(Ed Greenfield)。
他們擁有同樣的目的:利用稱作People Machine的電腦程式,將群眾分門別類,並模擬各類族群的行為模式,以此來預測或操弄人類行為,或更精確來說,「選民的投票傾向」。

20世紀中期,美國共和黨開始像推銷日常雜貨的方式向選民介紹黨內的政治人物。民主黨不甘示弱,找上了剛成立的Simulmatics,打算來一場(在當時)「跨時代」的廣告行銷。於是Simulmatics的第一個大客戶,正是參加1960年美國總統大選的民主黨候選人,同時也成功成為美國第35屆總統的甘迺迪。
Simulmatics的成功,在當時引起了不小騷動,認為這類技術服務會侵蝕民主體制的基石(Facebook則是將近半個世紀後的事了)。
儘管如此,Simulmatics仍然引起了五角大廈的興趣,認為可以用來阻止共產主義的擴張。1966年,迪索拉普與美國國防部合作,在越南西貢(今胡志明市)展開大規模行為科學研究。當時的美國國防部長高華德(Robert Barry Goldwater)和迪索拉普都天真地以為,能在「心靈和思想」上征服越南人。
除了外戰,Simulmatics也曾被應用於內亂。1965年起,美國境內各處開始出現因為種族衝突而引發的暴動與民亂,終導致「1967年的長夏」(The Long, Hot Summer of 1967)。不堪其擾的美國總統詹森,於是召集了「國家內亂諮議委員會」(National Advisory Commission on Civil Disorders,通常以該委員會主席的姓氏暱稱為「Kerner委員會」)以為因應。Simulmatics則又受Kerner委員會的委託,預測騷亂可能發生的地點與時間,讓當局可以預先準備。
和在越南的任務相同,Simulmatics再一次徹底失敗,不久便宣告破產。
這個世界太複雜
在此之前,歷史上還有許多類似的群眾分析研究,比如20世紀初的優生學運動(eugenics),都試圖藉著數據的搜集與系統化,在政府單位的配合下,將群眾以種族(race)與族裔(ethnicity)分門別類,並以此預測他們的行爲。Simulmatics或許是其中最不為人知,但卻最接近成功的一次嘗試。
Simulmatics的失敗,不可否認地,部分歸咎於1960年代硬體設備上的不足與限制——數據不足、電腦太慢、設備破爛,導致模型的預測能力不足。然而更重要的一點,以及Simulmatics今日在矽谷的後代都忽略一項事實:美國選民與越南鄉村人口之間的差異、美國國內有色人種與高加索人種間的差異,人類行為以及社會的複雜和多樣性遠超乎科學家的想像!
1966年,在美國國會有關數據隱私的聽證會上,RAND智庫的科學家為議員列出了一系列立法重點:什麼是數據(data)?數據屬於誰?數據的收集者、持有者與分析者各負有哪些責任與義務?數據可以共享或出售嗎?這類大哉問隨著Simulmatics宣告破產而無疾而終。
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臺灣年輕科學家的幕後推手,李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台

我們想讓你知道的是
臺灣的年輕人才值得更多機會與資源,李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色,除了舉辦李謀偉科學論壇,讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流,更辦理多項獎助學金計畫,希望能喚起更多人對人才教育的重視,並共同參與其中。
出於對人才培育的重視,李長榮教育基金會自創立以來,就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心,開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」(Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC),更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會,接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間,模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後,更對臺灣年輕學子,因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識,甚至與世界級專家學者進行交流等,感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源,透過主辦BRC,將國際頂尖的科學家,帶進臺灣。

最高度期待的科學盛會,BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC,邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣,並交由科學諮詢委員會(Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB)負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中,SAB的主席,同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan,今年已是第二次參加BRC,他在談及論壇的意義,以及自己為此所投入的心力時,非常懇切地表示:「我人生中很大的一部分,都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力,我不求取任何回報,只希望能夠為科學界與科學人才,打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示,當初他向李謀偉總裁建議,BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展,立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時,由於是非常新鮮的嘗試,也不為人所知,許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣,但是經過了兩屆的經營與鑽研,成果逐漸發酵,BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者,現在都非常樂意來參加論壇,甚至預約了明年(2024年)要再次來訪,這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。

李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標,是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞,並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明,這樣的靈感碰撞,不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現,所以BRC從地點到議程的安排,都跟一般論壇不一樣,參考了美國戈登論壇的作法,選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點,讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上,除了研討會之外,也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下,所有人都在很輕鬆自在的狀態中,自然而然地互動、談天。這是因為我相信,很多的靈感火花,就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排,提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會,更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。

化學如何改變人類的生活,分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」,議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials(前瞻分子工程——電子與光學材料)」。針對這次的主題,Dr. Ehud Keinan分享,化學是事物的基礎,是滿足人類生活需求的科技中,最重要的元素。科學家發揮想像力,在自然生物、礦物,甚至化學元素中,找到可以模仿的靈感,再利用科學的方式重新整合這些素材,創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家,Dr. Ehud Keinan興奮地介紹:「他們都是現今世界上,最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章(Priestley Medal)、威爾許獎(Welch Award in Chemistry)、沃爾夫獎(Wolf Prize)的得主們,或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為,對於年輕科學家來說,最好的刺激就是近距離的接觸這些大師,認識他們、了解他們的故事和思考的方式,從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習,比起念任何理論,或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要,你獲得的不只是知識,還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是,本屆BRC所邀請的其中兩位學者,在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士,以醣科學的開創性研究,榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section(MCS-ICS)Barry Cohen藥物化學獎;而Jackie Yi-Ru Ying教授,則是成功將奈米科技與技術醫學結合,榮獲費薩爾國王國際科學獎(King Faisal Prize),成為首位獲得此項殊榮的女性科學家,Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後,更俏皮地分享:「BRC is my lucky conference!」

多管道促進人才培育,讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為,對學生來說,不需要去要求他們有創意、有想法,因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說,只需要有自信,對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後,他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中,臺灣的學生們充滿了可能性,以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC,將大師們帶到臺灣,讓大師的身教和言教,給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法,和對於促進人才培育,無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合,因此這些年來,除了舉辦BRC,李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道,例如:優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到:「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會,將持續推動各種研究活動,提供獎項、獎學金,希望幫助臺灣的年經科學家與學子,在研究與學習的道路上,能夠走得更自在、順遂。