日本政府大力提倡「關係人口」,能否成為農林漁村人口流出的救命丸?

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日本國土交通省於2020年首次針對關係人口進行大盤點,企圖將關係人口分類與數據化,以利於今後研討政策方向性,發現關係人口的人數越多,越能提高移居人口的可能性,尤其是最需要移居人口的「農林漁村」,越能促進關係人口直接參與企劃區域的產業或活動。
文:陳柏翰(島島創生Co-Funder,曾任職宮城INBOUND DMO理事)
2017年左右日本政府開始提倡「關係人口」,既不是藉由觀光而促進與當地交流的「交流人口」,也不是藉由移居來促進當地人口的「移居人口」,而是指「有持續性且多種方式,參與非日常生活圈或非通勤圈的特定地區,以解決地區當地問題」的人口。
日本之所以會提倡關係人口,從鄉村地區的角度來看,內部因素是因為鄉村地區裡人口減少、低出生率以及高齡化的狀況日漸嚴重,以及都市型服務(公共服務、大眾運輸、醫療、商業、教育、文化、娛樂等)的衰退,因此有必要確保未來各地都有能承擔在地發展的鄉村地區的人員與當地產業。
外部因素,則是由於近年日本人平均壽命延長,因此在近未來將有機會迎接百年人生的狀況下,有越多日本人追求「斜槓人生」,希望按照自己的生活步伐或型態來參與非都市地區的各種活動,從中享受多樣的生活形式。
在可以藉由外部因素來彌補內部因素下裡各課題的不足,進而提倡供需互補的「關係人口」(參閱下圖)。在推出「關係人口」政策後兩年,日本國土交通省於2020年首次針對關係人口進行大盤點,企圖將關係人口分類與數據化,以利於今後研討政策方向性。而調查結果也於2021年整理完畢並公開。調查內容與原始數據可以參照這個連結。


在這次調查,日本政府明確地將關係人口依據參與地區的物理狀況與強度分類成下表,並估計日本全國18歲以上人口當中,有約兩成(約1,827萬人)是所謂的關係人口(訪問類),並參與某特定區域。
關係人口類別 | 大分類 | 說明 |
訪問類 | 直接參與型 | 企劃營運或是協助「創造產業、有效利用商店街的空商店、早市或市場擺攤活動、志工、區域資源/街景保全活動、區域營造」等計畫。 |
就業型(當地就業) | 在當地企業或產業斜槓就業、就業或協助支援當地農林漁業 | |
就業型(居家工作) | 從事本業所執行的業務一環(居家工作)或是在非訪問區域裡從事區域的工作(遠端工作或斜槓) | |
參加交流型 | 參加與區域居民的交流或活動、體驗等 | |
興趣消費型 | 在沒有地緣和血緣關係下,到某區域用餐或做自己的興趣(之外沒有進行其他活動) | |
非訪問類 | 故鄉納稅、群眾募資、購買當地產品、承接特定區域的工作、資訊分享、線上活動等 |
並從這兩成的關係人口(訪問類),發現以下三種現象。
1. 關係人口(訪問類)是全國性的大規模移動
佔全國兩成的關係人口(訪問類)當中,來自三大都市圈的有861萬人,佔三大都市圈的18.4%,剩下來966萬人來自非三大都市圈(地方)的居民,佔非三大都市圈的16.3%。而這些關係人口是互相移動,粗估三大都市圈裡的861萬人關係人口(訪問類)的一半(448萬人)訪問非三大都市圈,而非三大都市圈的966萬人關係人口(訪問類)的30%(297萬人)訪問三大都市圈。


2. 關係人口的來訪人數越多的區域,也越多移居人口
訪問區域的關係人口人數(市町村人口每1萬人的人數)和從三大都市圈戶口遷入大於遷出的次數相比發現,市町村裡關係人口越多,從三大都市圈遷入大於遷出的次數也越多(2012年到2019年間)。

這次也列出關係人口成功有效帶動移居人口的市町村(下圖),越右下角,代表越積極推動關係人口計畫,並成功有效地促進移居人口。(當然移居人口多並非只因為關係人口,還有其他政策關於鄉鎮/居民/工作等來促進移居。)

3. 關係人口(訪問類)裡的直接參與型的參與區域方式,多采多姿
關係人口(訪問類)裡的直接參與型如前圖所示,佔三大都市圈的6.4%,非三大都市圈的5.5%,而且直接參與型的關係人口的參與方式相當多元,除了直接參與區域營造之外,也有積極參加當地交流活動、或樂在自己興趣等其中的參與。此外也發現直接參與農林漁村的關係人口,會因為農林漁村自然景觀的魅力,而容易產生較強的移居意識。


除了上面的分析結果,還針對COVID-19所造成關係人口的變化、參與深度變化等進行分析,有興趣可以參考下方連結。藉由此次調查與分析,可以窺見到只要有意願參與區域的話,有各種方式可以與區域互動,尤其是「直接參與」的方式,更能加深與區域的關係,並不只是直接參與更會延伸其他方式與區域互動。
更重要的是,關係人口的人數越多,越能提高移居人口的可能性,尤其是最需要移居人口的「農林漁村」,越能促進關係人口直接參與企劃區域的產業或活動,同時若能活用農林漁村裡的大自然環境的話,更有可能提高關係人口移居的可能性。
然而,在本次調查也發現,也有因為非關係人口而造成遷入大於遷出次數多的區域,代表「關係人口計畫」並非唯一手段,但是如果有其他因素環環相扣的話,可以讓關係人口出現更大的效果。
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責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

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11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)