【2021電視金鐘獎】召集人:憲哥、KID、小鬼的組合,跟曾國城的分數事實上只差1分

【2021電視金鐘獎】召集人:憲哥、KID、小鬼的組合,跟曾國城的分數事實上只差1分
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2021年第56屆電視金鐘獎,益智及實境節目主持人、綜藝節目主持人獎。

2021年第56屆電視金鐘獎,益智及實境節目獎由《全明星運動會》獲得,曾國城以《一字千金─鬥字英雄會》奪下益智及實境節目主持人獎。綜藝節目獎由《菱格世代DD52》獲得,唐綺陽、吳姍儒、炎亞綸(吳庚霖)以《36 題愛上你》奪下綜藝節目主持人獎。

益智及實境節目獎:全明星運動會

獲得益智及實境節目獎的《全明星運動會》是熱血澎湃的競賽型節目,讓參賽者真實參與訓練、並組隊挑戰各項正規運動項目,是少型的大型體育競技實境節目。

領獎人表示,謝謝陪伴觀眾兩季的紅、藍、黑隊,讓他們表達不服輸、不畏戰的精神,「我們是內容製作者,在這個人人不被看好的環境裡,要堅持是很難的事,這是我值得驕傲的職業,製作不是單打獨鬥就能完成的」。

全明星運動會今晚收下節目創新、益智及實境節目兩項大獎,深受評審團肯定。全明星運動會為三立電視台、台灣電視台共同出品,為全台灣首見的運動競技實境節目。全明星運動會參與的藝人與運動員無數,包含錢薇娟、李玖哲、胡宇威、柯有倫、邱宇辰等,其中運動範圍也橫跨各大類型,包含籃球、羽球、田徑等等,甫推出就深受觀眾喜愛。正篇十七集中有十四集收視率破1點,更在正篇最後一集中收視率破2點,從收視率來看確實不易。全明星運動會製作人在後台表示:「這個節目困難點在於人很多,中間會遇到很多問題,可能是參加者受傷,或是從頭學習的運動,以及場地的受限等等,真的滿不容易的。」

益智及實境節目主持人獎:曾國城

曾國城以《一字千金─鬥字英雄會》奪得益智及實境節目主持人獎,其高質感且獨具魅力的主持風格,不僅迅速拉近觀眾與來賓的距離,更有效引導來賓融入,能適度、適時營造出不同氛圍,過程高潮迭起,加上節奏掌控的好功力,讓節目進行如行雲流水般流暢。

曾國城上台領獎時激動表示:「這個真的是等太久了,一晃眼都八年了」,同時謝謝成長過程中每個階段的國文老師,才知道中文有這麼多有趣的地方。「我一直喜歡用文字來感受文化的美好,這節目、這個獎盼了很久,真的很開心」。

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Photo Credit:三立電視提供

綜藝節目獎:菱格世代DD52

《菱格世代DD52》在少見的高規格下,仍不忽略參賽者各自的細節特色。戲劇縝密的前期籌劃及豪華的表演令人印象深刻,除了節目的精彩,團隊更將成果結合到實際的商業應用。

製作人領獎時表示,踏入電視節目十多年了,製作一個可以感動別人和自己的節目一直是自己的初心,「這個節目是我在現場哭得最慘的節目,不是因為我愛哭,而是他們真的感動到我。」

《菱格世代 DD52》由野火娛樂、聯聯看娛樂製作,是聚焦於臺灣女團的選秀綜藝節目。並邀請楊丞琳、潘瑋柏主持(首席導師)、陳漢典聯合主持(節目助教)。而經過節目的汰選之下,烈焰之心最終成為冠軍團,並由野火娛樂以G.O.F組成7人女子音樂團體出道。製作人在後台受訪時表示:「其實全世界有非常多的選秀,我們在創新這件事思考很久,讓更多人覺得女團選秀有更多可能性,而這次其實獲得很多企業的支持,有更多資金之後,就能嘗試不一樣的工具做出不一樣的東西。創新也代表更多不同,我們也都把網友們的指點記下來,希望下次能更好。」

綜藝節目主持人獎:唐綺陽、吳姍儒、炎亞綸(吳庚霖)

唐綺陽、吳姍儒、炎亞綸(吳庚霖)以《36題愛上你》拿下綜藝節目主持人獎,三位完全不同風格的主持人,可以將各自的專業、感性、內涵用在和來賓的訪談,甚至隨時拉回三個人的互動當中,都能保有輕鬆和深度,而互相的進退有絕佳的默契,讓每個人都是主角,相當精彩。

炎亞綸得獎時表示:「我有過高有過低,這個獎項真的是大海中的一根浮木,讓我有動力繼續下去。」吳姍儒則簡短說道:「我們是奇蹟組合、真的會遇上奇蹟。」

炎亞綸最後也補充:「我生長在一個讓思想可以自由奔放的地方,我相信我們有無比光明的前途。」

召集人透露:最終結果也讓我感到非常意外

綜藝節目、益智及實境節目獎由製作人賴勛彪擔任召集人,集結白汝珊、周詠訓(阿布)、侯怡君、侯昌明、廖科溢、謝政豪等人進行獎項評選。

賴勛彪在後台受訪時表示:「首先,綜藝節目在評選的時候,《36題愛上你》在綜藝上面是比較新穎的東西;但在益智及實境節目主持人方面就很糾結,討論真的無數次,大家各自有看法,憲哥、KID、小鬼的組合跟曾國城的分數事實上只差1分,從頭到尾評審其實也都沒有達到一致,最後就開放用自由投票的方式,最終結果也讓我感到非常意外。」

賴勛彪進一步解釋:「對於憲哥、KID、小鬼,評審其實也會受到新聞、輿論等感情面的影響,但最後要回到主持人的工作本質影響,最後差這1分可能就是這樣,曾國城能夠把很冷的文字節目操作的如此流暢、趣味橫生,主持人功力不容忽視。」

至於綜藝節目主持人獎到沒有太多分歧,「唐綺陽、吳姍儒、炎亞綸這三個人擁有完全不同風格,卻產生很多很新鮮的東西,我們覺得跟市場上的主持人完全不一樣,一開始大家都朝這個方向在走。」賴勛彪這樣說道。

益智及實境節目主持人獎頒發給《一字千金─鬥字英雄會》曾國城,曾國城也擊敗賽前呼聲頗高的《綜藝玩很大》吳宗憲、KID、黃鴻升,拿下個人第五座金鐘主持人,前四座分別為《小氣大財神》、《型男大主廚》、《天才衝衝衝》、《全民星攻略》,曾國城也連兩年拿下益智及實境節目主持人,主持功力備受評審團肯定。


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《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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