明年基本工資調漲5.21%,商圈協會無奈:小店家都裁員歇業了,怎麼調也沒差

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明(2022)年基本工資調幅拍板了!確定月薪、時薪調漲5.21%,基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元,時薪則從160元調至168元,知名商圈協會幹事表示,受到疫情影響許多小店家已經歇業,沒有員工怎麼調也沒有影響。

勞動部召開基本工資審議委員會於今(8)日舉行,最終結果出爐明(2022)年基本工資調幅拍板通過,確定月薪、時薪調漲5.21%。基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元,時薪則從160元調至168元,知名商圈協會幹事表示,受到疫情影響許多小店家已經歇業,沒有員工怎麼調也沒有影響。

勞團不滿意,盼能大幅調漲10%基本工資

基本工資審議委員會本日登場,全國產業總工會於會前喊話,盼明年的基本工資可以大幅調漲10%,這樣才能讓勞工真正有感。

全產總理事長江健興強調,今年台灣經濟成長預估可達5.88%,甚至台灣的工業產值及出口也分別呈現連續18個月的正成長,必須讓勞工共享經濟果實。

全產總聲明,日本、韓國等鄰近國家,受到疫情影響嚴峻,但仍有調漲工資,相對台灣疫情較緩和,更大幅調漲明年的基本工資,包括月薪調漲至2萬6400元、時薪176元。

元大寶華綜合經濟研究院日前公布,上修今(2021)年台灣經濟成長率預測至6%,為該院歷年來預測的最高值、亦是各機構間最高估值。

元大寶華綜經院董事長梁國源同時表示,台灣經濟在本土疫情干擾下,內需為主的「非製造業」表現不穩、產業復甦態樣分歧,2021年經濟最大問題是「內外需嚴重失衡」。

針對服務、觀光等行業,受疫情影響嚴重無法承受調薪水一事,中央大學經濟系教授邱俊榮則強調,製造業與服務業今年一好一壞,廠商受衝擊有各式各樣原因,內需服務業是「需求面」不好,應該是透過「紓困或振興」處理,而非用不調或少調基本工資解決。

另一方面,《關鍵評論網》採訪位於苗栗縣餐飲業服務的小寶(匿名)表示,政府幫勞工加薪很好,但是真正的重點是落實「勞動檢查」。他說:「以苗栗來講太多黑數(被隱匿的工時)」,今天調漲5.21%的時薪,老闆可以用很多方式轉嫁成本。

以他工作的餐飲業而言,老闆可以控制休息時間,也就是中午上班3小時,時間到了叫員工先打卡下班,到了晚上再請員工打卡上班,明明在公司待了8小時的時間,卻只能拿到6小時的工資。

工商協進會理事長嫌太高:不知民間辛苦的政府,沒效啦!

針對勞動部基本工資調漲5.2%一事,中華民國工商協進會理事長林伯豐無奈表示,「不知民間辛苦的政府,反映也沒有用,沒效啦」。

他要求,政府應在疫情結束之後再調漲,而且要針對受疫情影響的30萬家企業及3.8萬名員工給予補助,讓更多企業能夠渡過危難。

《關鍵評論網》訪問台北市著名的商圈發展協會幹事表示,由於政策才剛剛出爐,尚未聽到商圈內店家激烈的批評聲浪,不過因為疫情影響商圈人流已經從每月人流120萬左右,掉到現在最低14萬人,可能要明(2022)年才能回溫。

「調漲基本工資,我認為對商圈不太有影響,」協會幹事無奈表示,因為疫情衝擊,商圈內店家該收的都已經收掉了,要裁員的幾個月前都裁光了,現在營業的店家多為1人店家(老闆兼員工),怎麼調漲影響都不太大。

他直言,這次漲工資幅度比預期的小,原本認為會漲8%,現在是5.2%已經相對少了許多協會幹事分析,本次調工資可能對於3人以上的店家,傷害比較大,但照目前情況來看,小店家要聘雇新員工的機率也很小,但振興經濟可能才是首要任務。

小寶也同意表示,在疫情下老闆也有難處,之前苗栗爆發疫情,來客數幾乎歸零。他說:「今天生意如果真的很好,調漲工資是可以的,現在的問題是小本生意老闆在虧、員工被摳(揩油水),問題應該是整個經濟成果,分配不均的問題」。

邱俊榮解釋,從小面向而言,基本工資調漲對特定廠商會有衝擊;但綜觀而言,產業活絡是希望廠商可以賺錢養活勞工,經濟果實與勞工共享。如果廠商因為薪資提高就無法經營,如何期待為改善台灣低薪做出貢獻。因此政府要協助受打擊的商家轉型,提升競爭力才是對產業正向發展的關鍵。

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核稿編輯:翁世航


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當市場還在摸索Z世代的消費輪廓和行銷趨勢時,一波C世代大軍已然橫空出世,C世代意指Generation COVID,這波C世代大軍生活及成長於Covid-19疫情中,因為實體接觸的機會被隔離,他們可能沒有畢業典禮、沒有實體接觸國外的機會,或是從進入社會工作都是遠距。eMarketer即指出,疫情期間,消費者前往實體通路次數減少了42%,透過網路消費則反增了54%,大疫情時代使非接觸經濟的發展更躍進,C世代也因此更擁抱科技,甚至可能將成為生活在元宇宙的第一個世代,也將逐漸影響行銷趨勢。

元宇宙當道 C世代透過雲端群聚

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HP在Gather_Town開設線上分享會,運用虛擬互動,在元宇宙中貼近C世代。
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被封鎖的國界 C世代追求不出門能買天下物

因疫情影響,各國封鎖國界超過一年,截至目前為止,台灣人民也還無法自由地出國,C世代是喪失許多地球村公民權益的一代,失去很多跨國界交流的實體機會。許多品牌也趁機推出服務,協助消費者消弭疫情和國界的阻隔。

C世代少有出國的經驗,與此同時航空業和旅遊業也大受打擊,為了滿足消費者對於出國旅遊的渴望和對於品牌的熱度,新加坡航空之前在旅展中打造飛行旅程體驗區,讓體驗者戴上VR眼罩,探索新航A380的客艙,透過預先體驗培養品牌認同感。在疫情初始時,立陶宛主動贈與台灣疫苗,也讓國人對於這個遠在波羅的海的國家開始有了感恩之情和好奇心,但苦於疫情還是無法實際到當地體驗,PChome 24h購物與立陶宛企業局為了深化台立兩國的交流和滿足C世代消費者,共同開設「立陶宛館」,日前也在站上正式試營運,進駐立陶宛10大品牌,幫助C世代消費者不出國,透過熟悉的科技操作,就能品嘗異國美食,打開對於世界的感官。

PChome_24h購物開設立陶宛館,讓C世代透過最熟悉的手指購物就能嘗到異國好
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PChome 24h購物開設立陶宛館,讓C世代透過最熟悉的手指購物就能嘗到異國好滋味。

體驗至上 訂閱制便利創新服務收買C世代的心

相較於產品本身,C世代更加注重享受及購買體驗。因此,若想吸引更多顧客,零售商就必須推出不同以往的服務。訂閱制雖然行之有年,但大部分在民生必需品上,如咖啡、保健食品、生鮮食品或是視聽娛樂方案上,但在智慧型手機這種相較之下使用週期較久的產品上卻尚未有過。對新興世代的消費者而言,智慧型手機不單純只是通訊作用,還包含了品牌信仰,甚至還有奢侈品的體驗,其中Apple年年出新機,即使產品耐用,也還是讓許多年輕人只要出新機就想換,而非等手上舊機無法使用,影響智慧型手機的消費習慣,讓其使用週期縮短。

過去一直傳聞Apple即將推出訂閱制, iPhone 14的發布會上卻沒有發表這項消息,然而全台電商中唯一Apple全系列授權經銷商PChome 24h購物搶先推出了iPhone 14的訂閱方案,訂閱週期為12個月,訂閱期滿後繳回舊機就能換新機,並主打低月付額、免預繳、免押金、專屬保險等服務。PChome 24h購物觀察到iPhone使用者的痛點,在保險服務上也有相對完整的保障,如果在訂閱期間手機不見、或是重大事故需維修,只需付出2,500元的自負額,便能享有一次原機維修或是置換服務。這樣的服務不僅讓C世代更能降低擁抱科技的門檻,進一步完整周邊服務,也因此在網路上掀起一波討論聲量。

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雖然世界已逐漸與疫情共存,但在這段時間內生長的C世代消費習慣,或許已奠定未來幾年內的市場趨勢,面對這群習慣虛擬化、線上化的世代,品牌更要及早準備接招。

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