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衛生局局昨日加抽CoCo都可的6款茶葉原料檢驗農藥殘留,晚間據公佈的「初示報告」皆為合格,但由於報告僅作通知用途,詳細結果需待紙本正式報告為主
昨日台北市衛生局才和50嵐、英國藍、日出茶太、CoCo都可等13間連鎖飲料店業者招開「茶安會議」,討論茶葉檢驗和原料自主管理,隨後就接獲CoCo都可茶飲通報,發現其青茶與裸茶系列茶飲的茶葉來源供應商,和五十嵐竟為同一家。
本公司於4月23日下午得知同業四季春茶茶葉疑似農藥殘留未符合新檢驗標準之新聞,開始調查並發現青茶原料為同一供應商:三清製茶事業有限公司,雖該廠商長期提供本公司之SGS產品檢驗報告皆為合格,但本公司本於負責的管理態度,隨即於當天主動通報台北市和新北市衛生單位,並將青茶相關產品預防性暫停販售,同時將此供應商所供應之原料全面自門市收回封存,等待衛生單位對此批原料之後續處理指示。
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蘋果報導,CoCo都可的芋頭奶茶、鮮榨葡萄柚香橙、鮮榨香橙冰茶、鮮榨葡萄柚冰茶丶四季青茶、蕎麥青茶、冬瓜青茶、鮮檸檬青茶、裸茶系列等9款飲品,與五十嵐連鎖茶飲店的四季春茶,使用同樣來自台南三清製茶的含農藥茶葉,目前已先自主性下架。
北市衛生局食品藥物管理處長王明理說明道,食品業者若發現產品有衛生疑慮時,應主動停止製造、加工、販賣及回收,並通知所在地衛生局,若查業者自行下架而未主動通報衛生機關,將依違反《食品安全衛生管理法》開罰3萬至300萬元。
聯合報導,衛生局表示,台北市目前有58家Coco都可門市已停售相關產品,衛生局亦回收了尚未使用2701公斤的青茶茶包。衛生局指出,目前CoCo都可公司尚有庫存1萬3351公斤放置在桃園倉庫,台北市衛生局已通知桃園市政府衛生局協助派員確認封存,避免原料流入市面。
另外,針對連鎖飲料店「50嵐」產品「四季春茶」檢出農藥芬普尼殘留,據中時報導,高雄市衛生局24日已到「50嵐」位於鳥松區的高雄總倉庫稽查,查扣庫存四季春青茶茶葉6330公斤,要求全面暫停出貨。
衛生局及消保官昨日也抽驗茶專茶飲、阿舍烏龍茶、I-cup鮮泡茶專賣店、鮮果多果汁、纖果多、圓石等連鎖茶飲店,茶葉來源包含越南、中國等地。
衛生局昨日加抽CoCo都可的四季青茶、青茶、青茶、紅茶、奶紅茶、綠茶等6款茶葉原料檢驗農藥殘留,而據晚間公佈的「初示報告」結果皆為合格,但由於報告僅作通知用途,詳細結果需待紙本正式報告為主。
新聞來源:
- 「COCO都可」預防性下架9項產品(聯合)
- CoCo茶飲染農藥 北市衛生局加強抽驗(蘋果)
- 高市查扣「50嵐」倉庫茶葉6330公斤(中時)
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Photo Credit:CoCo都可
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向下扎根的永續教育,才能延續到未來:文曄集團透過捐贈《2222--未來選擇地》門票,提供新北市國小學童沈浸式體驗永續環境的學習

我們想讓你知道的是
文曄集團透過捐贈「2222 未來選擇地」永續概念展之門票,邀請新北巿國小學校班級學童教育觀展的公益活動。藉由永續展的互動式體驗可激發學生更多思考,提供學生多元學習的機會,響應永續教育議題,亦共同倡議永續發展理念。
聯合國在2015年9月宣布的全球發展框架——「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),共列出17個項目,涵蓋了社會發展、經濟、環境等各個面向,期待全球國家可以一起努力,在15年內實現永續發展的目標。在這17個項目中,與氣候/環境相關的內容就有5項,包括SDG 11永續城鄉、SDG 12責任消費及生產、SDG 13氣候行動、SDG 14保育海洋生態,以及SDG 15保育陸域生態。由此可見,環境的變化是如何牽動了全球的神經、關乎每一種生物的生存可能。在永續發展已經成為全球共識的今天,我們距離永續目標的實現,依然迫切且遙遠,身為居住在地球上的一份子,我們該做些什麼?又該怎麼做?
今天的選擇,決定世界的走向
由李奧納多迪卡皮歐基金會及聯合國開發計劃署共同捐贈,關鍵評論網媒體集團及綠屋共同主辦籌劃展出的《2222--未來選擇地》展覽,以倒敘法打造出一個假設的、 200年後的地球,帶著參觀者一起從2222年的未來,一步步倒回2022年的今天。在展覽中,參觀者將親身經歷未來生物多樣性消失、無自然的世界,再回到我們的生活現況——極端氣候、冰川融解、雨林消失、海洋污染、塑膠微粒⋯⋯希望藉由展覽,與身處於地球暖化時代的人們,溝通永續議題的重要性;也讓大家更了解地球正在經歷什麼樣的變化,拋出值得思考的議題,呼籲所有地球公民能夠一起展開行動。
每一個孩子,都是形塑未來的關鍵
作為提供全球專業電子零組件通路服務領導品牌的文曄集團,在實踐SDGs、ESG(環境Environment、社會Social、公司治理Governance三個面向的縮寫),以及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)等與環境永續相關的課題,向來不遺餘力。而文曄教育基金會,更本著「多元學習,翻轉教育」以及「關懷弱勢,回饋社會」的理念,投入資源與心力,帶動偏鄉的教育的多元性。2019年開始的「遠鄉閃閃——文曄校園攝影深耕計畫」,就立志要提供孩子們另一種觀看的方式,以及更多元的學習角度。

「我們從2019年開始接觸偏鄉的孩子們,教他們攝影,和他們一起觀察生活周遭的細節。透過孩子的眼睛來看,這個世界真的充滿了各種驚喜,他們拍學校角落中的生態、拍同學、拍自己,也拍一片天空充滿神奇色彩的瞬間、拍一個池塘閃閃發光的樣子。孩子們告訴我們:『原來我們生活的地方,有這麼多美麗的東西。』我聽了好感動好感動。」文曄教育基金會執行長林秋寶與我們分享道。這個經驗,讓林執行長更加相信,孩子不僅僅是未來,更是需要我們保護、引導的未來。
在這次展覽發起之際,文曄集團希望藉由展覽中的互動式體驗,激發孩子們思考,讓永續教育向下紮根,共同倡議永續發展的理念。因此特別購入1000張特展門票贈予新北市各小學,邀請孩子們參與這次展出,期望透過企業影響力,為台灣教育探索新的可能。索票小學包含新北巿嘉寶國小/思賢國小/私立育才國民小學/民義國小/後埔國小/海山國中/汐止國小/修德國小/和美國小/大坪國小/瑞濱國小/平溪國小/鼻頭國小/麗山國小等。

對地球好一點,就能帶來改變世界的機會
「永續即日常」,是文曄集團對永續議題的中心思想,因此不管是公司營運的模式、內部的工作環境規劃,或者員工的永續精神教育,文曄集團從未停下滾動式修正、持續從內部向外擴散的腳步。包括在物流上導入先進電子系統,全面無紙化的庫存管理;將包裝減量、注重回收,從上到下貫徹環境責任。而辦公室的環境規劃,則強調低碳、減碳並期許零碳,例如改採節能的電器產品,以及中午休息時間關燈,一方面省電,另一方面也能讓員工好好休息。
林執行長說:「永續、環保的概念並不是遙不可及的big words,而是跟每天的生活息息相關。你從睡醒開始,要用什麼牙膏、穿什麼衣服,早餐要喝茶還是喝咖啡?去上班要搭車、開車還是走路?每一個選擇,都在影響環境。所以我們不只企業的營運強調永續,更在潛移默化中,讓每一位員工對環保更有感。比方我們做食安的教育,幫助大家了解怎麼計算食物的碳足跡;之前辦的減肥比賽,總共有400多人報名參加,最後參與回測的也有將近300人,大家一起減掉了890公斤左右,腰圍總少了692寸。這個活動很受員工歡迎,好玩、有挑戰性,對地球和自己的身體都好。」林執行長熱切地分享著文曄集團對環境永續的努力,在在顯示出對這個議題的重視度,以及為地球付出的熱情。

「到了2050年,你會希望自己成為怎樣的大人?而200年後,你留給未來的孩子們,又是一個什麼樣的地球呢?」這是《2222--未來選擇地》展覽所拋出的問題,也是文曄集團對孩子們、對未來,所感到的責任。這次捐贈票券給新北小學的行動,只是為實踐「將永續觀念向下紮根」的一個起點。文曄集團希望繼續探索新的方式,讓孩子們了解環境永續的重要性,提醒全球所有公民都必須攜手合作,降低破壞,與地球和諧共存。開始行動吧,從今天起,為成為我們所期望的世界改變者而努力。