「亞洲通」康達出任美國務院亞太助卿,首訪日韓傳達拜登政府延續合作善意

「亞洲通」康達出任美國務院亞太助卿,首訪日韓傳達拜登政府延續合作善意
美國務院亞太助卿康達(左)與韓國共同民主黨總統候選人李在明(右)|Photo Credit: Reuters / 達志影像

我們想讓你知道的是

康達此趟日、韓行程,意在對傳統盟邦釋出延續合作的善意,並且加強鞏固兩組雙邊關係。中國崛起、台海緊張議題是美國關心的重點,康達也在兩國訪問時,都提出關切,也是要得到日、韓兩國支持。

「亞洲通」康達通過任命,首次出訪直奔兩大亞洲傳統盟友

9月24日,美國聯邦參議院批准國務院亞太事務助理國務卿康達(Daniel Kritenbrink)的人事任命。國務院亞太助卿主要負責東亞和太平洋事務,其責任區域包含中國、台灣、日本、韓國等多個亞太國家。

出任出任亞太助卿前,康達曾任美國駐越南大使、歐巴馬(Barack Obama)政府時期白宮國安會的亞洲事務資深顧問、駐中國大使館公使。並且,同時掌握日文、中文的他,配合豐富駐亞洲經歷,算是名符其實的「亞洲通」。

據國務院新聞稿指出,康達於11月7日至11月12日展開為期6天,先後前往日本、韓國的訪問,他與兩國資深外交官員會晤,聚焦21世紀全球挑戰、促進印太和平穩定等議題。而此次日、韓行,也成為他自9月24日上任後的首次外訪。

《霧谷晶策》觀察,康達此行突顯美國拜登(Joe Biden)政府對於亞洲傳統盟友日、韓的重視。國務卿布林肯(Antony Blinken)3月中首次外訪,也是造訪日、韓。雖拜登目前2次外訪地點皆在歐洲,但他上任後最先會面的兩位領導人,為4月中的時任日本首相菅義偉,以及5月初的韓國總統文在寅。

康達首訪日本東京

康達11月7日至11月10日出訪日本東京,據日媒《京都新聞》報導,康達此行先後與日本外務省官員進行交流對話。在與外務省事務次官森健良會面中,雙方對日本新任首相岸田文雄於11月的訪美達成協議。

與外務省北美事務局長市川惠一的會面中,雙方討論如何建立自由和開放的印太地區,和中國利用脅迫手段試圖改變區域現狀。此外,與亞洲和大洋洲事務局長船越健裕的會面時,雙方同意美、日在北韓綁架日本人、核武和導彈問題上合作。

此行訪日,康達分別接受《日本放送協會》(NHK)和日媒《共同社》的專訪,在《NHK》專訪中他表示,美國希望台灣海峽維持和平與穩定,在對台政策方面沒有改變,「而且我們反對片面改變現狀的行為」。

於《共同社》專訪中,康達指中國目前正威脅國際秩序,且中國採取的多方面行動令人擔憂,對台施壓以及試圖單方面改變南海及東海現狀是很大的問題。為了抑制中國、避免台海出現突發事態,康達期待岸田政府能在「安保領域」發揮更大作用。

針對日本增加防衛預算一事,康達說他尊重日本主權,美國歡迎日本增加預算。日本增加防衛預算不僅是強化日美同盟,還有利於讓亞洲變得更加安全繁榮。

無獨有偶,日本防衛省在11月13日表示,海上自衛隊和澳洲海軍11月10日至12日,在日本四國南方的太平洋上實施聯合訓練時,海自首度對澳洲海軍船艦提供「武器等防護」。即海自以武力保護其他國家船艦及飛機等軍事資產,此前自衛隊提供「武器等防護」的對象,只有與日本有同盟關係的美軍船艦。

應澳方所請,日本防衛大臣岸信夫依據2016年施行的安保關聯法,下令海自護衛艦「稻妻號」護航澳洲海軍護衛艦「瓦拉蒙加號」(HMAS Warramunga)。自衛隊2020年曾對美軍提供25次。

《霧谷晶策》認為此次「護航」是日本強化對周邊有事的反應,也是對先前AUKUS軍事同盟的實際支持。雖日本未正式加入AUKUS,但透過《美日安保條約》對盟邦提供支援。

RTX6EI3G
Photo Credit: Reuters / 達志影像

康達訪韓專注美韓關係、供應鏈、北韓問題

康達於11月10日至11月12日出訪韓國首爾,據《韓聯社》報導,康達於11月11日與同級別對口的韓國外交次官補(外交助理)余成培會面,雙方就朝鮮半島問題、韓美關係、印太區域局勢等議題交換意見。而美國駐韓大使館在推文上指出,雙方討論讓美韓同盟在印太及其他地區不斷增進基於規則的國際秩序。

此外,康達也會面韓國其他資深官員,包含韓國外交部第一次官崔鐘建、外交部經濟外交協調官李誠浩,以及產業通商資源部通商次官補朴起永。而與朴起永的會面中,雙方聚焦如何落實,今年5月美韓峰會針對加強供應鏈合作的後續措施,以及半導體、電動汽車電池等核心領域的供應鏈合作方案。

在北韓問題上,康達於11月12日在美國駐韓國大使館受訪時,針對《韓戰終戰宣言》一事表態指出,如韓方此前發布的訊息,美韓兩國當前正針對終戰宣言進行緊密協商,美方將認真研究韓方提出的所有問題。

康達進一步表示,由於北韓近期持續進行飛彈試驗,美國將按聯合國安理會決議內容,繼續對北韓實施相關制裁。於此同時,美方依舊願與北韓無條件接觸,不過雙方對話是否順利重啟,仍待北韓表態。

中國議題也是康達於11月12日受《韓聯社》專訪時的重點之一。康達擔憂中國可能向區域內多國施加經濟壓力,並強調維持國際秩序及供應鏈彈性的重要性。他強調:「經濟安全問題是此行訪韓的一項議題,旨在強調構建具有恢復能力的供應鏈,避免核心供應鏈過度依賴單一國家或市場的情況符合共同利益。」

康達也會晤韓國兩大黨總統候選人

由於韓國將在明(2022)年3月舉行總統大選,康達此行也與明年總統大選兩大熱門人選,分別是韓國執政黨「共同民主黨」的李在明,以及最大在野黨「國民力量」的尹錫悅。《韓聯社》報導最新韓國總統大選民調顯示,國民力量尹錫悅以43%支持率,遠勝支持率約31%、有「韓國川普」之稱的李在明。

《韓聯社》報導,尹錫悅於12日於國民力量總統候選人辦公室接見康達,以及美國民主黨喬治亞州的聯邦參議員奧索夫(Jon Ossoff)和美國駐韓臨時大使卡斯羅(Christopher Del Corso)。


猜你喜歡


《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

image3
photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

image2
photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

image4
photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

本文由「人易科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。


猜你喜歡