凍結超過10年 越南看護工及漁工7月將解禁

凍結超過10年 越南看護工及漁工7月將解禁
Photo Credit:李 季霖@Flickr CC BY SA 2.0

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台灣國際勞工協會研究員陳素香批評,勞動部該保障勞工權益的正事不做,不徹底檢視國內外勞工低薪、血汗的問題,竟然像個專門引進廉價勞工的人口販子。

台灣與越南簽約,我方凍結超過十年的越南家庭看護工和漁工,可望7月1日起解凍,雙方同意先重新開放越南的家庭看護工及漁工到台灣工作,但未包括家庭幫傭。勞團質疑,政府是要用越勞取代對台灣血汗工作環境不滿的印勞,只是不斷引進廉價勞工,卻不正視國內外勞工低薪血汗問題。

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中時報導,我國自2005年起禁止引進越南家事勞工,截至今年3月統計,外勞在台總數約56.6萬人,其中越勞約15.5萬人,包括產業外勞13.5萬人,家事外勞2萬人,是我國僅次於印尼的第二大外勞來源國;越南看護工在凍結前,在台人數約有7萬多人,占所有外籍看護人力約5成4。

受到印尼官方宣示在2017年停止對外輸出勞工,我國加速尋找替代方案,除尋找緬甸外勞外,解凍越勞成為優先方案之一。

勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞補充說明,重新開放越勞是有條件的,首先,越勞在輸出前須加強訓練,除原先90小時看護工訓練外,需再加200小時華語文訓練及100小時法令訓練,換言之,越勞來台前需先經過390小時訓練。

聯合報導,勞動部也指出,越南仲介須切結,後續若越南移工逃逸,要墊付收容和遣返費;我方每月會將逃逸名單給越方,越方則每兩個月須提交懲處情況。

劉佳鈞說,勞動部還會持續要求越方調降當地仲介費,另越南看護若通過教育部的華語文檢定,則可優先納入直聘對象,不用額外負擔高額仲介費。

自由報導,至三月底止,在台外勞共56.6萬人,其中看護工約23.3萬人,以印尼17萬人最多,越南約2萬人;產業外勞部分,越勞約有13萬人,位居第一。由於印尼揚言要停止輸出勞動力,此時重新引進越勞,被視為可抵銷印勞縮減影響。

台灣國際勞工協會研究員陳素香批評,勞動部引進越勞,擺明是要對抗印尼,印尼停止輸出勞力,是為了要求提高印勞的待遇,在台灣的家庭看護工,常常沒有休假,工資18年沒調,勞動人權和勞動條件都備受質疑,勞動部該保障勞工權益的正事不做,不徹底檢視國內外勞工低薪、血汗的問題,竟然像個專門引進廉價勞工的人口販子,自失立場。

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