公司法三讀!明訂公司盈餘需分派給員工

公司法三讀!明訂公司盈餘需分派給員工
Photo Credit:Richy CC BY 3.0

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國民黨政策會執行長賴士葆說,加薪四法只過了一個公司法,雖不滿意但是可以接受,因為至少它向分配正義邁進一步。

立法院院會今天(1日)三讀修正通過《公司法》部分條文,明定公司章程應規定企業提撥定額或一定比例的年度盈餘,以股票或現金作為員工酬勞。

自由報導,「加薪四法」中的公司法中先闖關,三讀修正條文增訂,除了公司應規定提撥定額或一定比例的年度盈餘,以股票或現金作為員工酬勞,另外,當公司有累積虧損時,應先予以彌補。而公營事業並不適用相關規定,除非公營事業的主管機關於章程中明定。

但「加薪四法」中其他三法:「工廠法」、「勞基法」與「中小企業發展條例」修正草案因朝野仍無共識,尚待協商。

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「加薪四法」一直飽受批評,3月底人力業者yes123求職網曾公布針對702家企業網路問卷調查結果指,就算「加薪四法」修法通過,高達60.7%的受訪企業不會因此為員工加薪,若公務員今年調薪,也僅有21.4%企業會跟進加薪、78.6%企業不會跟進。

調查也網路訪問1388名上班族看法,7成受訪者悲觀認為,就算修法通過也不會有加薪機會。

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Nownews報導,國民黨政策會執行長賴士葆說,加薪四法只過了一個公司法,雖不滿意但是可以接受,因為至少它向分配正義邁進一步。

賴士葆還說,這些日子以來,從四面八方的攻擊、毀謗早就不可勝數,什麼民粹立法、烏龍立法、騙取選票…等等,但他很清楚知道自己在做甚麼,既非民粹立法,更不是騙取選票,大家都痛恨貧富差距日益嚴重,大家都在抱怨薪資停留在15年前的水準,年輕人看不到未來的希望,不敢生孩子,買不起房子…作為一個民意代表如果沒有作為,尸位素餐是愧對良知。

另外,30日立法院社會福利暨衛生環境委員會今初審通過勞基法30條部份條文修正,將勞工法定工時由雙周84小時降為每周40小時,讓800萬勞工正式享有周休二日,從明年1月1日起實施。

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