精神與心理的雙重虐待：從王力宏事件看親密關係中的「煤氣燈操縱」（Gaslighting）
我們想讓你知道的是
「不是女人才關心女人，是人應該關心人」。
文：林嘉燕（馬來西亞博特拉大學中文碩士生）
近日王力宏出軌事件鬧得滿城風雨。一打開臉書，各種評論充斥著整個頁面。評論當中，針對兩性關係的「分析」文（指經常分享戀愛經驗，但本身可能都沒談過戀愛的那種）占了半數以上。雖然分析的角度錯漏百出也很有誤導性，但勉強過得去。
這些評論當中，最令人無法苟同的是，竟然有不少人認為談論時事就是「好管閒事」，質疑大眾為何要八卦「別人家的糗事」。其實，這也是社會常見的不關心時事的人的普遍說辭，在時事或社會問題面前，他們會非常刻意的，或沒意識到其嚴重性、或認為無關痛癢而選擇在某事件上置身事外。
如果仔細讀過李靚蕾的第二篇控訴文，就會發現她提到一句很關鍵的話，「你婚前、婚後的所作所為都是社會問題」。文中也出現幾個關鍵術語，情緒操控（或稱煤氣燈效應，Gaslighting）、自戀型人格（Narcissistic Personality Disorder）、性成癮（Sex Addiction）、子宮自主權、情感霸凌等。
這些概念不是為了「拋書包」或賣弄文字，而是你、我做為人類都有責任瞭解的、實實在在的社會問題。比如子宮自主權，認真專研的話，除了性和生殖健康及權利、性別平權、父權主義等，還會延申到迄今仍無定論的墮胎爭議（Abortion debate）。
煤氣燈操縱：讓被操縱者懷疑自己對現實世界的認知
再來就是社會上普遍發生的「煤氣燈操縱」現象。煤氣燈操縱指的是一種「情感操縱」。操縱者（gaslighter）會不停暗示與說服被操縱者的記憶出現紊亂、使操縱者不知不覺地曲解自己的意識、行為、感知和判斷力，從而產生幻覺並承認自己是「瘋子」。
精神分析師羅賓・斯特恩在其著作《煤氣燈效應》中曾說過，煤氣燈操縱者可以是男性或女性、伴侶或戀人、老闆或同事、老師或學生、父母或兄弟姐妹，他們的共同點就是讓被操縱者懷疑自己對現實的認知。所以不僅家庭會面對上述問題，職場或校園（或涉及階級與權力的地方）都存在同等的隱性危險。
馬來西亞不久前發生的「男教師開強暴玩笑」事件就是最好的例子。受害人艾恩曾指出，輔導老師為了讓男教師脫罪，企圖通過心裡輔導的方式操縱並扭曲她心中的事實，讓她對自己的言論產生懷疑。由此可見，這起事件其實離我們很近，無論身處家庭、校園或職場，除了你自己，你的家人、伴侶、孩子、親友都有面臨被迫害的可能性。
親密關係中的「煤氣燈操縱」，是精神與心理的雙重虐待
社會學家佩奇・L・斯維特在其論文《「煤氣燈」社會學：親密關系中的情感操縱》也談到，操縱者會利用其社會地位和權力、被操縱者的弱勢或無知，以及難以提供有力證據的「優勢」，壓迫並控制被操縱的對象。文中也談到，成功脫離險境的受害者，在受訪時都表示花了很長時間才從精神暴力的陰影中走出來。
對他們而言，身體暴力起碼能透過傷勢證實虐待是真的發生了，但精神和心理上的虐待讓他們在法律和眾人面前也如同啞巴吃黃連。有者甚至因承受不住巨大的精神壓力，曾想過以死來終結這場身心俱疲的「戰爭」。透過上述例子，可以看出精神與心理虐待，導向的是何等嚴重的後果。
回到王力宏的事件，可以看出李靚蕾不是一般女性，教育讓她有一定的知識能夠識別自己遭到情感迫害，也讓她沉得住氣並意識到要暗中收集證據以備不時之需。但即使有能力的人，也花了很長的時間才成功從牢籠中脫困。試想，社會上還有多少身陷被情感操控的險境卻還未得救的普通人？
曾看過一句讓人深思的良言：「不是女人才關心女人，是人應該關心人」。
如同這句話的字面含義，這不僅僅只是兩性關係或女性權益的問題，是全人類共有的問題。如果想提高社會的文明程度，我們作為人最低限度要做到瞭解和關心時事，發表有道德的言論。此外，這不是一般的娛樂八卦，更不是茶餘飯後的「別人家的糗事」，我們真的無法預知，這類事件哪天不會發生在自己或親近的人身上，所以不聞不問、或抱持事不關己的態度，反而可能使你身陷絕境。花一些時間瞭解這些新聞和概念，倘若不幸碰到同樣的事件，我們能及時自救，也能為他人伸出援手。
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責任編輯：蕭汎如
核稿編輯：翁世航
向下扎根的永續教育，才能延續到未來：文曄集團透過捐贈《2222--未來選擇地》門票，提供新北市國小學童沉浸式體驗永續環境的學習
我們想讓你知道的是
文曄集團透過捐贈「2222 未來選擇地」永續概念展之門票，邀請新北巿國小學校班級學童教育觀展的公益活動。藉由永續展的互動式體驗可激發學生更多思考，提供學生多元學習的機會，響應永續教育議題，亦共同倡議永續發展理念。
聯合國在2015年9月宣布的全球發展框架——「2030永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs），共列出17個項目，涵蓋了社會發展、經濟、環境等各個面向，期待全球國家可以一起努力，在15年內實現永續發展的目標。在這17個項目中，與氣候／環境相關的內容就有5項，包括SDG 11永續城鄉、SDG 12責任消費及生產、SDG 13氣候行動、SDG 14保育海洋生態，以及SDG 15保育陸域生態。由此可見，環境的變化是如何牽動了全球的神經、關乎每一種生物的生存可能。在永續發展已經成為全球共識的今天，我們距離永續目標的實現，依然迫切且遙遠，身為居住在地球上的一份子，我們該做些什麼？又該怎麼做？
今天的選擇，決定世界的走向
由李奧納多迪卡皮歐基金會及聯合國開發計劃署共同捐贈，關鍵評論網媒體集團及綠屋共同主辦籌劃展出的《2222--未來選擇地》展覽，以倒敘法打造出一個假設的、 200年後的地球，帶著參觀者一起從2222年的未來，一步步倒回2022年的今天。在展覽中，參觀者將親身經歷未來生物多樣性消失、無自然的世界，再回到我們的生活現況——極端氣候、冰川融解、雨林消失、海洋污染、塑膠微粒⋯⋯希望藉由展覽，與身處於地球暖化時代的人們，溝通永續議題的重要性；也讓大家更了解地球正在經歷什麼樣的變化，拋出值得思考的議題，呼籲所有地球公民能夠一起展開行動。
每一個孩子，都是形塑未來的關鍵
作為提供全球專業電子零組件通路服務領導品牌的文曄集團，在實踐SDGs、ESG（環境Environment、社會Social、公司治理Governance三個面向的縮寫），以及企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）等與環境永續相關的課題，向來不遺餘力。而文曄教育基金會，更本著「多元學習，翻轉教育」以及「關懷弱勢，回饋社會」的理念，投入資源與心力，帶動偏鄉的教育的多元性。2019年開始的「遠鄉閃閃——文曄校園攝影深耕計畫」，就立志要提供孩子們另一種觀看的方式，以及更多元的學習角度。
「我們從2019年開始接觸偏鄉的孩子們，教他們攝影，和他們一起觀察生活周遭的細節。透過孩子的眼睛來看，這個世界真的充滿了各種驚喜，他們拍學校角落中的生態、拍同學、拍自己，也拍一片天空充滿神奇色彩的瞬間、拍一個池塘閃閃發光的樣子。孩子們告訴我們：『原來我們生活的地方，有這麼多美麗的東西。』我聽了好感動好感動。」文曄教育基金會執行長林秋寶與我們分享道。這個經驗，讓林執行長更加相信，孩子不僅僅是未來，更是需要我們保護、引導的未來。
在這次展覽發起之際，文曄集團希望藉由展覽中的互動式體驗，激發孩子們思考，讓永續教育向下紮根，共同倡議永續發展的理念。因此特別購入1000張特展門票贈予新北市各小學，邀請孩子們參與這次展出，期望透過企業影響力，為台灣教育探索新的可能。索票小學包含新北巿嘉寶國小/思賢國小/私立育才國民小學/民義國小/後埔國小/海山國中/汐止國小/修德國小/和美國小/大坪國小/瑞濱國小/平溪國小/鼻頭國小/麗山國小等。
對地球好一點，就能帶來改變世界的機會
「永續即日常」，是文曄集團對永續議題的中心思想，因此不管是公司營運的模式、內部的工作環境規劃，或者員工的永續精神教育，文曄集團從未停下滾動式修正、持續從內部向外擴散的腳步。包括在物流上導入先進電子系統，全面無紙化的庫存管理；將包裝減量、注重回收，從上到下貫徹環境責任。而辦公室的環境規劃，則強調低碳、減碳並期許零碳，例如改採節能的電器產品，以及中午休息時間關燈，一方面省電，另一方面也能讓員工好好休息。
林執行長說：「永續、環保的概念並不是遙不可及的big words，而是跟每天的生活息息相關。你從睡醒開始，要用什麼牙膏、穿什麼衣服，早餐要喝茶還是喝咖啡？去上班要搭車、開車還是走路？每一個選擇，都在影響環境。所以我們不只企業的營運強調永續，更在潛移默化中，讓每一位員工對環保更有感。比方我們做食安的教育，幫助大家了解怎麼計算食物的碳足跡；之前辦的減肥比賽，總共有400多人報名參加，最後參與回測的也有將近300人，大家一起減掉了890公斤左右，腰圍總少了692寸。這個活動很受員工歡迎，好玩、有挑戰性，對地球和自己的身體都好。」林執行長熱切地分享著文曄集團對環境永續的努力，在在顯示出對這個議題的重視度，以及為地球付出的熱情。
「到了2050年，你會希望自己成為怎樣的大人？而200年後，你留給未來的孩子們，又是一個什麼樣的地球呢？」這是《2222--未來選擇地》展覽所拋出的問題，也是文曄集團對孩子們、對未來，所感到的責任。這次捐贈票券給新北小學的行動，只是為實踐「將永續觀念向下紮根」的一個起點。文曄集團希望繼續探索新的方式，讓孩子們了解環境永續的重要性，提醒全球所有公民都必須攜手合作，降低破壞，與地球和諧共存。開始行動吧，從今天起，為成為我們所期望的世界改變者而努力。
