疫情下左支右絀的女性勞工:職場、照顧問題自己擔,制度僵化難與疫共存

疫情下左支右絀的女性勞工:職場、照顧問題自己擔,制度僵化難與疫共存
Photo Credit: 中央社

我們想讓你知道的是

現行的防疫照顧假或家庭照顧假等照顧假,對勞工來說最大的問題是「無薪」,其次則是職場潛在文化對勞工的期待以及衍伸出來對照顧者的歧視,使得勞工有假不能請(迫於經濟壓力)或有假不敢請(迫於同儕、職場壓力)。

然而,很可惜的是,最後政府提出的政策是一次性現金給付的「孩童家庭防疫津貼」,防疫期間,國小以下孩童約245萬人、國高中特教生約5萬,共約250萬人,每人發放1萬元,預估約需250億元。婦女新知基金會針對此一政策方向再度發表聲明[2],認為一次性現金效果有限,國家應以「防疫照顧假」津貼制度性分擔家庭的照顧責任,且「孩童家庭防疫津貼」完全忽略了其他有身心障礙家屬與老人照顧需求的家庭,得不到政府任何紓困協助。

職場制度需要改革 勞工才能與疫共存

經歷近兩年的疫情橫掃肆虐,近來也有越來越多醫學專家在討論,未來COVID-19疫情是否會「流感化」成為大家的生活日常?國際各國也開始出現「大離職潮」,例如美國勞工開始不再急著回去上班賺錢,而是重新思考人生的優先事項。

在台灣,因為有效的防疫措施和邊境管理,使得疫情衝擊不如各國嚴峻,但從2021年5到7月的疫情高峰,仍然凸顯了台灣職場因應變化的彈性不足。例如現行的防疫照顧假或家庭照顧假等照顧假,對勞工來說最大的問題是「無薪」,其次則是職場潛在文化對勞工的期待以及衍伸出來對照顧者的歧視,使得勞工有假不能請(迫於經濟壓力)或有假不敢請(迫於同儕、職場壓力)。

即使不是COVID-19帶來長時間的影響,勞工在家庭照顧上本來就容易因為季節更迭、流行傳染病的盛行而需要因應,然而勞工現行的家庭照顧假一年僅七天且併入事假計算無薪,面對一年365天常態性出現的腸病毒、流行性感冒等,台灣勞工能夠使用的假實在是捉襟見肘。因此,婦女新知基金會與立法委員范雲在12月共同召開記者會,呼籲職場制度必須改革,勞工才能與疫共存。

面對後疫情時代,希望政府參考民間團體的訴求及調查結果,並且參考各國的因應措施,擬定、修正更符合勞工需求的相關政策,唯有政府、勞工、企業共同合作,社會才能與疫共存。

註釋

[1]本次問卷調查將「非受雇者」定義為:失業/待業中、自行接案(freelance)、未就業且目前不打算就業(學生、全職家庭主婦/夫、退休)、自雇者(self-employed)。

[2]聲明全文:行政院「孩童家庭防疫補貼」一次性現金效果有限 國家應以「防疫照顧假」津貼制度性分擔家庭的照顧責任

本文經網氏/罔市女性電子報授權刊登
原文以〈【職場勞動篇】疫情下,職場制度彈性不足,勞工難與疫共存〉為題發表

延伸閱讀

【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱,每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。立刻點擊免費加入會員!

責任編輯:潘柏翰
核稿編輯:翁世航


猜你喜歡


企業上雲不必膽戰心驚!杜絕駭客攻擊、全面自動防護,鎖定6/29 AWS Security Web Day

企業上雲不必膽戰心驚!杜絕駭客攻擊、全面自動防護,鎖定6/29 AWS Security Web Day

我們想讓你知道的是

架構全面健檢、探索客戶信任的營運之道,所有企業/個人雲端轉型所需要的資安解答,都能在6月29日登場的AWS Security Web Day資訊安全線上研討會獲得解答。

時至今日,網路攻擊時時刻刻在發生。尤其企業在網路環境上提供服務的每一秒鐘,也許都有駭客想要探測企業主機,試圖找到弱點進行攻擊,以取得營業機密或個資,又或是讓企業成為其他目標的攻擊跳板。換言之,若萬一企業不幸被駭客鎖定,就等著終日提心吊膽。

然而,難道企業就一定要面臨這樣的危機,甚至坐以待斃?答案:當然不是。想要架構全面健檢、探索客戶信任的營運之道,所有企業/個人雲端轉型所需要的資安解答,都能在6月29日登場的AWS Security Web Day(資訊安全線上研討會)取得收穫。

掌握資安,由此展開!免費報名AWS Security Web Day

先上雲還是先顧資安?AWS讓企業一件不漏!

事實上,企業並不是數位轉型上雲後,才開始做資安;而是先有資安,才進一步將地端架構搬上雲端。須先釐清如此重要的順序基礎,確保雲端遷移過程一定要安全,才能談更多雲端轉型的成長策略;否則,若只關注資料上雲,但忽略了資安基礎,那麼無論換了多少雲端服務平台,都仍是讓企業暴露在不必要的風險之中。

為保障企業資訊安全,為企業客戶堅守資安防線,全球雲端服務供應商龍頭AWS建議,在資料遷移的過程即導入資安觀念與應用;例如AWS鼓勵企業客戶檢視系統架構或權限配置,確保上雲之後符合最小權限原則,讓無權限者不能任意讀取資料。

資安如同建築的地基結構,是保證企業安穩經營的重中之重。如果企業/個人對雲端轉型的資安課題有興趣,或是希望全盤巡視企業資安、自我健檢,卻又不知如何著手,那麼即將於6月29日登場的AWS Security Web Day(資訊安全線上研討會)絕對是不可錯過的活動。

掌握資安,由此展開!免費報名AWS Security Web Day

AWS Security Web Day,為企業雲端轉型、資安升級

企業雲端轉型該怎麼面對資安問題?關於轉型路上會遇到的資安挑戰與迷思,AWS Security Web Day研討會中,專業講師與企業經驗談都將一一為您指點迷津。

在研討會中,也會以AWS產品作為示範解析,探索資安解決方案。AWS服務產品和關聯供應鏈都經過審查,且是業界公認足夠安全、可用於高度機密的工作環境。

只要掌握AWS全面的資安服務與功能,提升滿足核心安全性與合規性要求的能力,不但能提供企業所需的控制權,更能塑造一個最安全的雲端運算環境來開展業務。另外,AWS也可讓企業的安全任務全面自動化,將主要重心回歸至業務擴展與創新,使用多少就負擔多少費用,讓每一筆成本都高效運用。

AWS Security Web Day 好禮不斷!參加即有機會獲得 $300 AWS Credits

精彩議程將包含:從 AWS 角度看 zero-trust 架構設計、如何在 SaaS 多租戶環境中實現資源獨立性及安全性、在 Kubernetes 環境中實現容器安全性、使用雲原生技術做威脅偵測與自動響應、AWS Security 相關服務免費方案簡介....等等,本次活動也邀請成功企業分享企業資安痛點以及解決方案。

活動當天將進行 100 元外送美食券有獎徵答,同時 AWS 也提供 $300美金 AWS Credits 申請機會給參加者,來協助大家實現第一個上雲計畫!

探索資安,即刻報名AWS Security Web Day:


猜你喜歡