林鄭月娥是北京心目中的「能吏」,即使和建制派早有心結仍被看好連任特首

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現在所有重要政治決策都由中央決定,但中央還要一個妥當的執行人。林鄭月娥正是那種中央提出什麼要求,不但會挖空心思想辦法辦妥,甚至比原先要求更進一步,把上方沒想到的也補上的人。
農曆新年過後,香港五年一度的特首選舉就要開鑼了。根據港府最新公佈,選舉的提名期將在2月20日開始到3月5日結束,3月27日進行投票。這次選舉是國安法時代第一次選舉,有特別重要的觀察意義。
香港特首選舉名義上是「香港人選出來」,但即便在以往各界,真正有權選的人還是中央。當然,這不意味選舉沒有競爭性。只是參選人的「爭取目標」都在於如何令中央支持自己。用香港的「政壇術語」就是「爭寵」和「欽定」。
在1997和2002年,董建華是中央欽定對象。2007年曾蔭權是唯一的建制派參選人。2012年,兩位建制派參選人梁振英和唐英年展開激烈的抹黑戰,最後梁振英獲得中央派人南下深圳拍板支持。這次選舉對建制派內部裂痕影響深遠,導致2017年的特首選舉民主派和工商派聯手「造王」,希望利用自己在選委會中的選票,把中央不支持的建制派曾俊華推上去。
雖然造王不成功,民主派看到如果大力爭取以往不太重視的選委會委員席位,確實有成功的機會。雖然這完全合法,但在中央看來就是「奪權」。2019年逃犯條例事件後,中央在2020年頒布《港區國安法》,《港區國安法》後最重要的措施就是2021年修改《基本法》附件一和附件二,制訂新選舉辦法,保證「愛國者治港」零風險。
在附件一中,香港特首選舉方法有三處重要改變。
首先,雖都是由選舉委員會選舉以過半數選舉產生,但選舉委員會從上次的四個界別1200人,增加到五個界別1500人(由於有52個選委會委員懸空,現在實際是1448人)。原先四大界別中的第三和第四界別,重新組合為第三界別「基層、勞工和宗教等界」、第四界別「立法會議員、地區組織代表等界」和第五界別「港區人大、政協委員、全國性團體香港成員代表屆」。前兩個界別的「界別分組」也經過調整。
總而言之,經過「完善」後,原先民主派的勢力幾乎清零,工商界勢力也被嚴重削弱,再也無法像2017年那樣出現民主派與工商界聯手造王的風險了。
第二,特首的提名人需要取得共188個委員的提名,而且來自每個界別的提名均至少有15票。這和原先的門檻按比例差不多,但因為第五界別一般被認為是「國家隊」,直接聽命中央,如果中央不認可,有意參選人很難獲得這個界別的15票支持。這樣進一步加減低風險。
第三,現在所有參選人的資格都必須得到「候選人資格審查委員會」的審核,這再多加一重大閘。
由此可見,在新選舉制度下,不但民主派無法和前幾屆一樣參選(儘管也是象徵性的),就連工商派等也沒有太大影響力了,總之只能一切跟著中央的劇本走。
中央和港府一再宣傳選舉是「真選舉」。一些建制派輿論也鼓吹「在所有參選人都是中央放心的人的情況下,選舉甚至可以更有競爭性。」然而,這只是美好願望。至少在2022年第一次特首選舉,又適逢「國際局勢風雲變幻」,「穩定」必須是重中之重,中央不會刻意去展示「完善」後的制度「有競爭性」。
這決定了這次選舉是比以往更「欽定」的選舉,更加有名無實,連半公開的「爭寵」也不會有。以前候選人還可以打民意牌,還要向中央打小報告,但現在由中央直接指派中聯辦正式擔任「政委」角色,對每個人的動靜都一目了然,越打民意牌就越讓中央覺得別有用心。簡而言之,現在完全由中央決策,幾乎和中央任命内地官員沒有區別。當然形式上,還要有個選舉的樣子。
這就是為何在2012年和2017年選舉中,在前一年12月各家就已大打公關戰了。但今年選舉,潛在的有實力人士通通按兵不動。至今只有一個建制派陣營中,近年以建制派KOL身分為人熟知的電影公司製片人冼國林宣布參選,而他基本沒有任何機會,只是會令選舉帶來多少娛樂性罷了。
在這次選舉中,中央有幾層考慮,它們都更有利現任特首林鄭月娥的連任。

首先,林鄭屬於中央喜歡的能「分君之憂」的忠心「能吏」。
現在所有重要政治決策都由中央決定,但中央還要一個妥當的執行人。林鄭(和下面提到的鄧炳強)正是那種中央提出什麼要求,他們不但會挖空心思想辦法辦妥,甚至比原先要求更進一步,把上方沒想到的也補上的人。
出身公務員系統的林鄭有不錯的辦事能力。林鄭固然在逃犯條例事件中栽了大跟斗,但在其他方面的表現依然不錯。在搞砸了逃犯條例事件之前,反對派還很有影響力時,她也能推動通過爭議很大的議程。其中最重要的是通過「一地兩檢」。
一地兩檢要在香港的特殊地方火車站的內地關口實行內地法律,在法律意義上更是修改逃犯條例(可以把「逃犯」送上大陸)的先聲,一脈相承。在逃犯條例之後,林鄭很多權力已轉移到「武官」手上,但她主導的防疫至今還能實現「清零」政策,以香港這樣一個和內地情況完全不同的國際城市,實屬不易。
林鄭一直是習近平的愛將,她當年上位也是習近平欽點的。即便逃犯條例事件及其後,中央也至少在場面上都力挺她。而且按照林鄭的説法,逃犯條例事件給中央一個下決心施狠手的機會,「撥亂反正」,反而壞事變好事。在中央推出《港區國安法》之後,林鄭被美國制裁,算是和中國徹底綁定在一起。在中國提倡制度自信的當下,她還學足中央那套戰狼腔調,令中央很滿意。
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

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11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)