在職場上,到底幾歲才會「沒人要」?

在職場上,到底幾歲才會「沒人要」?
Photo Credit: Victor1558 CC BY 2.0
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我發現台灣的年輕人(尤其女生),有一個很有趣的口頭禪:「我已經2X歲了,我好老喔!」

老身以前在十幾二十歲時,也很愛哇哇叫「我已經很老了」。然而現在的我,「真的到達可以算老的年紀」,這才深深體悟,這個口頭禪還真是它老師的笨。

這個笨點,也和這篇文章的主題有點關係:「幾歲才算是職場上的尷尬年紀?」

我差不多在30歲時,因為某些原因,決定要換工作。不過當時我的內心,可是非常慌張:

「大家都說到了30歲,在職場上就沒人要了。我這個換跑道的決定……真的正確嗎?」

結果,我根本很順便地就找到新工作(愣),所以那個「30歲就沒人要」的都市傳說,到底是誰說的?

(順便一提,我跟先生是在我31歲時認識交往的,我有問過他:「台灣男生不是都喜歡女生年輕一點嗎?那你是有病才跟我在一起的囉?(我做人好直)」

他納悶地說:「可能有人是那樣吧?不過我覺得,相處之後覺得這女生不錯,可以交往,這才是最重要的啊。」)(編:你現在是在給我公然曬閃嗎?)

後來,到了35歲時,因為某些不得不的原因,我必須更換工作。事隔5年,我內心的慌張度已不可同日而語,因為它根本有如滔滔江水,一發不可收拾的狂噴啊!

「大家都說到了35歲,在職場上就沒人要了,可是我真的非換工作不可啊……我,真的能找到工作嗎?」

結果,對方公司(是好公司)看過我的履歷,找我去面談了一會兒,問我想拿多少薪水後,就告訴我:「好了,青小姐,那妳什麼時候可以來上班?」

驚!啊大家不是說,到了35歲這個關卡,在職場上就很難找工作嗎?我甚至還傻傻地詢問那位面試我的主管這個問題,只見她露出一個略顯有趣的表情:

「我希望做這份工作的人,要有相關經驗,妳剛好符合我們的條件。而且……我覺得妳還很年輕啊。」

後來,在36歲到39歲這幾年,我成了外稿工作者。前陣子因為某些神秘原因,我必須重出江湖,再覓得一份正職。其實當時我完全不抱持「我能找得到工作」的希望,因為還是那句老話:

「大家都說,在職場上到了40歲,根本不會有任何人想雇用你。」

基於這個都市傳說,我甚至還跟先生拜託:「如果我真的找不到任何一份工作,請先借我一些本錢,因為我要去賣紅豆餅。」做了非常認真的打算。

我那時的B計畫,確實是有意圖要成為超好吃紅豆餅界的絕世文青。就像文青說的:「我腳上的不是癢,是香港(不就是香港腳嗎?你可以再假掰一點)」,因此我也要秉持「我賣的不是紅豆餅,是文學」這樣的大志氣。還考慮推出各種不定期特惠優待,例如「只要背出一首鯨向海的詩作給老娘聽,就送你奶油口味一個」。類似這樣的好企畫(握)。

結果……才投出履歷沒多久,我就獲得三個面試機會,而且全都錄取了(大愣)。

話題轉一下,這幾天我看到新聞報導說,前流通教父徐重仁離開超商龍頭的總經理職務後,公開宣布轉任為全聯福利中心的總裁。我忍不住問我先生:「為什麼他們那些CEO啊、最高總經理啊,不管換到哪個工作,都還是做這麼高層的位子?」

他一邊打電動,一邊胡亂回答:「不然呢?找他去當一個部門的總務小組長,也很怪吧。」

「我知道了!」我說:「就算他在那沒幹嘛,只要在公開場合把這個人抬出來,各方神聖多半就會看在他的面子上,買他的帳(例如願意跟他談生意之類的),他們努力做到這個地位,其實就有點像公司神明那樣的功能了啊!」

「欸……也對。」

拿自己跟徐重仁比,這當然是大胸比雞腿(大胸是誰~)。不過我要說的是,就我的經驗和觀察到的職場生態,只要你願意對自己設限,那麼不管任何年紀,都可以是職場上的尷尬年紀,但,這情形也可以完全相反。

只要你一路上好好累積在職場上的各種經驗和能力,讓自己成為某個領域中的強者、或是不可取代的人,再加上一點好運氣(所以存好心、做好事很重要),或許什麼年紀對你來說,都不會是問題。如果去賣紅豆餅,相信你的餅也會是最厲害的。

在我的筆記本中,有一個「40歲之後也能做的工作清單」,目前已經記錄了52種工作,就算未來有什麼閃失,再也當不成上班族,我也知道自己有什麼辦法能活下去。所以,不管你現在是25歲、30歲、40歲……也請試著寫下一份「我這個年紀能做的工作清單」,你會發現,我們可以做的事情真的很多,同時,這也能幫助你培養出自信(人生,真的不是只有上班族這條路而已啊)。

如果我和徐重仁都能在一把年紀後,還找得到工作(喂!),你也絕對可以的。加油!

(編按:小編下週想看 「40歲之後也能做的工作清單」,想看的讀者請按讚或留言~)


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