COVID-19防疫前線的戰場思維變化:是時候從堡壘戰防禦模式,改採城鎮戰掃蕩模式

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隨著整個檢驗與通報能力的提升,以及對於病毒逐漸了解,在防疫策略上就得以改守為攻。從原本依賴有症狀的民眾前往醫療院所就醫,經確診之後收治的堡壘戰防禦模式,逐漸改為「確實疫調,擴大匡列,迅速隔離,多次篩檢」的城鎮戰掃蕩模式。
文:柯紹華(敏盛綜合醫院副院長,Joint Commission International國際醫院評鑑審查委員)
新冠肺炎防疫之初,由於對病毒的特性以及流行病學的特徵未知,許多防疫的措施都是先延續2003年對抗SARS的經驗。而且由於很多當年在第一線對抗SARS的醫療人員當前都已經是醫院的各級主管,更讓台灣在新冠疫情初起就得以迅速做好各醫院的整備。
當年由於發燒和呼吸道症狀是SARS敏感度相當高的症狀,而且這個症狀出現之後才開始具備疾病的傳染力,因此在防疫上相對容易:藉著在各公共場所出入口的體溫測量,以及普遍的推廣戴口罩,剩下的就是確診者的收治照護問題。
SARS之後的防疫準備
也因為當年轟動一時的北市和平醫院事件,使得在SARS疫情過後,除了《傳染病防治法》的修訂,以及在中央部會的防疫指揮中心架構成立之外,在縣市層級就是對防疫專責醫院的指定與加強建設。從衛福部部立醫院體系到縣市立醫院體系,紛紛建置了不同規模的隔離病房,為了下一次可能發生的疫情做準備。
在2020年新冠肺炎入侵台灣之初,這樣的架構確實發揮了相當大的功效。各醫院迅速整備這些原有的隔離病房或甚至加以新增擴建,同時在迅速降載原有的醫療量能之後對院內人員有效地加以分艙分流,每一家區域級以上的醫院儼然都是防疫作戰當中的一座座堡壘,配合邊境國門防疫,共同肩負起整個台灣的防疫架構。
與2003年的SARS不同的是,2020年的防疫指揮中心具有更大的跨縣市資源調度能力。因此即便在某個疫情熱區周邊的醫院在短時間內承受大量的防疫醫療需求衝擊,指揮中心也可以進行跨縣市的醫療資源調度,將不同病情程度的確診者轉送到可以提供適切照護的醫療機構,同時也有效的快速降低在疫情熱區周邊的醫療機構負擔。
整個新冠防疫至今,台灣在堡壘戰的層次表現得可圈可點,即便偶有醫療機構因為院內群聚感染而被攻陷,其他醫療院所也都能快速分擔不同的醫療角色,讓不幸染疫的醫療機構得以休整復原。
而在整個堡壘戰的過程當中,關鍵的步驟在於醫療機構如何能夠快速降載原有的非緊急醫療服務,有效的進行防疫的平戰轉換,才能讓原本台灣普遍滿載甚至超載的中大型醫療機構,能有人力及空間的餘裕進行分艙分流的規劃執行。
也就是說,光是有自SARS以來整建的隔離病房是不夠的,這些隔離病房在承平時期的這些年,可能早已經轉做其他醫療項目常態性使用。同時人員的編制上也不會常態性的維持大量隔離病房的醫療需求。
這些都必須藉著極短的時間內快速的醫療降載,才能讓醫院內的防疫作業能量空出,同時迅速調整分艙分流的各職類人員編制,並有效的加以強化訓練防疫相關的實務操作,才能讓整座醫療機構面對疫情的考驗。

民營醫院的防疫牽扯到醫療保險問題甚深
但是降載與否,在以民營醫院為主體的台灣醫療保險體系,健保署的相關政策實際上是影響防疫整備的重要關鍵因素,而非單只是對確診照顧者所提供的各種防疫津貼獎勵。
一家醫療院所的防疫工作背後,牽涉的是整個營收與成本結構的改變,而在台灣繁複的健保規則下,這些改變又牽涉到疫情之後的各種額度分配與區域醫療資源競合,這也是民營醫院在疫情初期對是否積極投入防疫工作的主要顧慮。忽略了這一點,防疫工作的實質就只能落在公營醫院體系上,又回到2003年當年台北市的防疫困境。
另外一個和SARS時代防疫思維很大的改變是在於採檢與疫調匡列。如同本文一開始所述,SARS的特性在於有明確的可篩檢症狀,而且傳染力是在症狀出現之後才開始,這也是為什麼SARS得以快速被撲滅的重要原因之一。但是新冠肺炎不具備敏感度足以作為篩檢依據的症狀,因此對於診斷的依據很大的一部分就落在有效的採檢及實驗室作業。
原本在新冠疫情之初,受限於當時世界各國搶購造成PCR相關設備及試劑的短缺,檢驗量能一直是各方關注的重點。但是隨著幾次疫情的突發,卻逐漸發現實際在第一線的速率決定步驟,常常不是在於實驗室內部的PCR作業,而是在PCR前後的準備作業以及通報流程。
「校正回歸」就是篩檢通報系統未足所造成
以去年最受大家疑慮的「校正回歸」,當時最大的問題是在於新冠肺炎檢驗結果通報沿用的是原本的傳染病通報平台。但這個平台的初始設計並不是為了新冠肺炎這種大型疫情專用,而是通用所有必須通報的法定傳染病,因此通報的欄位項目相當繁雜,非常不適合大型疫情作為篩檢通報之用。
即便依傳染病防治法,醫療院所有24小時之內通報之責,但是現實上疫情下的篩檢量就是無法在當時的平台架構上完成時限內通報。也因為如此才會發生實驗室結果產出,但是檢驗結果的線上通報跟不上時效性。再加上疫調匡列的必須,縣市衛生局常常先行電話詢問醫療院所檢驗結果,以致每日統計確診數會有漏計或重複計算等等必須後續校正回歸的步驟產生。
當然這個問題後續在簡化通報流程之後得以解決,但這也凸顯在整個醫療系統平戰轉換的過程當中,光是一個傳染病通報的資訊架構與相關規定轉換不過去,就會造成多麽大的困擾與影響。另一方面,也凸顯了光是衡量實驗室的檢驗量能,而忽略了整個整個篩檢過程當中每一個步驟可能造成的速率瓶頸以及潛在錯誤,都是過分化約防疫規劃的陷阱。
臺灣年輕科學家的幕後推手,李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台

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臺灣的年輕人才值得更多機會與資源,李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色,除了舉辦李謀偉科學論壇,讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流,更辦理多項獎助學金計畫,希望能喚起更多人對人才教育的重視,並共同參與其中。
出於對人才培育的重視,李長榮教育基金會自創立以來,就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心,開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」(Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC),更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會,接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間,模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後,更對臺灣年輕學子,因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識,甚至與世界級專家學者進行交流等,感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源,透過主辦BRC,將國際頂尖的科學家,帶進臺灣。

最高度期待的科學盛會,BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC,邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣,並交由科學諮詢委員會(Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB)負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中,SAB的主席,同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan,今年已是第二次參加BRC,他在談及論壇的意義,以及自己為此所投入的心力時,非常懇切地表示:「我人生中很大的一部分,都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力,我不求取任何回報,只希望能夠為科學界與科學人才,打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示,當初他向李謀偉總裁建議,BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展,立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時,由於是非常新鮮的嘗試,也不為人所知,許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣,但是經過了兩屆的經營與鑽研,成果逐漸發酵,BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者,現在都非常樂意來參加論壇,甚至預約了明年(2024年)要再次來訪,這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。

李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標,是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞,並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明,這樣的靈感碰撞,不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現,所以BRC從地點到議程的安排,都跟一般論壇不一樣,參考了美國戈登論壇的作法,選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點,讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上,除了研討會之外,也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下,所有人都在很輕鬆自在的狀態中,自然而然地互動、談天。這是因為我相信,很多的靈感火花,就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排,提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會,更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。

化學如何改變人類的生活,分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」,議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials(前瞻分子工程——電子與光學材料)」。針對這次的主題,Dr. Ehud Keinan分享,化學是事物的基礎,是滿足人類生活需求的科技中,最重要的元素。科學家發揮想像力,在自然生物、礦物,甚至化學元素中,找到可以模仿的靈感,再利用科學的方式重新整合這些素材,創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家,Dr. Ehud Keinan興奮地介紹:「他們都是現今世界上,最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章(Priestley Medal)、威爾許獎(Welch Award in Chemistry)、沃爾夫獎(Wolf Prize)的得主們,或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為,對於年輕科學家來說,最好的刺激就是近距離的接觸這些大師,認識他們、了解他們的故事和思考的方式,從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習,比起念任何理論,或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要,你獲得的不只是知識,還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是,本屆BRC所邀請的其中兩位學者,在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士,以醣科學的開創性研究,榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section(MCS-ICS)Barry Cohen藥物化學獎;而Jackie Yi-Ru Ying教授,則是成功將奈米科技與技術醫學結合,榮獲費薩爾國王國際科學獎(King Faisal Prize),成為首位獲得此項殊榮的女性科學家,Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後,更俏皮地分享:「BRC is my lucky conference!」

多管道促進人才培育,讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為,對學生來說,不需要去要求他們有創意、有想法,因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說,只需要有自信,對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後,他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中,臺灣的學生們充滿了可能性,以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC,將大師們帶到臺灣,讓大師的身教和言教,給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法,和對於促進人才培育,無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合,因此這些年來,除了舉辦BRC,李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道,例如:優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到:「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會,將持續推動各種研究活動,提供獎項、獎學金,希望幫助臺灣的年經科學家與學子,在研究與學習的道路上,能夠走得更自在、順遂。