在Walmart當約聘學到的5個教訓:別忠誠埋頭苦幹的以為,只要我努力......

在Walmart當約聘學到的5個教訓:別忠誠埋頭苦幹的以為,只要我努力......
Photo Credit: Mike Mozart @Flickr CC BY 2.0

我們想讓你知道的是

當時我在還沒做完約時有拿到uber的面試,但我忠誠又沒腦地想說只要我努力,walmart會自動生個缺給我。現在回想起來...

Photo Credit: Walmart @Flickr CC BY 2.0

我一開始進去的時候,秉著虛心學習的理念;身段放得柔軟,啥事攬在身上做。

老闆自然樂陶陶。我老闆們都是非常會講話的能手,所以時而不時告訴我,那孕婦說不定不回來了,要加油喔!他也非常用心地把我介紹給其他組認識,並美言一番。讓我在拿不到任何Walmart福利或training、又沒有績效評比或鼓勵的狀態下,仍舊非常認真。

最後在約快到時,老闆依舊鼓勵著我,說一定幫我續約到年底,等明年有開缺時再幫我轉正職。於是我埋頭苦幹,做到有天老闆突然接到一封信說,我的最後一天是下禮拜五。但他正非常積極地連絡各相關人員要幫我續約這事。

一天後,老闆:好消息!我成功幫你再續一個月了
我:謝謝老闆!不是本來要先續到年底嗎?
老闆:是啊,等約到會再續。現在有些手續上的問題

我回家問老公:美國人怎麼會這麼不講信用,說要續個約還囉哩囉嗦的
老公:除非你老闆有管部門的預算,不然他也只能去跟他的頭申請錢來養你。而且他的頭可能也別的限制或打算

我第二天問老闆:老闆那有甚麼我可以針對續約這件事幫忙的?我對這公司及這team無敵有興趣,非常希望能繼續為你效力
老闆:我在幫你弄了,你放心!

約滿一周前:老闆,請問約的事情弄得還好嗎?
老闆:我正在努力喔!但順便一提,那孕婦大概下禮拜回來上班,我希望你最少能跟她交接一周以上。
接著我陸陸續續接到人資的信要我回收電腦,老闆聽了嗤之以鼻,說他們搞不清楚狀況,他正努力想方法要幫我續約。

最後,為了眼前快開天窗的兩場婚禮、又顧及婚禮期間是公司做忙得holiday season,我就跟老闆美言說在種種原因下,我可能不能留了。明年有缺時會再回來效力。老闆連連說好可惜,一切本來已經差不多弄妥了,但尊重我的決定。

上面這些對話中間的漏洞相信大家有目共睹。也許老闆終究沒騙人,但他更是超強的Sales。

我目前人生做過幾件蠢事,以上其一。

不是說當初不應該簽這個約。我其實因為這個工作終於轉進了電子商務,也學了非常多東西。

但所謂的愚昧,是其實在這種沒有保障的關係之下,每個人都必須很機靈又很自私地做對自己最有利的打算。這是我就當約聘人員最大的感想。

當時我在還沒做完約時有拿到uber的面試,但我忠誠又沒腦地想說只要我努力,walmart會自動生個缺給我。現在回想,這種心態很像是跟人約會六個月後,想著我若努力當個更好的女朋友,男朋友就會娶我一樣。男朋友想不想結婚是一回事,時間點對不對是另一回事,男朋友爸媽喜不喜歡我也是一回事,等等等。我就算一夕間變成世界名模兼超完美家庭主婦也無濟於事。

總之,有利有弊。不經一事不長一智。

本文獲北加路人授權刊登,原文發表於此

Photo Credit: Mike Mozart @Flickr CC BY 2.0

責任編輯:羊正鈺
核稿編輯:楊士範