歡迎台鋼集團成為中職第六隊,但真正的挑戰現在才要開始

歡迎台鋼集團成為中職第六隊,但真正的挑戰現在才要開始
Photo Credit: CPBL中華職棒

我們想讓你知道的是

2月25日, 中職會長蔡其昌正式宣布職棒第六隊將是台鋼集團,並且將於3月2日到聯盟遞交並簽署加盟意向書。這也正式宣告,中華職棒將睽違14年再度重回六隊規模!不過在大家一片歡欣鼓舞的氣氛中,台鋼集團的挑戰才正要開始⋯⋯

2月25日,中華職棒會長蔡其昌偕同秘書長楊清瓏,正式對外宣布大家引頸期盼的第六隊將會是台鋼集團,主場則是確定選在高雄市澄清湖棒球場,對方也將於3月2日正式前往聯盟遞交並簽署意向書。

這也正式宣告,中華職棒將睽違14年再度回到六隊的規模,包括聯盟、原本的五隊球團以及所有關心中職的棒球迷們,無不歡欣鼓舞!對於即將成為中職新同學的台鋼集團來說,他們也將成為國內第一家跨足足球、職籃以及職棒的企業,由此可見其對於體育以及職業運動的熱忱。

不過正當大家在歡欣鼓舞慶祝的同時,台鋼集團的挑戰才正要開始。

台鋼如果接下來順利遞交加盟意向書,並且通過中職常務理事會的審核,就能夠正式成為中華職棒的第六隊。不過接下來還有重重的挑戰在等著他們,包括新人選秀、擴編選秀、球團組成以及主場打造等等,以下筆者就以條列的方式,來整理一下台鋼集團可能將面臨到的挑戰。

1
Photo Credit: CPBL中華職棒

球團組建

首先當然就是最基本的「球團組建」。這裡所指的球團組建不只是球員,還包括了教練團、行政人員以及球團管理層。

其中筆者認為最重要的無非就是球團的管理層,更精確地說就是領隊。畢竟領隊能主導球隊未來的方向以及球隊陣容的布局等等。解決的領隊人選之後,還有教練團,相較於先前的第五隊味全龍能夠找過去的龍將來當教練,傳承的意義濃厚;台鋼的教練團尋找必須要從頭開始,是要找過去在職棒有實績的教練,又或者是從三級棒球獵才,就看台鋼集團的抉擇了。

解決了管理層和教練團,接著就是球員陣容了。依照規章,新球隊除了在前兩年選秀會能夠獲得優惠之外,還能有兩次的擴編選秀,第一次可以從其他球隊的30人名單外挑人、第二次則是從18人名單外挑人。

味全龍在球隊組建就做得相當成功,找來了老經驗的任中傑擔任領隊並找來了葉君璋、張泰山以及黃煚隆等前龍將加入教練團。在選秀會上,除了選到王維中、廖任磊這種即戰力型選手之外,也選進了郭天信、李凱威以及朱祥麟等具備潛力的年輕球員。

擴編選秀部分,選進後來的牛棚要角王玉譜、內野工具人吳東融以及角落外野手曾陶鎔以及陳品捷,另外也從其他球隊的戰力外名單中找到可用之兵,最後加上在二軍的養成,才有去年在一軍令人激賞的表現!

味全龍隊過去的成功經驗可給台鋼集團多少一些參考。

郭俊麟加盟富邦悍將儀式(1)
Photo Credit: 中央社

球迷來源?

第二個就是台鋼的球迷來源,之前的味全龍隊還可以靠過去的龍將還有歷史的傳承,可以獲得一定的球迷基礎。不過台鋼可是一支全新的球隊,沒有任何的歷史背景,也沒有承接過去什麼球隊的歷史,所以球迷必須從頭經營起。

其實筆者這邊可以給予台鋼兩個方向:

首先,既然已經把主場訂在高雄澄清湖球場,那就先從在地的球迷開始經營,讓高雄在地的球迷對台鋼隊產生認同感。最簡單的方式就是跟高雄市政府或是高雄的在地企業合作,一起推出行銷活動。

不管是在各大活動場合多爭取曝光度,又或者是學習中信兄弟,和是政府聯手打造主題車站等等方式都可以。重點就是「要讓在地的球迷認同你」。

第二個可能大家會覺得我在唬爛或是亂講,但我是認真的。那就是先吸引啦啦隊迷進場!

眾所皆知,啦啦隊現在已經成為中華職棒比賽不可或缺的一部份,轉播時也會時不時將鏡頭帶到啦啦隊身上,球迷也早已將啦啦隊視為是球隊的一部份。因此筆者認為,台鋼可以先找幾個過去他隊的啦啦隊員,或是有人氣的網紅進來跳啦啦隊,先讓這些「啦啦隊迷」進場,之後再以他們這些人為中心去拓展。

中職總冠軍賽第2戰  中信兄弟啦啦隊應援(1)
Photo Credit: 中央社

主場經營與周邊行銷

再者就是主場經營,大家都知道現在台鋼集團在T1職籃聯盟也有一支臺南台鋼獵鷹隊,由於T1聯盟也是採行屬地主義,因此筆者認為在主場經營這塊應該是不用太擔心,畢竟如果有看過他們在嘉藥紹宗體育館的布置,應該會給予肯定的評價。

不過籃球和棒球畢竟還是算兩個不同的領域,把籃球那一套搬過來棒球這邊不見得會行得通,因此建議台鋼可以多走訪其他五隊的主場,看看別人的作法,並且把適合自己的學起來,以現在五隊的主場經營和行銷,個人覺得都蠻棒的。

當時味全剛加入中職時,味全高層也有到其他五隊的主場參訪,結果現在也將天母主場經營的有聲有色。以現在五隊都熱烈歡迎台鋼集團的態度,他們一定也很樂意協助台鋼。

二軍養成

最後一點,其實可以跟第一點做連結,也就是現在各家球團越來越重視的二軍養成。以目前中職五隊來說,目前在二軍養成方面經營的最成功的當屬衛冕軍中信兄弟,今年在二軍已經創造出六年五冠的王朝,其他隊完全看不到車尾燈。

中信兄弟的二軍除了有優秀的教練團之外,更重要的是他們有目前五隊唯一一個專屬的二軍訓練基地,也就是位於屏東鹽埔的「中國信託金融園區」。園區內除了有主副場地之外,還有可在夜間訓練的室內打擊場、室內牛棚、室外牛棚,並且還附有餐廳、重訓室以及宿舍,所有你想的到的訓練設施一應俱全!讓選手每天都可以專注在練球之上,訓練的時間也可以比較充裕。

中職二軍總冠軍賽  兄弟擊退桃猿6年拿5冠
Photo Credit: 中央社

過去味全龍隊雖然沒有自建基地,但是也選定斗六球場當作球隊的二軍訓練基地,並且將大部分第一年的二軍賽事都安排於此,以台鋼的狀況來說,立德棒球場會是個不錯的選項,雖然場地的狀況沒有那麼好;但是跟澄清湖一樣都在高雄,跟一軍主場距離近。


猜你喜歡


百年汽車製造商憑什麼談環境永續?奧迪環境基金會與學生團隊跨界對談,共同為環境努力

百年汽車製造商憑什麼談環境永續?奧迪環境基金會與學生團隊跨界對談,共同為環境努力
Photo Credit:TNL Brand Studio

我們想讓你知道的是

作為百年汽車製造商,尤其是像奧迪這樣的大型領導企業,對環境的影響想必是不可忽視。既然如此,奧迪能怎麼做?又能以什麼樣的方式來達成永續?

奧迪創新獎Audi Innovation Award (AIA)是奧迪自2018年起,為了尋找具有創意且能夠改善人們生活方式的新創團隊所舉辦。本屆奧迪創新獎更首度邀請學生團隊加入競賽,獲選的提案將能獲得獎學金。台灣福斯集團暨台灣奧迪總裁安薩瑞(Rahil Ansari)表示,今年奧迪以永續城市為主題,邀請了來自台灣頂尖大學的學生團隊,各自提出他們對城市永續的創意想法,藉由與學生交流,更能為奧迪帶來新鮮氣息,以及充滿活力的新創氛圍。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_10_51
Photo Credit: TNL Brand Studio
台灣福斯集團暨台灣奧迪總裁安薩瑞 Rahil Ansari。

台灣學生挑戰國際競賽,實踐想法超興奮

本屆的評審委員,也是奧迪環境基金會的資深顧問Matthias Rossmann博士指出,這個深具啟發性的獎項,不僅將德國、台灣的企業與人才匯聚在一起,為了追求一個有意義的共同目標,彼此分享、激盪,是一件相當令人感到興奮的事情;更希望透過學生們新穎的眼光,來點亮這個世界的多種可能。

在台灣的四個團隊中,包括了代表清華大學材料科學與工程學系的蘇姮侒、清華大學工業工程與工程管理學系的林芮伃、臺灣科技大學應用科技研究所的張培旺,以及清華大學材料科學與工程學系的林曜宇。張培旺靦腆地表示,在參加之前,其實並不知道AIA是一個什麼樣的競賽,所以做了很多事前的準備;在實際參加後,更是認同AIA的理念,很高興有機會可以把自己腦中的想法,化為現實可行的作法。而來自清大的蘇姮侒也有同樣的感受,能夠把所學變成所用,甚至更進一步的推展擴大,是這次參加活動最大的收穫。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_10_41
Photo Credit:TNL Brand Studio
來自臺灣的四個學生團隊,很高興有機會可以把自己腦中的想法,化為現實可行的作法;甚至更進一步的推展擴大,是這次參加活動最大的收穫。

刻寫在DNA中的新創力,轉化成永續科技的動能

針對本次競賽的主題「永續城市」,學生們最初的確感到有些困惑。作為百年汽車製造商,尤其是像奧迪這樣的大型領導企業,對環境的影響想必是不可忽視。既然如此,奧迪能怎麼做?又要用什麼樣的角度來談永續?Matthias Rossmann博士認為,事實上,這正是全球的汽車製造商所面臨的挑戰,而奧迪願意正面接受這樣的考驗,並且做出承諾。因此在2009年成立了奧迪環境基金會,就是希望借力使力,將與環境相關的問題,透過科技、技術的力量來解決。藉由解決這些全球性問題的過程中,奧迪環境基金會更期待引發每一位奧迪人對環境的熱情與認識。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_28_20
Photo Credit:TNL Brand Studio
奧迪環境基金會資深顧問Matthias Rossmann博士。

Matthias Rossmann博士同時也分享了奧迪環境基金會所進行研發的兩個項目。首先是與德國柏林大學合作,用於對付目前無所不在的塑膠微粒的智慧過濾器。這個過濾器被設計成適合安置在城市的下水道系統中,除了直接過濾掉有害的塑膠微粒之外,更重要的是收集這些東西的來源、型式,並且數據化,就能建立城市中的塑膠微粒熱區,以便針對這些地方進行防治、宣導及改善的工作。另一個非常有趣的項目則是與海德堡大學合作,開發配備了先進傳感器技術的無人機,用來監測樹林中的狀態,對於有志於保護植物生態系統的人來說,這無異為最有力的幫手。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_10_18
Photo Credit:Audi Environmental foundation

從移動到居住,為下一個世代而生的解決方案

永續、環保的實踐,不再只是自備環保餐具和環保袋而已,奧迪環境基金會把這個影響巨大、需要全球一起努力的環境議題,視為一個創造的契機,一個能夠透過創新思維、前端科技,打造出更適合人們生活的環境的機會,也是幫助我們的地球資源能夠永續循環的機會。

在精彩刺激的競賽之後,2021年的奧迪創新獎AIA圓滿落幕,所有參加的團隊不只具備很強的新創能量,也提出了非常有趣、複雜的設計。而學生團隊的優秀表現,更是令評審耳目一新且印象深刻。Matthias Rossmann博士表示非常期待將來能有機會,與這些學生們一起工作,嘗試更多的可能性。安薩瑞總裁(Rahil Ansari)也提出了願景,希望透過這樣的共識以及共同努力,可以加速打造一個永續的、宜居的、對所有人都更好的,專屬於下一個世代的居住環境。

閱讀更多:實踐ESG不能單打獨鬥!解密「夥伴成功學」新世代營運典範心法


猜你喜歡