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獲利4千億反裁百人 自救會抗議英業達違法資遣

獲利4千億反裁百人 自救會抗議英業達違法資遣
Photo Credit:聯合新聞 截圖

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英業達副總游進寶日前對外表示,公司人力調整都依法執行,甚至優於《勞基法》的條件。已積極協助同仁轉職到「英穩達」公司等。勞動部亦回應,英業達並未達大量解僱勞工標準。

新聞整理 / 闕士淵

筆電代工大廠英業達公司,3月才剛公布去年合併營收高達4,356億元,每股獲利還創下6年來新高,但3月底卻資遣員工逾百名,致不少勞工面臨中年失業。英業達自救會6日赴勞動部抗議,要求勞動部幫忙解決失業勞工的困境。

經濟日報報導,49名被解僱員組成自救會,6日在桃園產業總工會陪同下,到勞動部陳情。自救會指英業達無預警資遣多位中高齡員工,隨後卻又在人力銀行及大學徵才,違反勞基法規定,希望勞動部硬起來,要求英業達回復員工工作權。

苦勞網報導,英業達副總游進寶日前對外表示,公司人力調整都依法執行,甚至優於《勞基法》的條件。宣佈進行人力調整後,已積極協助同仁轉職到同在桃園廠旁的「英穩達」太陽能公司等。勞動部6日亦回應,英業達共資遣133人,並未達大量解僱勞工標準。

英業達自救會會長張永隆會後表示,因為製造單位約有240人,這次就裁了133人,超過半數,但資方以整個廠區約有1,500名員工計算,以此聲稱未違反《大量解僱勞工保護法》。勞方也希望勞動部研擬相關條款,限縮《大量解僱勞工保護法》適用範圍,不然企業很容易走旁門左道。

蘋果報導,在英業達工作22年的工程師劉佳輝則說,桃園廠當初從迪吉多賣給英業達時,英業達有承諾不裁員;但現在英業達要違背當初承諾資遣,只願多發2個月資遣費,甚至連輔導到集團內其他公司都沒有,只說會代為轉履歷。

中央社報導,勞動部勞資關係司副司長陳毓雯表示,就目前勞動部掌握資料所知,英業達是因取消生產線、增新研發線,因此解雇生產線員工。桃園市政府5月8日會召開勞資協調會,希望屆時勞資雙方能有良好溝通。至於英業達有無違法大量解雇法問題,桃市府勞政單位會積極釐清相關疑義。

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Photo Credit:聯合新聞 截圖