調查局破獲「假外企真中資」3年挖走200多名工程師，「護國神山」台積電、聯發科都受害
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調查局動員百餘人次、兵分14路展開搜索，調查共8家有中資背景的公司或研發中心，高薪挖角台灣高科技產業人才。造成智慧財產損失極大，具體損失金額還有待清查。
調查局昨（9）日動員百餘人次、兵分14路展開搜索，調查共8家有中資背景的公司或研發中心，高薪挖角台灣高科技產業人才，尤其鎖定相關領域的領導品牌公司，包括半導體、電動車產業的「護國神山」企業全都受害，造成智慧財產損失極大，具體損失金額還有待清查。
檢調兵分14路，調查8家中資背景公司挖角科技人才
《中央社》、《自由時報》報導，調查局查出，中國透過中企大規模迂迴來台，以高薪挖角台灣高科技產業人才，昨日報請台北、士林、桃園、新竹及台中地檢署指揮調查局所屬8個外勤處站，同步偵辦中企來台非法從事業務（挖角人才）案件。
檢方動員百餘人次、兵分14路展開大搜索，鎖定8家有中資背景的公司或研發中心，約談相關負責人等近60人次，分別依違反《台灣地區與大陸地區人民關係條例》等罪，移送偵辦。
《蘋果新聞網》報導，8家涉案企業包括：
- 全芯智造公司（中資、EDA軟體設計領域）
- 聚力成公司（台資、第三代半導體研發及IC設計領域）
- 柏森公司在台辦事處（港資、液晶顯示器驅動IC設計領域）
- 中星微電子公司在台辦事處（港資、數字多媒體IC設計領域）
- 印芯公司在台辦事處（港資、影像感測器晶片CIS設計領域）
- 芯原公司在台辦事處（港資、IC設計定製一站式服務平台領域）
- 硅谷公司在台辦事處（港資、通訊及機電設備IC設計領域）
- 開易弘公司在台辦事處（中資、電動車領域）
《蘋果新聞網》報導，檢調查出，這8家公司在各縣市科學園區產業聚落紮根，已分別挖角許多台灣科技公司的管理階層、技術人員、行政人員，尤其鎖定相關領域的領導品牌公司，包括半導體、電動車產業的「護國神山」企業全都受害，造成智慧財產損失極大，具體損失金額還有待清查。
3年挖走200多名工程師，「護國神山」台積電、聯發科都受害
《TVBS新聞網》報導，根據《台灣地區與大陸地區人民關係條例》，中國半導體業者不得來台投資，或成立半導體產業公司，違者最重判一年有期徒刑，拘役或15萬以下罰金。
《ETtoday新聞雲》報導，涉案公司當中，包含中國北京知名半導體公司「比特大陸」（BITMAIN），未經許可就在台灣成立「智鈊科技」、「芯道互聯」兩間公司，還開出原年薪2倍以上高薪，僅僅3年就挖走200多名工程師，包括「護國神山」台積電、聯發科人才都被挖角。
《聯合新聞網》報導，調查局指出，高科技產業為我國經濟命脈，其中半導體技術更是護持我國經濟實力之「護國神山」，中資刻意規避法律，藉由台灣在地協力者協助，或轉由第三地區投資之公司名義，刻意掩飾隱匿身分或資金來源，在台從事挖角行為。此等惡意挖角竊秘行為，在在顯示中共對我高科技產業挖角，不僅單純是經濟實力競爭，而是已危及國家安全的嚴肅議題。
延伸閱讀
新聞來源
- 涉掩護中資挖角高科技人才 3嫌遭北檢約談諭令交保（中央社）
- 中資假外企來台挖角 聚力成前董座15萬交保！跳躍男護駕嗆：不能上報（蘋果新聞網）
- 徹查中資挖角、竊密// 8家中企 調局大搜索（自由時報）
- 中資假外企來台挖角竊密 護國神山也受害！8科技公司遭搜索董座交保（蘋果新聞網）
- 調查局偵辦陸企在台挖角高科技人才 全台同步大搜索（聯合新聞網）
- 台積電、聯發科都中 中資「比特大陸」滲台！3年挖走200名工程師（ETtoday新聞雲）
- 助陸企挖人才 智鈊、芯道負責人20萬交保（TVBS新聞網）
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責任編輯：朱家儀
核稿編輯：翁世航
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【馬力歐陪你喝一杯】方穎豐的小夢想成就少棒之家的大志氣！安麗與棒球校長為小小球員建立以「家」為核心的棒球夢
我們想讓你知道的是
從不會教棒球到成為少棒界的棒球校長，方穎豐憑藉著對教育的使命與對體育的熱愛，在台東成立少棒之家。這一路走來，歷經許多挫敗與艱難，幸好有各方志同道合的人支持，尤其是安麗希望工場慈善基金會十年來的贊助，讓少棒之家至今仍持續培育小小選手，在棒球的路上勇敢追夢。
談到少棒，許多人一定會立即聯想到台東，因為不少優秀的棒球選手都來自台東，其中少棒之家更可說是棒球選手的育成中心，如中華職棒統一獅的左投林詔恩、U12世界少棒錦標賽季軍成員簡紹翔。而培育無數小小球員追夢的少棒之家，背後的重要推手則是在少棒界有「棒球校長」之稱的方穎豐校長。
從事教育工作長達35年的方穎豐校長，原不是棒球專業，而是體育班的導師。因原本帶領棒球隊的教練離去，讓他因緣際會接手棒球隊。但剛開始，他才發現自己不會教棒球，連打擊都常揮棒落空。為了帶領球隊，他開始研讀棒球相關書籍，請教棒球教練、前輩，仔細、認真地觀看每一場棒球比賽。初期，棒球隊出賽常常十比零提前結束，方穎豐在球場告訴自己，「孩子在球場的每個成長階段都是重要的，我應該要對這些孩子負責任，我一定要在這紅土球場站起來。」約十年的時間，他不僅讓球隊拿到台灣區比賽的第一個冠軍，還成為球場常勝軍。
棒球是人生的縮影必須築夢踏實
對棒球如此執著，並不是因為以主流價值觀而言，棒球隊可培養孩子的團隊精神、對挫折的容忍力、強大自己的心理素養等。對方穎豐來說，棒球其實就是人生的縮影。他帶領球隊並沒有過多複雜的想法，純粹因為孩子喜歡棒球，那就讓他們好好打棒球。而棒球運動在台灣的發展又剛好有職業球隊，所以就以打到冠軍、打到職業隊作為夢想與目標。他以「築夢踏實」的精神，期望從一場場比賽中，為這群孩子建立生活的態度，面對困難、阻礙如何再站起來。
少棒之家的雛型源自張家五兄弟
為什麼會想成立少棒之家？方穎豐說到，他原先在基隆的學校服務，在偶然的機會帶隊到台東比賽，他驚豔台東的孩子打起棒球就如同他們唱歌般，個個都是天生好手，不論是球感、打擊、運動神經都非常優秀，各方面的協調性極佳。因為校長任期及家庭等因素，方穎豐請調至台東任教，之後便積極籌組棒球隊，想一圓棒球夢。
方穎豐回想，少棒之家最早的雛形來自於「張家五兄弟」。當時球隊有個阿美族的小孩張進德，擁有棒球天賦與極佳的球感，但卻因為家庭因素必須轉學，無法再參加棒球隊。於是，連族語都不會說的方穎豐，只好帶著學校裡會說族語的護理人員，一同去拜訪學生家長，想勸說張進德的阿嬤讓他繼續留在棒球隊，甚至承諾會提供張進德的三餐、住宿、球具裝備以及生活照顧等。
護士將方穎豐的承諾如實翻譯給阿嬤後，沒想到阿嬤回覆讓護士大笑說，「校長你賺到了。阿嬤說，我有五個孫子，全部都給你。」就這樣，他硬著頭皮帶回五個小孩，將校長宿舍改為兄弟五人的住所，平時除了上學、訓練外，同時提供食宿、生活起居照料。
不只是棒球隊 而是充滿關愛的「家」
方穎豐說，張家五兄弟是讓他堅持在棒球教育這條路上，一直往前走的重要因素。當時，張家大哥張進德才小學五年級，雖然球技不凡，卻有學習障礙。最小的弟弟張偉聖，也才幼稚園，正是需要有人陪伴、關心的年紀。
為照顧張家五兄弟，再加上台東學童的狀況，方穎豐開始思考，他想要的不只是棒球隊，他想要給這群孩子一個家。家不是只提供三餐溫飽，棒球訓練而己，家是有人可以輔導他們學業，照顧他們生活、關心他們的成長。所以他將棒球隊取名為「少棒之家」，讓參與球隊的學童們都一起住校，一起訓練，一起上課，他像爸爸一樣關心、照顧這群孩子的生活。
因為少棒之家給球員們的不僅是球技訓練，方穎豐如兄、如父的照顧，讓這群來自台東的棒球選手有了家的溫暖，在學習及訓練上都更加認真，日後這群選手紛紛以不凡的成績回報方穎豐的關愛。張家五兄弟中的老大張進德、老二張進龍、老三張育成以及最小的弟弟張偉聖，都在職棒的領域中有不錯的表現。方穎豐笑說，這是他有史以來投報率最好的招生，不僅一次招到五位選手，而且還有四個在職棒領域擁有傲人的成績。
「小夢想 大志氣」翻轉少棒之家的未來
少棒之家成立後，面對孩子的住宿、三餐、裝備、球具、球衣等，龐大的開銷讓方穎豐一度喘不過氣來。此時安麗希望工場慈善基金會甫成立，以「小夢想 大志氣」追夢計畫召募公益合作夥伴，讓方穎豐看見了持續下去的希望。
安麗希望工場慈善基金會資深公關經理黃南瑄表示，安麗在三十周年慶時成立「安麗希望工場慈善基金會」，希望秉持著安麗以人為主、利他共好的宗旨，透過基金會幫助需要資助的團體。2013年基金會展開「小夢想 大志氣」追夢計畫，少棒之家即為第一屆頭獎的得主，因此牽起雙方的合作。
方穎豐笑說，安麗「小夢想 大志氣」追夢計畫是他寫過最難寫的企畫案，短短6頁卻比其他機構要求的50頁還難寫。不過在安麗甄選的過程中，卻是讓方穎豐收穫最多的。他在撰寫計畫書與評審提問的過程中，逐一檢視自己有哪些沒做到，哪些可以加強，讓他在經營少棒之家時有了更多的想法，也讓少棒之家更好、更完善。
懂得感恩、惜福的少棒之家
少棒之家成立至今，方穎豐表示這是集眾人之力才有如今的成果。少棒隊球衣上繡著「惜福」二字，源自於最早支持他成立棒球隊的贊助商洪百吉先生，洪百吉不要方穎豐在球員球衣上印上企業名稱，而希望以「惜福」代替，讓孩子懂得感恩並珍惜所得一切來自眾人的力量。
十年前，安麗與方穎豐因為「小夢想 大志氣」追夢計畫開起合作機緣。十年間，安麗的會員也陸續提供各方面的協助，例如提供營養協助，帶著孩子做營養午餐等，也由於安麗的協助，更多人看到少棒之家，瞭解少棒之家，紛紛加入資助的行列。近年，少棒之家更是安麗「愛陪伴課輔計畫」的合作對象，提供孩子課業輔導，希望孩子不僅球打得好，學業也能保持水準。
過去十年，安麗透過「小夢想 大志氣追夢計畫」以及「愛陪伴課輔計畫」幫助弱勢的孩子，希望他們有翻轉未來的機會。未來，安麗會繼續透過多元的評審以及完善的甄選機制，針對具影響力且可持續執行的兒少專案進行合作贊助，讓弱勢孩子也能成功追夢、實現自我，擁有不一樣的未來。
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