金管會祭出「吳東進條款」防止大股東干政,預計6個月內完成修法

金管會祭出「吳東進條款」防止大股東干政,預計6個月內完成修法
Photo Credit: 中央社

我們想讓你知道的是

未來6個月內,金管會將祭出「吳東進條款」,對無公司職務的金融業大股東與公司之間劃下「紅線」,將朝3大方向研議修法,分別就公司治理守則或規範、金控和公司法,還有處分依據等面向上著墨。

金管會昨(10)日宣布,禁止金融業大股東干涉公司事務,祭出「吳東進條款」,預計6個月內完成修法,分別就:一、公司治理守則或規範,二、金控法及公司法等相關法令,三、處分依據進行研議。

吳東進是誰?

先從新光集團開始說起,該集團由吳火獅、洪萬傳和林登山共同創立,直到現在業務涵蓋紡織、百貨、建設和金融保險等,是台灣相當著名的綜合企業集團。

吳火獅於1945年奠定新光商行後,在1980年代快速成長,成為現在新光集團的雛形。吳火獅育有4子2女,包含:長子吳東進(前新光金控董事長)、次子吳東賢(前新光產物保險公司董事長)、3子吳東亮(台新金控董事長)及4子吳東昇(新光合成纖維董事長)。

創辦人辭世後,大部分事業由長子吳東進掌舵。其中著名的新光金融控股,於2002年成立,旗下有新光人壽、新光銀行、新光投信及新光保經等子公司。

2000年後新光集團開始傳出家族內鬥消息。其中包含2019年,吳東進和堂兄吳東興的新光三越百貨經營權之爭;還有2020年新光金接班問題,引爆家族間嫌隙,屢屢躍上新聞版面。

吳東進投資踩雷,2020年遭停職新壽董事長

2020年9月,爆出新光人壽因為重大缺失遭金管會開鍘,主要是投資出現重大疏失,遭金管會重罰2760萬元,國外投資上限由43降到39%。

金管會也要求時任董事長的吳東進勒令停職至任滿為止,且期間內,也不能支領任何形式薪酬,亦不得再到新壽上班,和出入辦公場所。作為台灣三大金融家族的吳家(其他為辜家、蔡家),擁有10家股票掛牌公司總市值超過新台幣五千億元,成為市場沸沸揚揚的話題。

《財訊》報導描述,吳火獅驟然辭世後,未交代好事業版圖,吳東進繼承新光集團主要事業體後,卻壓不住其他三兄弟,導致時有不和傳言。

銀行業業內人士向《關鍵評論網》透露,業界中新光銀產品銷售又消極守成,資產規模和獲利逐漸被超過,撇除地方型銀行,業內跳槽多不會選擇新光銀,顯現近年來的經營和評價,無法獲得認同。

值得注意的是,老3吳東亮申設台新銀行,在消費金融市場展露頭角,卻能和中信、國泰分庭抗禮。

金管會訂「吳東進條款」,防大股東干政

回到本次事件上,早在今年2月金管會已經接獲投訴,指控吳東進在停職董事長後,仍在2021年10至11月插手干預新光金業務。

金管會昨日正式開鍘,包括新光金董事長許澎停職3個月、罰新壽董事長潘柏錚降薪3個月、新壽3年內禁止與吳東進相關轉投資公司交易,並開出300萬罰單和糾正。

市場上質疑,未針對吳東進有相關裁罰,未來可能繼續把手伸進新光金控集團。金管會銀行局局長莊琇媛告訴《經濟日報》,裁罰關鍵在現任新光金董事長許澎出席,吳東進指示召開的業務會議

莊琇媛說:「但吳東進已經卸下新光金董事長職務,應該要交給經營團隊了,我們(金管會)才會覺得不符合公司治理」。他也坦言,現行法規僅能針對在公司有職務者做懲處,已停職的吳東進無法可管。

因此,未來6個月內,金管會將祭出「吳東進條款」,對無公司職務的金融業大股東與公司之間劃下「紅線」,將朝3大方向研議修法,分別就公司治理守則或規範、金控法和公司法,還有處分依據等面向上著墨。

延伸閱讀:

【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱,每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。立刻點擊免費加入會員!

核稿編輯:翁世航


猜你喜歡


新創盛會線上回歸,技術、經驗、創投全都包!7月15日AWS Startup Day現正報名中

新創盛會線上回歸,技術、經驗、創投全都包!7月15日AWS Startup Day現正報名中
Photo Credit:AWS

我們想讓你知道的是

AWS Startup Day 即將於 7 月 15 日重磅回歸,此次不只聚焦新創趨勢與數位應用,更聯合 AWS 創投新創媒合會,提供參與者豐富的資源,所有與新創生態系相關的夥伴都不容錯過。

隨著Web3.0去中心化的趨勢開展與現在進行式的產業數位轉型浪潮,雲端技術早已成為許多早期新創發展產品或服務的關鍵金鑰,甚至為其奠定高速發展的穩健根基。而台灣雲端服務供應龍頭 AWS(亞馬遜網路服務公司)更自Web2.0時代開始就從未缺席,始終在技術新知、應用實務等方方面面致力支持新創,其中最具代表性的免費論壇活動──AWS Startup Day也將於今年7月15日重磅回歸,在線上和參與者相會!

今年度AWS Startup Day持續聚焦新創趨勢與數位應用,精心規劃八場新創專題演說,非常適合長期關注新創生態系統的相關人士,或是正要起步、成長的新創夥伴報名參加。

立即報名2022 AWS Startup Day!

五大特色議程安排,給你滿滿新創觀點與技術乾貨

AWS_Startup_Day活動特色02
Photo Credit:AWS

「新創如何運用雲端科技打出一手好牌,投注資源延續未來業務?」這是今年AWS Startup Day欲探討的核心議題之一。為解答雲端科技之於新創企業的珍貴價值,AWS以「國際市場」、「創投趨勢」、「多元創業」、「雲端技術」、「焦點產業」等五大特色精心規劃講座內容,完整收錄新創趨勢脈動、雲端技術實務、佈局策略觀點與創投媒合等新創事業歷程的重要節點。為此,AWS不只力邀Web3.0、電商、串流、B2B解決方案等不同領域的新創合作夥伴,分享選擇AWS開展新創事業的策略考量,更毫不藏私地解析雲端技術如何快速又穩定的開拓事業。

議程02
Photo Credit:AWS

無論新創還是育成,想要洞見機會就不能錯過AWS Startup Day

活動對象
Photo Credit:AWS

任何產業或技術的發展,不單要前人的引領,也需要後繼者無窮盡的創新思維與打破框架的勇氣,缺乏其中一個環節,生態系都無法平衡永續。所以無論是天使創投、孵化器,還是剛起步或處於早期新創的企業,只要你身為新創生態系統中的一份子,渴望尋求創意突破或開展新興業務,AWS Startup Day都是你絕對不能錯過的最佳活動。

填單取得2022 AWS Startup Day 免費入場券!

尋找下一個新創獨角獸──同場加映AWS年度創投新創媒合會

本次AWS Startup Day除新創及創投相關講座外,AWS更直接邀請多家國際及台灣知名創投公司,與AWS Startup Day同場舉辦今年度唯一的線上「新創創投媒合會」,欲透過串聯本地深具潛力的新創與創投,幫助台灣新創企業獲得更豐富的資源,孕育下一個獨角獸。

根據AWS釋出的消息,媒合會將以早期天使輪或Pre-A輪融資為主,重點關注AI/ML工具和平台、智能零售、MarTech、Web3.0、媒體和娛樂等產業,並以快速輪流的形式替新創獲得最大的曝光。

立即報名2022 AWS Startup Day,共構台灣新創生態系統!


猜你喜歡