母親好難當!職場媽媽4成6同工不同酬 高薪者僅3成

母親好難當!職場媽媽4成6同工不同酬 高薪者僅3成
Photo Credit: george ruiz@Flickr CC By SA 2.0

我們想讓你知道的是

我國有274萬名職場媽媽,從薪資等變化可以看得出她們面臨職場歧視;且當生育小孩後想重返職場、二度就業,可能被迫換職位、換公司、換行業,薪資甚至因此走下坡。

職場媽媽除了照顧孩子,也是家中的一大經濟支柱,但國內一項調查發現,同年齡的女性不僅平均薪資比男性低,4成6更曾碰過「同工不同酬」,5成2遇過「升遷不平等」。另一項調查指出,在高薪族當中,職場媽媽只占3%,其餘多為男性、單身女性以及已婚不生女性,分析原因,除了台灣女性晚婚、不婚、不子的趨勢之外,不少是以家庭為主退出職場。

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自由報導,yes123求職網分析今年元月到4月求職過的10萬筆女性會員資料,未滿40歲的青年職場媽媽平均月薪27,468元,略高於沒有小孩的27,310元;但40歲以上的中年職場媽媽月薪32,493元,卻比沒有小孩的34,320元低。

從青年到中年,職場媽媽薪資與男性的差距逐漸擴大,青年職場媽媽薪資是同年齡層職場爸爸的7成2;但到了中年,平均只有6成4。

調查發現,青年職場媽媽高薪行業前五名,分別是:投信投顧、廣告、時尚設計、保險業、銀行;中年高薪行業則是廣播電視、投信投顧、保險、銀行、不動產銷售。

綜合兩個年齡層,職場媽媽高薪行業偏向金融業、媒體業、網路業、貿易業,這些行業大多「高壓」、「工時長」、「作息不正常」;當職場媽媽還要保持工作與生活平衡,確實很難,多數職場媽媽求職考量的重點不見得是薪資,反而比較在乎「上下班時間固定」、「排班制」、「工作內容單純」。

yes123求職網副理楊宗斌說,全國有274萬名職場媽媽,從薪資等變化可以看得出她們面臨職場歧視;且當生育小孩後想重返職場、二度就業,可能被迫換職位、換公司、換行業,薪資甚至因此走下坡。

中央社報導,104資訊科技集團近日也選樣近48萬份履歷,並公布「高薪人才大揭密」報告。報告依照薪資由高而低排列,把排名前5%定義為「高薪族」,年薪總額必須超過138萬元才能躋身此份報告的高薪族。

按身分別區分,在2.4萬份高薪履歷當中,男性占76.2%,女性占23.8%;女性當中,職場媽媽占3.2%、非職場媽媽占20.6%。換句話說,平均每100位高薪族,只有3位是職場媽媽;其中能擁有高薪的媽媽,以金融業為多。

NOWnews報導,104公共事務部經理張雅惠表示,分析高薪媽媽占比偏低的兩大主因,一是越來越多女性「晚婚、不婚、不子」,單身加頂客雙重趨勢,導致職場媽媽占比下降,另外就是職場媽媽身兼數職,需投入更大心力和體力才能兼顧事業和家庭;一旦支援系統的力道減弱,不少改以家庭為主、工作為輔,甚至退出職場,不利於深耕布局職涯發展。

薪酸! 職場媽媽 46%同工不同酬(自由時報)
報告:職場媽媽高薪難(中央社)
家庭工作兩頭燒 職場「高薪媽」僅3%(NOWnews)

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碳排越少,優惠越好!台灣第一個看得見的消費碳足跡,號召大眾實踐低碳生活

碳排越少,優惠越好!台灣第一個看得見的消費碳足跡,號召大眾實踐低碳生活
Photo Credit:王道銀行

我們想讓你知道的是

王道銀行運用「消費碳排放明細」功能推出採獎勵機制的「低碳生活卡」,藉此建立消費者的綠色消費意識,在生活中選擇對地球更好的產品和服務,在享受特別折扣與回饋的同時,也為減緩全球暖化貢獻一份心力。

近年因應地球暖化加劇、極端氣候衝擊,各國政府陸續喊出2050年淨零碳排的目標;歐盟宣布將於明年開徵碳稅,歐洲數國及美國加州宣布未來要禁用油車,日本預計發行千億美元的綠色債券用來推動能源轉型,台灣政府也在今年3月正式公布2050淨零排放路徑,預計陸續投入新台幣9,000億元,與產業界共同朝著減碳目標努力。

然而,要達成2050年的淨零目標,不可能單靠政府和企業,而需要所有地球公民的力量。但從這份調查得知,目前大多數的台灣消費者儘管對於碳議題有基本的瞭解,也很有意識要減碳,卻常常無從得知自己在生活中的各項活動究竟產生了多少碳排放量。

一、王道銀行與萬事達卡Mastercard合作,全台首創推出「消費碳排放明細」
Photo Credit:王道銀行

為了讓消費者們對「碳排放」有感,王道銀行日前推出「消費碳排放明細」功能,是台灣第一家、也是亞太地區第一家採用萬事達卡(Mastercard)碳足跡計算器的金融業者,使用API串接萬事達卡的大數據資料庫,會依據你刷卡購買的產品或服務類別、消費金額等資訊估算出每一筆刷卡消費的碳排放量;只要是王道銀行萬事達卡卡友,都能在網銀或APP上免費開啟「消費碳排放明細」功能,希望藉此讓消費者更加認識所購產品與服務的碳排放量,進而建立綠色消費意識。

而為了鼓勵消費者將減碳意識化為實際行動,王道銀行也推出減碳成功享活儲加碼的活動,消費者只要開啟「消費碳排放明細」功能,並於2022年底前每月至少刷卡一筆一般消費且年平均每元碳排放量低於8公克,即可享隔年整年度新台幣活儲年利率加碼0.1%的優惠,優惠存款金額無上限。

二、王道銀行「消費碳排放明細」功能,讓消費者知道每一筆消費產生的碳排放量
Photo Credit:王道銀行

2019年,在瑞典曾有結合碳排放量與金融產品的先例,一家名為Doconomy的金融新創公司和萬事達卡(Mastercard)合作推出「DO Black卡」,這是全球第一張以「碳足跡」做為刷卡額度的信用卡,相較一般信用卡是以「金錢」做為信用額度單位,「DO Black卡」則以「個人消費的二氧化碳排放量」做為刷卡消費上限,每筆消費都會透過奧蘭指數(Aland Index)的運算技術,算出碳排放量,當刷卡產生的碳排放量達到當月上限時,就不能再刷卡了。

不同於「DO Black卡」的凍結機制,王道銀行則運用「消費碳排放明細」功能推出採獎勵機制的「低碳生活卡」,全台首創以消費碳排放量決定刷卡現金回饋比例;「低碳生活卡」卡友在開啟「消費碳排放明細」功能後,只要當月平均每元消費碳排放量低於8公克,就能自動享有國內刷卡一般消費新台幣兩萬元內、國外刷卡一般消費不限金額的現金回饋加碼至1.5%。「我們希望不只是提供消費碳排放明細、倡導消費者意識到碳排放量,更能進一步鼓勵消費者採取實際減碳行動!」王道銀行董事長駱怡君說。

除了依消費碳排放量享不同的刷卡現金回饋,王道銀行「低碳生活卡」更攜手台灣多家知名的社會企業共同倡導綠色消費,包括鮮乳坊、仁舟淨塑、直接跟農夫買、綠藤生機、茶籽堂、成真咖啡等25家社會企業與B型企業,持「低碳生活卡」於這些店家刷卡消費,能獲得9折、95折或是滿額贈禮等專屬優惠,王道銀行還會額外加碼提供最高4.22%現金回饋;消費者除了能省荷包,還能支持友善環境及社會的品牌,一舉兩得!

三、王道銀行低碳生活卡合作綠色店家共25家,可獲得專屬優惠折扣以及4_22%現金
Photo Credit:王道銀行

減少碳排放是地球上每一位公民的責任,隨著地球升溫臨界點的倒數計時,我們每一個人都需要將減碳意識化為實際行動,運用銀行推出的工具「消費碳排放明細」以及創新金融產品「低碳生活卡」,在生活中選擇對地球更好的產品和服務,在享受折扣與回饋的同時,也為減緩全球暖化貢獻一份心力。

四、王道銀行串聯25家友善環境的社會企業與B型企業,與消費者共同打造低碳生活
Photo Credit:王道銀行

本文章內容由「王道銀行」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


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