【2022五一勞動影展】《海與岸》:一個關於小姐和經紀的故事,下海與上岸,其實是同一件事情

我們想讓你知道的是
我們衷心希望,無論是最狹義的性產業,或是廣義的(包含陪侍產業的)性產業從業者,都可以洗刷這些世俗所加諸的污名,以自己的名義為自己發聲,說出自己的故事,促進這個產業的資訊透明化,也讓社會大眾能夠摘下有色眼鏡正向地看待我們。
文:土狗妹
在這支紀錄片開始播放前,請先靜下心來想想:你認為「酒店」是個怎麼樣的地方?你認為選擇從事「酒店業」的人,是怎麼樣的人?
電影一開始,是主角們在明亮的天空下,玩著充滿童趣的吹泡泡遊戲。畫面一轉,直接帶到燈紅酒綠的林森北路,影像和文字大致介紹了台北市酒店業的地理分佈、酒店是什麼地方,也簡單介紹了酒店公關的工作內容:「陪酒,聊天,唱歌,部分公關會接S(性交易)」。
從這三個角色延伸,還有店家的少爺和公主作為服務生、也有行政負責處理店家行政事務,也有負責通報各店家活動以接洽、招攬客人的幹部,也有負責帶旗下小姐到店家的經紀。以小姐、店家和客人為核心開展的酒店產業,繁華的夜生活接壤廣大的休閒娛樂、飲食商圈,也養活了許多小商家。
這個行業盤根錯節,人數眾多、營業收入龐大。趙若彤導演執導的《海與岸》,則是一個關於小姐和經紀的故事。沒有誇張煽情的情節,平淡樸實的拍攝出三位主角的故事。
為什麼女人要「下海」?
對於性產業的剖析,許多早期的犯罪學和社會學研究,主要是針對最狹義的性交易,認為性工作者是因為經濟因素或為養家活口而下海「賣淫」,或許會區分出經濟上的需要和金錢的誘惑;而跨出單純從事性交易的範疇,台灣則有對於青少年從事娼妓或特種行業的研究,其中指出經濟因素是進入該行業的主要動機,而近四成的個案之所以入行,是因為該行業的特殊吸引力,例如:待遇高、工作性質特別、接觸人群多樣化等。
從最狹義的性交易、特種行業等,再往外推展即是陪侍,由女性提供一種介於情緒勞動、美學勞動和表演勞動之間的服務。例如艾希莉・米爾斯(Ashley Mears)在《當女孩成為貨幣》(Very Important People: Status and Beauty in the Global Party Circuit),論述的類似伴遊、飯局和陪酒,這些女孩追求的是一種「上流生活的體驗」。
而上野千鶴子在《厭女:日本的女性嫌惡》中,則是以女性主義者的角度觀察,談到了一個「年薪一千萬日幣的知名企業OL夜夜用兩千日幣賤賣自己」的故事,她的動機是為這些男人的慾望標明價碼——但這是性交易。
那陪侍產業呢?的確,在這個對於談性避之唯恐不及卻又蠢蠢欲動的社會,我們很難去估算測量這個飽受污名的行業在社會上的普及性。但如果,有人願意以這樣的身份站出來、說出來呢?
《海與岸》做到了,「酒與妹仔的日常」做到了。
《海與岸》的三位主角,也就是「酒與妹仔的日常」的成員,是由酒店公關和經紀人組成的團體。成立粉絲專頁,是為了讓陪侍公關不再是不能見光的都市傳說,不遮掩地站在鏡頭前,在拍攝中說出自己的故事和夢想。
「我也不是因為生活逼不得已才做酒店,我是有選擇地在從事這個行業,但我喜不喜歡這個工作是一個問號。」其中一位主角泳淇說。
他是唯一一位提到校園生活的主角,一邊自信且專業地介紹著自己的服裝設計作品,一邊談到這份夜晚的工作。在他的畢展作品《酒聞不如一件》中,泳淇把自己的專業、想要呈現的文化和生命經驗結合:「我們公關的工作很像是夜晚的諮商師,或甚至是客人想要找溫暖的時候,他們會來找我們,但其實最後,他們想要的好像都是我們的陰道,對,所以這個就叫陰道聖母。」

「經紀人主要是站在公關這方的保護者,就像藝人經紀人一樣。要協助公關與店家協商,協助公關進行(經紀人這方的)上班前的職前訓練,然後要帶公關治裝、整頓自己的外型,然後進入到店裡上班。」擔任經紀五年的筠筠,簡單介紹了經紀人的身份、角色和工作。

在酒店業中,想從事酒店小姐的應徵者可以直接到店家應徵,也可能透過經紀帶往店家。而在第一次面談時,一位稱職的經紀會詳盡告知工作中會遇到的狀況,也會詢問應徵者,所能接受的尺度和想去的店家型態,最後再結合評估身材、長相和學歷、語言能力等「素質」決定她要去的店家,或許在正式開始工作前,還會傳授一些躲酒、陪侍工作的技巧,也會和小姐聊聊工作上和生活上遇到的問題。
但是,如果是便宜行事的經紀,則可能三言兩語、花言巧語幾句「無色情、可以不用喝酒、保障日領」,就把應徵者帶到店裡,平時不聞不問,每次發薪才有機會碰到面。
「我是有做好心理準備的狀態,知道酒店裡面會有怎麼樣的服務,或是多少會跟性相關的東西。」第三位主角張川這麼說,他是在做好準備也被詳盡告知之下進入這個行業的。在這個行業的經紀,未必都是如此誠實且盡責的現狀,他是幸運的。

「進到我們這一行的話,我覺得你要說是下海其實有點不太精準,這個行業某種層面來說,承接了某一些社會安全網承接不住的對象。」筠筠提到的,其實就是坂爪真吾在《裏面日本 風俗業界現場:對走投無路的最貧困女子來說,風俗業界為什麼會是最後救贖?又或是,註定沉淪的地獄?》論及的,除了書名提出的疑問,書中也提到了孕婦、母乳應召站,甚至有以「恐龍妹」為主打的應召站。
台灣的性產業目前處於一種尷尬的地帶,它在法律上有合法的空間,但在政治上,沒有一個地方政府首長敢打破道貌岸然的沈默,提議在行政區域內設置性專區。
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從生活實踐淨零轉型,讓地球HP值滿點

我們想讓你知道的是
全球暖化情勢日益嚴峻,必須積極因應;減碳是每個人的責任,我們生活中的選擇與行動,都與地球的未來息息相關,但只要從小地方開始做出改變,就能帶來轉機,讓地球重拾生機。
地球就像是一個巨大的有機體,具有自我調節的能力,然而因人類活動產生大量碳排,溫度上升導致全球氣候異常並造成災害;聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)2023年3月公布第六次評估報告(IPCC AR6)指出,根據2021年10月各國宣布的國家自主貢獻,2030年承諾的減排量仍不足以將本世紀末的升溫控制在1.5°C,甚至難以限制在2°C;氣候變遷已對地球健康構成威脅,一個「宜居且永續的未來」機會之窗正在迅速關閉。
全球升溫攝氏1.5 °C、 2°C,影響有這麼大嗎?
IPCC 估計,若地球升溫1.5°C,到2100年前海平面將上升0.26到0.77公尺,若升溫至2°C則將再增加0.1公尺,將影響小型島嶼、低窪沿海及三角洲等區域約1,000萬人口暴露在相關風險中;就研究涵蓋的105,000個物種,升溫1.5 °C會有 6% 的昆蟲、 8% 的植物和 4% 的脊椎動物地理分布範圍會縮小50%,升溫2°C,則會有18%的昆蟲、16%的植物和8%的脊椎動物消失;與高溫有關的疾病發病率或死亡率將增加,並提高相關蟲媒傳染疾病帶來的風險。
面對全球氣候失衡的威脅,我們就像遊戲中闖關的玩家,必須想辦法讓地球的HP值(生命值)恢復,然而這不是遊戲,挑戰結果意味著我們真實的未來。減碳、零碳是控制暖化的關鍵,加速導入再生能源、電氣化是主要國家刻正加速推動的重要政策,然而發電過程勢必有能量轉換的效率損失,輸配電則有線損,因此國際能源總署(IEA)倡議各國在思考未來能源組合(energy portfolio)時,應將節能視為第一燃料(energy saving is the first fuel)。歐盟目標在2030年最終能源消費較2020年實績值減少15.8%,法國淨零策略(SNBC)則規劃大幅提升工業、住宅、運輸能源效率,日本第六次能源基本計畫也提出2030年電力需求較2013年減少20%的目標。
除了國家層級推動的的節能目標,你我還能採取哪些行動、讓地球恢復生機?
多想兩秒鐘,地球更輕鬆
愛地球不只是一種生活風格,也是很潮的生活態度,每個人從食、衣、住、行、育、樂、購等生活小細節,選擇對環境友善的生活習慣,就有機會讓地球更宜居。
1. 利用大眾運輸或碳排量低的交通運具
根據我國《氣候變遷因應法》所規定,國家溫室氣體長期減量目標係由能源、製造、運輸、住商、農業及環境等六大部門共同達成,根據環境部提供的數據,2021年我國運輸部門溫室氣體排放量約占13%,若使用電動運具、搭乘大眾運輸工具,短程距離往返選擇走路、騎腳踏車,可有效減少碳排,有助改善空氣品質,更有益身體健康。

2. 自備環保用具,減少一次用產品使用
出門前隨手攜帶環保購物袋、環保杯、杯套或環保餐具,如果忘記帶,亦可使用租借循環杯與容器,或店家提供的環保餐具,尤其少用一個塑膠袋就相當於減碳0.057公斤,幾秒鐘的選擇與行動,能夠減少一次性產品垃圾、省下處理廢棄餐具的能源消耗,降低地球的負擔。舉手之勞自備購物袋、餐具,就是實踐減碳生活的第一步。
3. 認明節能標章,省電還能減碳
常見於耗能商品上的「能源效率標示」,提供了年耗電量、耗能等級資訊,並根據不同產品提供對應的能源效率數據;耗能等級數字越低代表耗能越少、越節能,圖示上的溫度計也就會落在象徵地球降溫的藍綠色;而貼有節能標章的產品,代表能源效率比國家認證標準高10-50%,所以用電更省,更有助於降低碳排。
4. 智慧用電,錢包受惠
智慧電表是具備通訊功能的電力量測設備,每日可將用電數據回傳台電公司,搭配使用「台灣電力App」,可查詢每15分鐘的用電量,每6小時可結算一次電費,另外,還可透過APP內「用電比較」、「未出帳用電量」、「費率試算」、「住宅用電分析」等功能,掌控電費支出及家電使用情形,找出家中的吃電怪獸,即時調整用電習慣,省下不必要的電費支出。

5. 加入綠領行列,將知識化作守護地球的行動
除了節能,以再生能源替代化石燃料,更是降低碳排的關鍵,近年來在政府的加速推動下,我國今(2023)年再生能源發電占比可望達到10%,逐漸成為供電要角;不過根據國際能源總署IEA在2023年9月發布的新版《2023年淨零路徑圖》(Net Zero Roadmap 2023 Update – A Global Pathway to Keep the 1.5 °C Goal in Reach),2030 年全球再生能源裝置容量必須成長三倍達到11,000GW,才能達成淨零排放情境所設定的減排量。更多的再生能源,意味著基礎建設、技術研發、產業推動也必須加倍投入,有賴運輸、建築、金融……等不同領域的「綠領人才」投入實踐淨零轉型。根據104人力銀行數據顯示,2013-2023十年間,綠領工作數成長6.5倍;面對2050淨零目標,無論是節能、創能、儲能、系統整合,都需要更多人才投入。
淨零轉型你我同行
在這場為了地球未來而戰的任務中,每個地球玩家都扮演著關鍵角色,無論是隨手關燈、自備購物袋這樣的舉手之勞,或是選擇低碳排的電器與運具,甚至成為綠領工作者親自參與,每一個支持淨零轉型的力量,都有助於地球HP生命值恢復滿點。

(經濟部能源署廣告)