醜話說在前頭:國際志工奉勸熱血青年不要做國際志工的9個理由

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我們想讓你知道的是

寫這一篇其實並不是勸退大家,只是希望在決定從事國際志工之前,先想清楚,除了刺激、有趣的志工生活之外,更要考量現實面的缺點和挑戰。

幾個禮拜的旅行,可能會覺得不同的文化很有趣、很新奇,但是當在你窗戶探頭探腦的小孩、每到週末就吵得像開演唱會的教會、只想要多塞點人擁擠不堪的小巴成為每天的現實,這又是另外一個不同的故事了。

有許多志工的離開,正是因為巨大的文化差異,我曾經認識一個志工離開的原因是因為,她的鄰居殺了她的狗,但鄰居們絲毫不覺得有什麼大不了的,文化的差異指的並不只是生活模式的不同,而是最根本價值觀的差異,是對生命觀感的不同、對私有空間認定的不同、對兩性觀念的不同。

從台灣到美國,雖然這兩個社會的價值觀不盡相同,但是仍然可以想像,但是從台灣到非洲,這差別則是天差地遠。

9.對生活無法預測,需要沒事找事做

說真的,如果你是一個控制狂,每件事非要一個月前安排好,沒有別人對你下指令就手足無措,那真的不要來當國際志工了。國際志工的生活,是充滿未知的,很多事情都需要自己安排、自己探索,幾乎不會有人跟你說要做什麼。當然這還是見仁見智,每個組織都不同,但志工畢竟不是朝九晚五的工作,很多時候都需要自己找事做,如果是做自己沒興趣的志工計劃,有時候可能還比工作更痛苦(因為連錢都沒得賺)。

寫這一篇其實並不是勸退大家,只是希望在決定從事國際志工之前,先想清楚,除了刺激、有趣的志工生活之外,更要考量現實面的缺點和挑戰,當志工就像是找工作一樣,每個組織都不一樣,每個人的經驗也都不相同。這些當志工的挑戰一定都是缺點嗎?

其實在我看來,這些都是優點,這些挑戰讓自己成長、看到更多也讓自己成為一個更好的人,痛苦嗎?見仁見智,對一些人來說游刃有餘,對另外一些人來說卻痛苦不堪。

國際志工並不適合所有人,每個人都有探索世界、探索自我的方式,只是需要找到最適合自己的方式而已。

責任編輯:楊士範
核稿編輯:鄭少凡


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錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

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「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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